去新公司入职，人家让我带入职体检报告！我到底是带完整的体检表还是带检查项目少一点的体检单呢？
去了医院找到体检部门，然后表给护士，然后有哪些项目挨着去做就行了。
流程如下：
一，办理健康证的流程
1.办理健康证前先进行健康查体。
a.带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。
b.检验室采血、大便肛拭化验。
c.内、外科常规体检。
d.x光胸透。
e.完成全部体检项目。
2.查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。
一般来说，提供体检的医院会经过检查后进行发放，或者前往疾病预防控制中心体检并办理。
扩展资料：
注意事项：
1.办理时间一般为周一至周四 上午8：00-11：00，周五 下午1：00-4：00。
分为食品从业人员体检和服务行业工作人员体检，可能是分开体检的，每个地方都有规定。
2.空腹
切记一定要空腹去办健康证，空腹时间至少10个小时，因为需要做抽血化验，吃过东西就不好。抽血前一天晚上不要吃油腻、高蛋白食物，不要喝酒、抽烟。
3.领表
在健康证办理处缴费（六七十），领取健康检查表，按表上要求逐项填写清楚自己的身份信息以及从事行业，并贴上本人照片，如果已经参加工作，最好填上工作单位。
4.检查
拿着健康检查表在规定科室做检验，项目有手足口检验、抽血检验、尿检、粪便检验、胸透，有些地区需要做肛检，有些地区没这项规定。
5.培训
参加卫生知识、法律，法规等培训，规定是没有通过就不给健康证，但是不少地方根本没有培训这一项。
6.领证
证件一般在1周到两周内就能审批下来，如果检验合格，即可去领证，领证时需要交手续费，大概二三十元。
7.有限期
健康证的有限期一般在一年或者两年，具体看证件上的说明，过期后自动作废，需要重新补办。
参考资料：百度百科-健康证
正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。
绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。
同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。
扩展资料：
许多新员工在开始工作前需要定期进行健康检查。然而，许多问题往往暴露在工作前入学考试。例如，最近，一名即将成为小学教师的师范毕业生在入学考试中被发现疑似肺结核，并被进一步诊断为老肺结核。
如果活动性结核病无法治愈，毕业生的工作很可能会被毁。一名未能取得交警资格的公务员被免职。如果他早点被发现并得到妥善处理，他就能上岗了。
一名商科毕业生入职体检尿蛋白异常，经进一步检查确诊为慢性肾盂肾炎。肾功能已经下降。目前，她依靠血液透析生存，所以她的工作已经不可能了。
充分体现了入职前体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永葆建议，求职者在申请前，不妨先做一个预检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间寻求治疗。
每个公司对体检项目的要求都不一样的，你得首先了解一下有没有一些特别的检查项目要求。一般来说，血尿常规，肝功能，心电图和胸部透视检查是常规要做的，这些检查的报告单要有的，其他的临床医生做的并填写的有内科，外科，口腔科，五官科这些也要有医生检查签字表示合格的。有完整的体检表，可以两样一块带上，人家要什么给什么比较保险。
倘若你去的公司只是普通的体检要求，不涉及餐饮、幼护等特殊岗位，那就带完整的体检表去啊，项目少的体检单也许包含项目不齐全，所以材料准备完整总没错嘛。而且每个公司的offer上面会注明体检项目的，按照要求更好，没有特别注明就是一般入职体检就可以了。
一般性公司入职体检都是到正规医院做的入职体检，报告也是医院直接整理成一本有几页纸的体检报告的，这样比较好，项目齐全。
普通入职体检，少一点的简单的就行，也就是20块钱左右的那种体检，只检测三项即可(肝功能+胸腔透视+常规体检)。当然，根据当地情况而定，有的地方只需要20元，有的地方会高很多甚至80元。
如果是从事食品或服食饮用行业生产的，体检项目比较多比较严谨，体检通过后会发个人健康证，有效期两年。费用50到100元，根据当地情况而定，办出的健康证是磁卡健康证的话需要加收成本费20元，纸本的健康证只需要加收几块钱。
不同的工作岗位体检项目不同吧，如果没有指定体检地点而要你自带的话，最好还是带完整的体检表吧，这样就不存在异议了。
面试当场就决定让我明天入职靠谱吗?
答：面试如果当场就让你入职的话，很可能是一个两极分化。我也去面试了很多公司参加了许多的招聘会，然后我对于面试方面还是比较有经验的。如果你的能力非常的棒，而且总准备的非常的充分的话，那么你面试的时候，让你直接入职的...
一个公司着急让你入职怎么办?
答：文章图片2 其次，综合衡量一下下家单位是否用工规范。一般用人单位是会给到候选人一个月的入职时间的，不排除有这样要求的单位本身就不正规。如果确实有客观原因，希望候选人尽快入职的话，这个时候作为和劳动者可以和现在单位...
有家公司打电话给我说让我带着行李下来办理入职体检!他的意思是先入职...
答：先体检，体检通过了，拿着体检报告就可以办理入职了。
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答：针对面试当场就决定让求职者入职这种招聘情况，以我多年经验判断，八成是遇到了不靠谱的公司。面试当天就决定入职，绝大多数一般出现在较小的规模的私企，因为招聘流程不严格，甚至没有相关流程，为什么这么急着让你入职，无外...
新公司催我入职,我要不要去?
答：你好。这工作还过得去。如果你是刚踏入社会的话，应该去试试。如果你是在社会社会上已经打拼了几年的话，那里都要慎重的考虑。这工资也不算高，在大城市的话也是一般的水平。自己也要考虑一下公司的发展前途和自己的发展...
公司招募新员工需要老员工带一下但自身老员工说我很忙怎么办?_百度知 ...
答：那么，如果新员工的收入，被老员工发现比他们要高，这时候自己心里该如何才能平衡呢？其实，这并没有什么平衡与否的事情，人家收入比你高，自然是因为能力或者说经验比你多，而不是按照谁先进公司来定的。所以，我们应该做的...
新公司人力资源部确认让我入职了,按我这边最早的时间约定的办入职手续...
答：与新公司人事部沟通，可以抽一天时间先去新公司办理入职手续，劳动合同先不签。这样表明你的入职决心，也让人力资源部好做事。因为你要从人事部的角度考虑问题，他们不是不想要你，是怕你万一不来了给他们造成麻烦，临时再去...
应聘后打了电话说让我带资料做入职手续,结果今天早上又说所应聘职位不...
答：正规的公司是不会在晚上给你打电话通知录用的。公司的人资也是要下班的。
让应聘者带身份证入职,干了一天,又找理由说人家不符合工作要求,让人...
答：当然可以要回你的身份证复印件了，如果你不要回来，他们拿着你的身份证复印件去做其他的也不好
