当事人已死亡社保局承认工伤,但是单位不盖章如何处理？
根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定，有了鉴定结果（或不需要鉴定时）即可以主张工伤待遇。社保局工伤赔偿结果已批下来，劳动者和用人单位闹翻的，用人单位不签字的，劳动者的赔偿是可以拿到的，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
工伤或工亡认定，并不是必须单位配合。考虑找劳动监察大队投诉，自行向社保局申请工亡认定。
家属向人社局申请工伤认定就可以
不需要单位盖章
只要拿到人社局的工伤认定申请书，就可以享受工伤待遇，工伤保险条例第39条的规定，大约87万元。
如果单位缴纳工伤保险费的，人社局支付，单位没有缴纳的，单位承担支付工伤待遇，不支付就到法院起诉单位
属于劳动争议。
可以由逝者家属向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为逝者申请工伤认定，并依法享受相应的工伤待遇。
当事者家属可以起诉单位，相信法律是公正低！
工伤死亡,社保局知认工伤不认工亡怎么办
答：应该是要认定的。可以向有关部门举报，比如说纪检委之类的。【法律依据】根据《工伤保险条例》规定，用人单位不具有工伤认定权，职工发生事故伤害，向人社局申请工伤认定，由人社局依照法律的授权，按照《工伤保险条例》的规定，依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤认定决定不服，可以在收...
员工因工伤死亡后补缴社保,社保赔偿工伤吗?
答：1、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位未依法缴纳工伤保险，发生工伤事故后，由用人单位负责赔偿；2、发生工伤事故造成死亡的，按工亡标准赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3、丧葬补助金为6个月工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一...
社保局认定视同工伤,行政复议还是认定视同工伤死亡,用人单位不承认
答：死亡职工经人社局认定视同工伤，用人单位申请了行政复议，复议决定维持工伤认定决定的，用人单位还可以在收到行政复议决定书15日内向人民法院提前行政诉讼。如果用人单位提起了行政诉讼，需要按人民法院的裁定办理。用人单位没有在法定时间内提前行政诉讼，工伤认定决定发生法律效力，不由得用人单位不承认。工亡...
当事人已过世工伤是单位赔还是社保赔
答：1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗
答：一、员工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗 工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助...
工伤死亡社保局赔偿多少钱
答：法律主观：工伤 造成劳动者死亡时， 社保 基金需要赔偿的项目包括 医疗费 、 一次性伤残补助金 等的项目，要支付多少钱，要看实际情况。 (一)、社保基金支付： 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期 护理费 ， 伤残 级别较高， 劳动能力鉴定 委员人确定...
请问工伤死亡的社保局怎么赔,单位怎么赔
答：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％；（三）从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。本人工资是指工伤职工受事故...
死亡需要鉴定工伤吗?
答：工伤死亡也是需要进行工伤认定的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及...
人在单位死亡,单位有人社局的拟定工伤公示,是不是就是工伤认定书?
答：工伤认定，是社会保险行政部门（当下为人力资源和社会保障局），按照法律法规的授权，对劳动者遭受事故社会或者职业病危害，是否工伤进行行政确认行为。拟订工伤公示，不是工伤认定决定书，是人社局认定工伤工作中的一个环节，即人社局经过对现有材料的审查，认为符合工伤认定条件，向社会公开宣示，让公众知晓并...
买了社保后,当事人突然死亡怎样赔偿?
答：购买了社保后，如果当事人是在工作期间突然死亡的，可以申请补偿的，具体补偿规定可以咨询劳动保障局，如果是自然死亡，社保局是不会给予补偿，但可以取回自己缴纳的个人部分社保金，并可以取回丧葬费等补偿金。
