请问公司员工的亲属去世了，公司慰问发的慰问金，应计入哪个 会计科目，另外需要交税吗？
工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
因此，对于工会发给退休人员慰问金，其会计分录如下：
借：管理费用—工会经费（慰问金）
贷：库存现金
扩展资料：
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行
《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。
参考资料来源：百度百科－北京市：落实《加强基层工会经费收支管理的通知》的实施意见
参考资料来源：百度百科－工会经费
原先有计提过工会经费的，直接记：
借：其他应付款--工会经费
贷：现金
如果公司有明文规定，而且金额不大，不需要交税；否则需要计入工资交税
借：管理费用——职工福利费
贷：现金
管理费用职工福利
家里如果有人去世公司一般请假有几天丧假
答：一般不出具,但单位有相关规定的,职工应遵守。 现实糊生活中,因丧假的特殊性,大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。 但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定,职工请丧假必需填写告假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为,单位可...
员工亲属去世公司规定流程怎么写
答：(七)工亡职工父母已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、公司职工非因公死亡赔偿标准及法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人...
职工父母去世,企业工会有什么补贴吗
答：职工直系亲属去世全国各地的工会组织有不同的处理方式，补贴也不一样的。例如：《浙江理工大学关于办理殡仪事宜的规定》：1、在职厅（局）级干部的直系亲属亡故，中共浙江理工大学委员会，浙江理工大学，党委、校长办公室送花圈。2、在职副高、副处以上干部的直系亲属亡故，浙江理工大学和原工作单位送花圈。3...
公司员工亲戚过逝如何做好关怀措施
答：国企是工会出面派代表送个花圈，私企可以让人力资源部门出面，可考虑给点钱
一般公司里面请丧假,怎么请?需要什么手续,证明?
答：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假...
公司支付员工家亲人去逝的礼金,做什么会计分录
答：从福利费中列支。营业费用应该不可以。借：管理费用-职工福利费 贷：现金
公司员工直系亲属去世慰问金由谁向公司申请
答：公司员工直系亲属去世慰问金由工会小组长申请。工会会员的直系亲属去世，工会组织有此项费用支出，不用本人写申请，由工会小组长向工会主席写一简单申请。
员工在5月31号离职,晚上该员工父亲意外去世,,公司还需要给6月份的丧假...
答：不需要。职工的权益，只是存在于劳动关系存续期间，职工已经在5月31日离职，自此，与用人单位已经不存在劳动关系，不再是该用人单位职工，之后父亲去世，没有丧假，自然也就没有丧假工资，用人单位不需要为其缴纳社会保险费。
我公司有个员工的爷爷去世了,请问他可以请几天丧假吗
答：【1】一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本 单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。【2】员工的爷爷去世了，经过单位主管领导同意，可以请事假，不给带薪丧假。因为爷爷不 是员工的父母，配偶和子女。
死亡证明丧假公司会不会查
答：法律分析：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假...
