享受工伤保险待遇的条件是什么?
（一）工伤待遇核定后，区社保局将在5个工作日内因工负伤者一次性残疾补偿金、医疗费、康复器具费以及因工死亡者的丧葬费、遗属抚恤金、医药费，一次性拨到单位，由单位负责按规定发放。
（二）因工致残人员的残疾退休金，护理费以及因工死亡、失踪者的供养直系亲属、配偶生活补助费等长期待遇，区社保局委托国有商业银行或邮政局发放。从待遇核定的第二个月起，领取人在每月15日后凭储蓄存折到指定银行或邮政局的储蓄所领取。
（三）残疾退休金、护理费、供养直亲属、配偶生活补助费一般每年7月随社会平均工资调整一次。工伤长期待遇需要调整时，区社保局将发文通知有关单位。并对领取工伤长期待遇人员的待遇进行调整，打印《工伤长期待遇调整通知单》，通过单位发给享受待遇人员。
（四）领取残疾退休金或生活补助费人员。应向区社保局提供由单位或户籍管理部门在每年6月份和12月份出具的生存证明，才能继续领取待遇。逾期提供生存证明的，区社保局从下一个月起暂停支付有关待遇，待补报资料后予以补发。
（五）领取供养直系亲属、配偶生活补助费的人员有下列情况之一的，单位应在15天内向区社保局报告，停发生活补助费。逾期不报的，单位负责追回多领的待遇。1、供养直系亲属、配偶死亡的；2、供养直系亲属年满16周年岁且不在普通中学读书的；3、供养直系亲属年满18周岁的。
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只要符合工伤保险条例规定，符合认定工伤的条件，经过认定工伤之后，就可以享受工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤保险待遇分很多种，有些是医疗方面的，有些是经济补偿的。经社会保险行政部门认定为工伤，就可以享受工伤医疗待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，可以享受相应的工伤伤残待遇。
一、有没有正常参加工伤保险；
二、有没有发生工伤，在不在工伤范围内，有没有申报工伤；
三、工伤鉴定是几级，不同级别待遇不同。
认定为工伤的享受工伤保险待遇
什么条件下可以享受工伤保险待遇
答：法律分析：受伤职工享受工伤保险待遇的前提是被认定为工伤，而申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，所以首先要证明存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
工伤保险待遇领取条件
答：法律分析：除了有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的情形，其余情况下都能享有工伤保险待遇的条件。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列情形之一...
报工伤保险须具有什么条件
答：3、用人单位以及职工有按照社保局的规定参加工伤保险并且履行缴费的义务已经满一年。4、职工在职业活动中，因为接触粉尘或者放射性物质等导致引起职业病的，并且经过诊断确诊的，可以认定为工伤，并且享受工伤保险的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职...
工伤保险申请条件是什么
答：1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；3、需要通过劳动能力鉴定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件；4、符合工伤保险条例规定中的十种情况之一。我们通过以上关于工伤保险申请条件是...
报工伤保险须具有什么条件
答：报工伤保险须具有以下条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；经过工伤认定为工伤或者视同工伤；劳动者不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、资产或者自杀的情形；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。【法律依据】《...
享受工伤保险待遇的条件
答：1、受伤工人本人：受伤工人本人可以享受工伤保险待遇，包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。2、受伤工人家属：受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇，包括抚恤金、丧葬补助等。本文从工伤保险的法律法规、申请程序和受益人三个方面，阐述了工伤保险待遇的内容，以及如何申请工伤保险待遇。受伤工人本人和...
工伤保险待遇申请必须具备哪些条件
答：申请工伤保险待遇的必须条件：1、存在劳动关系 劳动者与用工单位签订的劳动合同能够直接证明存在劳动关系，现实生活中存在未签订劳动合同情况，以下情形可认定存在劳动关系：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，...
职工符合工伤保险法什么条件能享受保险待遇
答：符合下列条件的，可享受工伤保险待遇：职工依法被认定为工伤；职工所在的单位为职工依法缴纳了工伤保险费用。如果单位未为职工缴纳工伤保险费用的，相关工伤保险待遇的费用由单位来负担。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
什么情况下可以报工伤
答：在我国，法律规定了劳动者因工作原因而发生的意外伤害或发生职业病，可以申请认定为工伤，享受由国家提供的相应补偿和福利待遇。具体来说，什么情况下可以报工伤呢？根据《工伤保险条例》的规定，符合以下条件的意外伤害可以认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内；2. 履行职务或者执行工作任务中；3. 受到...
享受工伤保险待遇的条件
答：就应当停发工伤保险待遇。此外，工亡职工的亲属，在某些情形下，也将丧失享受有关待遇的条件，如享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后，丧失享受遗属抚恤待遇的条件;亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
