纸箱厂业务员的工资怎么定？提成怎么算？
直接按业务量提成
工资是1500左右 提成是总资金的5%
业务员提成工资怎么算
答：业务员的提成工资可以按照劳动合同的约定来计算。如双方约定按提成业绩的一定比例来算的，则业务员取得一定的业绩后，单位需按业绩的一定比例来向其支付该部分工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以...
一般公司给业务员提成多少个点??
答：3、这茶水费如果从公司款中扣的话，业务员提成就按扣除茶水费后的金额去计算提成点，如果给业务员较高的提成空间，相当于限制某一个点，给业务员30%提成，有时客户会讲价还价，那就是业务员与客户的沟通问题了，公司不负责，只是定某一标准价后，就给你高额提成30%或者多少，公司自己定，给客人多少...
业务员”工资””提成”费用,怎么计算?有多少计算方式?
答：2.低薪+提成(销售额的百分之几,也可以是百分之十或十五,这个可以你自己定)这种方法比较试用,一般的销售都用这种方式.3.当然如果你为了加大销售量,提高业务员的积极性,你可以在他们的业绩达到一定成度时另外给奖励,这样花不了多少钱,但成效却是大大的.4.除了你发的工资以外一般情况下没有费用,除非有...
江门的纸箱业务员一般提成计算?
答：晕,.,,,业务没提成没动力啊...有业绩就有实力说啦.一般按多少个点算啦.再说做业务的话,一般油费都有补帖的.再说您又没提成,更要补贴啦.站在请业务员的角度说,一就高底薪无提成,一就低底薪高提成.你底薪不多,按公式算有提成.多少个点,就按你公司可以给几个你啦.每一单位不一样.2个点也...
业务员提成怎么算?
答：提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000，提成是5%，不知道业绩无法计算提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。提成工资制：又称"拆帐工资制"或"分成工资制"，...
业务员工资一般怎么算
答：业绩提成（拥金）=（业务员当月相对净利润-结转上月业务员亏损额）×6%－坏账损失 解释如下：⑴ 业务员当月相对净利润 = 当月回款额－当月回款项对应的货物进价成本－当月业务员工资－业务开拓费－公司对业务员的支持服务费（当月所回款项对应的货物进价成本－3%）⑵ 结转上月业务员亏损额：指上一个月...
做纸箱业务员挣钱吗
答：做纸箱业务员挣钱。根据查询职友集官网得知，纸箱业务员的平均工资每个月是8600元，工资是很高的，所以做纸箱业务员挣钱。纸箱业务员是负责纸箱厂的纸箱纸板业务和开发与维护客户的人员。
业务员的工资怎么算?提成、年终奖金算工资吗?
答：当然是保底工资是固定的了，提成看你跑什么业务了，也是有的，年终奖金当然也有了，看你的公司怎么样了，一般小公司是没有的，给你个固定的工资让你傻跑
纸箱厂计件工资怎么做
答：然后根据月平均产量设定计件工资的单价 最后设定一个浮动绩效工资，都是从设定的标准工资里划出来的。工资为基本工资+计件工资+考核工资，先设定机台标准工资2100元，固定40%做为基本工资。那基本工资就是：2100*40%=840 关键在计件工价，这个方面主要是为提高工人的积极性。所以一定要定的合理合法。不...
业务员一般工资多少
答：业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。
