五险一金离职后要怎么办？停缴有没有影响？会不会影响退休金？
停缴后就不能享受医保，退休后也不能领取养老金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
五险一金离职后应协商下一家公司赶快转接。如果没有转接的话。中间空出来的几个月是需要自己补交的。对于停缴对自己的保险还是有影响的。如果自己没有下一家公司为你不交也可以去劳动保障局去申请个人缴纳。
公积金和社保也有些不同，它里面的钱是可以全部提取出来的。所以如果你暂时都没打算再缴了，只要符合提取政策，可以直接把钱全部提取出来。比如，你在A市工作，离职后去了B市，而你在B市又没有公积金的使用需求，就可以离职时提取出来，自己花。只是这个系数是分阶段折算的，并且有最高封顶系数。这个每个地方不一样，具体查询当地公积金网站。
当社保和其他政策挂钩的时候，而你又有所求时，就不要停缴。比如说，武汉市规定，外地户口缴满2年社保才能在武汉买房，不算补缴，不能断缴。这个时候，你决定在这里买房，无论如何都不要断掉，断掉就要重新来过了。但如果你不买房，断就断了，不用去管。总体来说，公积金和社保类似。一般断缴没什么影响，也不用特意去补缴。
所以，我们在缴纳五险一金的时候要注意，如果中间有中断要及时联系社保单位进行缴纳。如果后续有什么麻烦部分保险是不做续缴的。关系到大家的切身利益，这种东西还是不要儿戏，问清楚最好。并且这关乎到我们未来没有生存技能后的生存状态，所以这个还是好好工作，多多交纳最好。
如果你没有交够15年，那么肯定是有影响的，离职后最好的办法就是你在存档案的地方自己交，现在好像区一级的社保机构也可以自己去交了，最好是不要停缴，停缴如果没交够15年，今后你是没有退休金可以拿的，虽然以后退休金能管多大事不清楚，但是最好还是保持着。
五险一金离职后可以转走的，离职的时候一定要办好手续，五险停缴会受到影响，退休工资受到影响，建议个人缴纳。
如果没有交够十五年以上的话肯定是有影响的了。如果你的经济允许的话最好是自己接着交。因为交的年现越多退休金月高。
不影响的，但建议自己接着缴纳养老保险和医疗保险，那样退休时，因为养老保险缴纳时间长，养老金会高一些。
公司交的五险一金辞职后怎么办
答：法律分析：五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。如果到找到新的工作单位，可以办理保险转移手续，按原帐号继续缴费即可，不用补缴。如果没有找到新的工作...
国企辞职后五险一金怎么处理
答：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到...
辞职不干了五险一金怎么办
答：辞职不干了五险一金处理方法如下：1、个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。2、社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。个...
辞职后五险一金怎么自己续交
答：辞职后五险一金自己续交方法如下：1、个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。2、转到新单位：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。3、停止缴纳：停止交费，形成缴费年限中断...
公司离职五险一金断交了怎么办?
答：公司离职五险一金断交了，需要采取以下措施：1、与公司人事部门联系，了解具体情况。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交，是公司的责任还是个人的责任。2、找当地社保局核实情况。如果公司确实已经断交五险一金，可以联系当地社保局核实情况，了解社保缴纳情况和相关政策。3、补缴五险一金。如果发现确实...
离职之后社保断交怎么办
答：公司离职后社保断交方法如下：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。辞职后五险一金处理：离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴...
五险一金如果离职停了怎么办
答：离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴，不需要担心断缴问题。去外地工作的，需要办理社保的转移，再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
五险一金如果辞职了怎么办
答：辞职以后五险一金有3种方式处理：1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2.个人承担五险一金费用继续缴纳；3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
五险一金离职后断交怎么办
答：法律分析：养老保险不会作废，可以累计计算，生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗
答：法律分析：可以的。劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保，等劳动者找到工作后，新工作单位让劳动者缴纳社保，劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险...
