劳务公司找工作不收费是怎么赚钱的？
首先他们的钱 招工方会付的，比如每给他们招到一个人 工作满半个月或者一个月 就会给中介钱，这个钱和你没有关系 是不用你出的，是靠谱的。还有一种是招电子厂之类的，这种就要找大中介了，因为这种招工协议都是工厂和中介签订的，小中介非常不靠谱，希望能选仔细了
劳务派遣公司是怎么盈利的？
他帮你找的工作单位其实是跟那家公司签订好协议，让劳务公司去找人才来该单位工作。。。
那份协议里面是跟工作单位收了劳务费的，所以不该将这些劳务费向上门来找工作的人收费。。。
用人单位，委托他们招人的公司会给提成
要是你进了她推荐的地方，她拿提成
那些不收费帮你找工作的中介(人力资源管理),靠什么赚钱的?靠谱吗?
答：首先他们的钱 招工方会付的，比如每给他们招到一个人 工作满半个月或者一个月 就会给中介钱，这个钱和你没有关系 是不用你出的，是靠谱的。还有一种是招电子厂之类的，这种就要找大中介了，因为这种招工协议都是工厂和中介签订的，小中介非常不靠谱，希望能选仔细了 ...
劳务派遣公司的盈利模式究竟是什么样的?他们靠啥挣钱?
答：代理招聘业务的运营模式，公司授权委托劳务派遣公司代理商公司人才招聘，只收企业的代理费用，免收求职工的钱，资费标准是根据人才招聘的数量和岗位招聘难度系数收费标准。一般的职位收费标准是500-800元每个人一性次收费标准。派遣公司具体就是坑劳务派遣工的公司，许多企业剥夺了派遣员工的合法权利，他们的工...
劳务公司怎么赚钱的?
答：劳务公司赚钱模式常见的是劳务公司和用人单位之间自由协商，签订协议。用人单位把工资支付给劳务公司，再由劳务公司支付给劳动者。一般是从工人的工资中抽取一定的百分比，还有一种是收费的，给你介绍工作要在工作之前收200~400的费用，这种方式的一般黑中介很多，当然出国劳务就另当别论了。大型的，有信誉...
人力资源劳务派遣公司是怎么赚 钱?
答：充当劳动力与企业之间的桥梁作用。替企业招人管理人，主要盈利模式是赚取管理费。由于公司比较大，也搞多元经营，比如，档案管理、人才咨询。正规、合法的劳动派遣公司，扮演的是劳动力市场中介的角色，亦即用人单位有需求，劳动力有需要，通过劳务派遣公司的介绍，使双方能够供需结合。更直接地说，劳务派遣...
为什么有人说劳务派遣是暴利行业?劳务派遣是怎么赚钱的呢?(劳务派遣是...
答：劳务派遣不能算是暴利，但操作得当，是可以赚钱的。它赚钱的商业模式是“中间商赚差价”。在以前，劳务派遣可以赚得多，他可能跟求职者收中介费，还跟企业收钱，最后还收员工的工时费差价，所以多维度赚钱，但是现在不行了，现在国家规定不允许收受求职者费用，企业也不会单独给钱，企业只是需要给员工...
劳务公司是如何挣钱的?
答：有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取差额的 三、劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位招聘员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以...
劳务派遣公司怎么赚钱?
答：他们相当于中介，一般来说完成劳务派遣之后，他们会从雇佣方那里获得一笔酬金，希望可以帮到您，感谢您的采纳
劳务派遣公司靠什么盈利?
答：劳务派遣公司赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。劳务派遣公司一般只收取用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。劳务派遣公司提供的基本服务：1、承接企业劳资管理、薪酬管理、制度建设以及其他服务业务、加工项目、人力资源管理等外包项目；2、代理社会保险、人身意外保险、...
人力资源公司是怎样挣钱的?
答：人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。人才派遣：人力资源公司可以将自己招募的人才派遣到企业进行工作，包括短期的项目工作、...
你知道劳务公司是干嘛的吗?知道他们每天在去他那找工作的人身上拿了...
答：劳务公司是第三方服务公司，现在的劳务公司就是把其它公司的业务承接过来，由我们公司进行分配，完成公司的业务指标。至于这位网友说的这种情况在南方的小中介比较长见，他们大多分在一个大厂的附近，谁要找工作，他们就会收取你三三百块钱，然后又从公司在收取几百块钱，两头收，但是正规的劳务公司是不...
