所有的工作都具有一定的奔波性质吗,奔波性质的工作具有那些方面那些特征

那些工作具有奔波性质,并说出10个以上比较能体现奔波性质的工作~

凡是水性的工作,需要协调性流动性走动性的工作,都具有奔波性质。

运输业司机,推销员,保险业务员,船员,飞行员,贩夫走卒,交易员,进出口外贸业。。。等等很多。

都是一家人,像你的这种情况,迟早会和他的父母生活在一起的。慢慢的适应一下就好了。不要总是因为一些小事儿争吵。没有必要。
一家人在一起多一些理解和包容,这个家自然而然的就会变得和睦了。

并不是所有的工作都具有一定的奔波性质,也有很多工作是比较稳定的,天天坐办公室。奔波性质的工作,特征就是需要经常外出和出差,会比较累。典型的工作:销售总监、市场推广、营销策划、采购、导游、管理咨询、导演、工程项目经理、演员、外交官,等等。

业务员、邮递员、快递员、采购员、演员、导游、地质勘探员、空姐、长途司机、马戏团职员

属于水的行业
答:展开全部 五行属水的行业是什么行业 五行水所属的行业有: 航海、酒吧、西餐厅、经营豆腐、豆浆、化装品、侦探、记者、股票、广告、贸易、出口、消防员、养鱼、捕鱼、奔波性质、流动性质、连续运动性质、易变化性质、水属性质、清洁性质、冷温及不燃性之化学界、航海界(船员也是)、水产界、水利界、冷藏界、冷冻...

我有一份很闲的工作,闲的让我天天像无业游民一样,但我想再找份工作好...
答:6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题...

职业五行属性
答:水为用的时候可以从事的职业,应以从事有关水的事业或职业为宜,如外勤职务,奔波流动性事业,制冰,冷藏,行海,旅游,运动家,记者,旅社等。事业发展利西北,不利中南。 金为用可以从事的职业,应以从事有关金的事业或职业为宜,如经营五金器材,工厂机械,汽车,交通,金融,电器,工程,矿业等。事业发展利中西,不利东南。

护士具有的特点
答:护士对患者的服务,具有很强的专业性;一些细微的病情、病人的反应,受过专业训练的护士才能够察觉,但家属和护工则不能。 护士严重短缺,很有可能耽误了治疗,甚至酿成大错。从这个角度看,护士的短缺不仅是服务的短缺,更是医疗质量的隐患。 护士具有的特点2 护士都有的6种特性,你有几个? “特性一”:奔波,但不失...

五行代表的行业
答:培养人才界、布匹买卖界、售敬神物品或香料店、宗教应用物界、宗教家之事业、或售卖植物性之素食品、以上均属木之事业。五行属水的行业带流动性,带连续性,漂流不定性,奔波性,易生变化性,液体性,音响性,清洁性,皆属水。如:航海业,靠海为生者,渔业,水产业,水利业,饮用水业,水库业,水上活动业,探水业,打水...

火命适合做什么行业,火命不适合干什么行业
答:18、木为正官,人格廉直而仁慈,同时也懂得控制自己,而和,团体取得协调,适合作行政,司法,总务等管理工作。火为正官,个性很强,因此,常会路见不平拔刀相助,有威严,适合担任竞争性少的文化,艺术,教育工作。 土为正官,个性温和,同时又是正直的人,在各方面表现都很方正和宽容,虽然适合多方面的工作,不过比较适合农林...

...请问他是什么性格的人?将来适合从事什么工作
答:2、命带德秀无冲破,主人赋性聪明,温厚和气。 工作适合航海、酒吧、西餐厅、经营豆腐、豆浆、化装品、侦探、记者、股票、广告、贸易、出口、消防员、养鱼捕鱼、奔波性质、流动性质、连续运动性质、易变化性质、水属性质、清洁性质、冷温及不燃性之化学界、航海界(船员也是)、水产界、水利界、冷藏...

你好,我99年七月初九出生的,算命的说我要从事与水相关的职业,而且要...
答:生、土地开发设计、植物养殖业、花店、农业、出版业、化妆品、火锅店、等 .属水行业,漂游性质、奔波性质、流动性质、连续运动性质、易变化性质、水属性质、音响性质、清洁性质,冷温具不燃性之化学界,靠入海求生活者,均属之。靠水发财之事业属水[例如雨衣、雨帆、洗衣粉等]。航海界[船员也是]、冷温...

为什么有些人喜欢匆忙奔波的旅游?
答:这种旅游方式感受如何?这种旅游方式能否获得放松的感觉,关于这个问题,不同的人有不同的看法。……就我个人来说,我认为这种旅游方式效果并不理想,但作为繁忙工作之余的一种放松方式也是有可取之处的。……之所以这样说,是因为匆忙奔波式的旅游效果并不理想、急急忙忙的旅游会给自己的工作和生活带来...

每个人都希望从事一件具有挑战性的工作,从而使自己有成长的机会,这种说 ...
答:这个更应该是从心理学的角度来解释,人一直从事同一个工作,时间长了,就会麻木和倦怠,没有激情。人力资源也有相关的内容,职业规划或者是提升工作效率,都有工作内容的扩大化或者轮岗的做法。比如招聘做久了,倦怠了,就轮到培训岗,那进入培训岗,就会觉得有些不懂,需要再学习,再研究,才能适应工作...

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