企业老板不给职工缴纳养老金和医保，该怎么办
企业必须给劳动者购买5险，这是法律法规规定的，但是很多私企都不会这样做。有的像楼主一样只购买部分险种，有的以工资涵括了保险部分（间接表达我发了现金给你，就不用给你买了），逃避劳动法、劳动合同法、社会保险法责任。。。。。最好的办法就是把劳动合同准备好，工资条收好，什么加值班签到本的，全套弄齐了，不干的时候直接到劳动仲裁去告老板，5块钱一宗，很便宜的。。。。没事的时候也可以去仲裁委员会咨询法律，会给予解答的。
如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
扩展资料:养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
含义
这一概念主要包含以下三层含义：
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
参考资料:养老保险百科
（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（3）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（4）如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
（5）在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
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公司不给员工交养老保险,员工去劳动局告老板,结果受到了老板的威胁...
答：只要他们跟单位如发生矛盾就会把单位告上劳动局你不给他们上社保工伤保险，真出严重工伤你单位就要按照工伤标准自己支付赔偿金，能把公司赔的倒闭了有员工真得大病你单位没给上社保医保，你看人家家长会不会把你公司给告了要赔偿金以上这些后果如老板说能承担就别交，...
企业没有按规定给职工缴纳养老保险,我们该怎么办
答：另外,养老金和失业金是不能同时享受的。??•试用期内是否享有保险???在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业...
请问单位以经营困难为由暂时不给工人缴纳养老保险,等到职工退休时一次...
答：市人才开发中心存档人员(不含实行人员聘用制度的市直事业单位中的聘用人员)、原已参加机关事业单位养老保险现已改制为企业的单位职工和机关事业单位临时聘请人员从2004年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险。10、我市机关事业单位养老保险费缴纳标准是什么?答:单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资(以下均简称...
单位不交养老保险,法院可以申请执行吗?
答：基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。养老保险至少要...
公司不给员工买社保违法吗
答：社会保险制度，可以在一定程度上为缓解老年人的养老问题。社会保险制度，就是一种非常有用的保险制度。这种制度，可以充分给予人们足够的安全感。企业职工在公司的干劲会越来越好。企业在职员工的社保，一般是企业和企业职工共同来承担。企业职工必须要缴纳至少15年以上的社保，才可以拥有领取养老金的资格。这...
。店老板以我岁数大为由不给交养老保险,也没有享应的补贴资金,这样违反...
答：二、一般情况下，未达到退休年龄者单位签的是劳动合同，如果过了退休年龄，劳资双方签的是劳务合同。三、如果你的岁数已经达到退休年龄，并且双方签的是劳务合同，店老板也不算违规。四、如果你岁数已经到退休，但养老保险还未缴满15年，可以向当地人社部门申请续缴，同时和店老板协商处理。不知能否帮到...
我是私企员工,老板不给交养老保险,怎么办?
答：我在这个厂子里做工5-6年以上老板也不给交保险一样也没给交，也不和工人签和同，也没老保品，正府有没有这个部门管这个的？厂子污染还大。
用人单位不给员工缴纳养老保险该怎么办?
答：用人单位的参保人员，男年满60周岁;女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;个人参保人员退休年龄：男年满60周岁;女1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。 (二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄...
单位不给交养老保险怎么办
答：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 综上所述，给职工买养老保险是单位的法定义务，如果单位没有缴纳，职工可以选择去劳动局或...
下岗职工公司没给缴养老保险,手续又没上交,我该怎么办
答：实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本...
