评价教师的优点和缺点

当教师的优点与缺点~

当教师的最大的优点就是工作稳定,一眼就可以看到头,缺点就是赚不了大钱,只能混个温饱。
我自己就是当老师的,任职初中教语文。从最初对这个职业充满了期盼,渴望着有朝一日也能够桃李满天下,到现在已到而立之年,对这份职业已经褪去了往日的激情,虽然依旧兢兢业业的完成自己的任务,但是总感觉似乎差了点什么,下面结合自己的工作日常,来谈谈大家所关心的当教师的优缺点问题。
优点1——受人尊敬
所说现在教师的地位,远远达不到古代“天地君亲师”的地步,但是它依旧是一份受人尊敬的职业。每天上下班,无论学生,还是同小区认识的,遇到我之后都会主动打招呼,以前已经毕业的同学,很多都还保持着联系,对我也很尊敬。所以时代虽然在变,但是大部分人仍然尊师重道,这一点是当老师比其他职业更好的。
所以各位未来有志于当教师的同学,记得在学校要尊敬自己的老师哦,毕竟我的今天就会成为你的明天,谁也不希望自己所教的学生讨厌自己。
优点2——工作稳定
这点相信大家都很清楚,当教师主要就是稳定,从入职到退休,一眼就可以看到未来,对于喜欢挑战和新鲜感的人来说,当老师是不适合的。反之喜欢稳定的人来说,是一个上上之选。于我来说,虽然做了这么多年了,有一些职业倦怠,但是尚还是能够接受的范围之内。
到老师稳定这点是很多女性比较喜欢的,所以现在学校教师的男女比例差距是越来越大了,男老师凤毛麟角,而女老师占比是越来越高。
缺点1——收入一般
也许很多小伙伴会说,教师的工资虽然不高,但是福利不待遇错,退休的工资甚至比工作还高。确实我也不反对这一点,但是教师的福利待遇较好,是建立在每个月扣钱较多的基础之上,换句话说就是把现在的钱挪到以后养老,所以年轻时每个月的收入真心不高(重点学校或贵族私立学校除外),仅能够满足温饱需求,豪车,买房是远远不敢想了。
这个缺点,也是造成现在学校女老师比男老师多的重要原因,男性要成婚,需要车房这些条件,靠当老师要实现太难了。
缺点2——任务越来越多
现在课改,教育改革越来越频繁,其实我们教师的压力和负担也越来越重,比如现在的双减,学校也考试托管,我们除了上课,还要守托管,挤压了原本就不多的休息时间,所以自己也时常有倦怠感了。
每一次的教育改革,我们教师适应起来并没有比学生轻松多少,一句话概括:大家都难!
以上是我个人对于教师优缺点的一些粗浅看法,不过我依旧认为教师是一个非常不错的职业选择,至少现在我并不后悔。

对老师的评价:
1、老师授课认真,细致,能充分利用时间,形象条理,对重点知识的讲解十分清晰易懂,使同学们对知识易与理解,老师讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。
2、老师年轻漂亮,善于调动同学们的积极性,课堂气氛很活跃。授课认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中可亲的老师。
3、老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松,而且印象深刻,收到良好的效果。老师为人和蔼,课堂能与同学们互动,营造温馨的课堂气氛。
4、老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人。注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃。上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获。半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误。
5、老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。

扩展资料:
评价之类的语言普遍存在把“寄语”和“评语”弄混淆的情况。要分清这两种情况,寄语是送给一个人的话,而评语才是评价一个人的语言。
适当的加入寄语或意见是可以的,但不能转变评语和寄语在本质上的区别。而学生评语则一般为老师、同学、家长等非本人对一人的评价。
参考资料来源:百度百科—学生评语

大凡把一件事提出来讨论,可见其已受到很大的反响,可以说近二十年来,“教师”“警察”“医生”一直挂在公众的嘴上,“警察枉法,教师丧德,医生害命”而饱受诟病。其实不然,只能说,随着文明发展,法制建设,教育医疗体系更完善,大众的各方面意识在增强的过程中,对某些方面期待过高而产生的误会。 我就以我的亲身经历来说一说“教师”这个行业吧,回顾这么些年,我觉得当老师有苦有乐,喜忧参半,五味杂陈,一句话很难说清楚,当老师到底是好还是坏?我就从头细细道来,请耐心读完。

我于1988年9月参加教育工作,一直在乡镇初中任教,迄今32年,工资从当年65,73,81,93,到2000年的400多,后面就一直增加的幅度比较大,目前达到6000多。

中专文凭能分在县属中学,心情特别好,也发誓要好好的干,因此学校分管我的工作,我是来者不拒,刚开始的两年,我接管了两个班英语教学,两个班地理,两个班音乐兼学校图书管理工作,因为教学成绩突出,受到学校领导的好评。90至91年,县委选派我去参加社教工作,了解了乡镇工作缺水断电,干群关系紧张的苦,拒绝了改行,92年底,撤区并乡,我们的学校,也有县属改为镇学区管理,顿时失去了优越感,有门路有学历的老师在几天之间全调去了其他的县属中学,剩下的就是我等残兵残将,还有,从其他小学急调上来的老师,教师的不稳定性,直接导致了教学水准的下降,我失去了优越感又失去教师的自豪感。

就这样,努力工作了几年,虽然教学成绩总是全校第一,由于内向不好表现,也不善于讨好领导同亊,评优评先总是无份,心里慢慢产生挫败感和沮丧感。

1995年,我调入了其他的乡镇中学,一切又从头开始,工作,我自然是努力的,在结婚成家生小孩儿的同时,这10年我几乎每年都接毕业班,我在这里,开创了很多先河,学生拿到国家奖励的先河,学生们在全镇选优考试,期末教学质量评价中,连续三年“三率”第一的先河(四所初中),在五科联赛中实现了零的突破的先河,我是唯一拿了省级论文奖,市级教学比赛的,并且在教科所邀请的在全县教师暑假班上上示范课的老师,由于中考突出,每年的复习研讨课,我是主角。但是,由于评职称需要一些支持,我依然不能公事公办地获得,想着不计报酬,不辞辛劳,工资低下,上不能赡养父母,下没有养育孩子。最终还是一无所获,为人作嫁。我开始怀疑了自己,我彻底的丧失了职业荣誉感。

2006年,我去了另一个学校,又十年,我开始学乖啦,我只是做好份内的工作,只用经验,不再卖力,虽然也想有成绩,重心已放在子女的教育和兴趣的培养上。对于一个操心惯了的人,轻松的工作状态,自己很不适应,觉得自己成了时间的罪人。

近两年,我响应“三支一扶”的号召,出外支教。才找到了年轻时的激情,充实而快乐。

所以,要说当老师,究竟是好还是坏?

首先,主要取决于自己的心态,取决于自己的价值观,取决于自己的人生观。

其次,教师这个行业,是把它当做“工作”还是“事业”,当做工作,只需要好好的完成。如果是事业,就要死死的干好。

第三,要想捞到实际的好处,那就要看是城里学校还是乡下学校。是重点学校还是非重点学校?不但在人才的重视上是不同的,在待遇上也是千差万别的。

第四,还要决定于“官权二代”还是“白老鼠”,有权的,混日子都称心,否则,只有老老实实埋头苦干,抓紧手里的碗,不得不为三斗米去折腰。

第五,要有很强的学习能力,寒暑假和表面的轻松是虚假的,台上一分钟,台下十年功,教师永远在学习的路上。就拿上一节课来说吧。课前要备课,课后要检测效果,那就要批改作业和考试。一个班至少50个学生,一道题老师要看50次。考一次又是50次,有的学生懂啦,有学生半懂不懂,有的依然屁臭不通,领导和家长伸手向老师要成绩,老师向学生要成绩,他们不学哪来的成绩?老师是一个可悲的人,要靠学生才能体现出价值,老师再优秀,学生不优秀,白搭!

每年的学分捆绑,那老师不堪其负,寒暑假和周末和晚几乎全搭在学分上,线上学习线下学习,年轻人懂电脑,像我们这样上年过半百的人,真是一件很难的事情。

网络教学,一体化黑板白板,也挺尴尬。

第六,要有强大的内心,前十多年媒体屡报某某学校某老师一个耳光打聋了 学生的耳朵,学生因为老师的一句话跳楼自杀,老师布置的作业过多,要减负。近些年,已经彻底的反了,湖南沅江的杀师,西安的杀师,河南栾川的学生当街打20年前的班主任老师的耳光案,这两天,四川的被学生在教室里面拍砖的老师又终于死了,老师打一下学生会被闹得天翻地覆,不死要脱一层皮。学生杀死了老师却可以以未成年人来原谅,如今的老师,被要求教书育人两手抓,人们就没想过,十多年积累下来的错误观念,老师怎么可能用一两天就可以感化呢?老师不是神,特别是社会误导下的老师,失去了尊严和崇拜感,老师真的是高危职业,不好当。

第七,不能发挥余热。所有的技术行业都可以凭着自己的本事赚外快。老师就是不行,哪怕是家长委托老师,辅导作业。也有家教家养之嫌。一是教师资源的浪费,家长非常重视教育,自己不能辅导。送去教育机构,有些培训老师水平低下,达不到效果。而且不知己知彼,不了解学生的学习情况,老师又不能教自己的学生。二是有些孩子难以管理,而且父母要上班,交给老师家长才放心。但是,有明文规定,这一切,对于教师都是不准的。老师就是那一个面容清瘦,穿看粗布长衫的那个人。

好了,想说的还有很多,恐怕有祥林嫂之嫌。总之,当老师究竟好不好?你们自己下结论吧!

在信息社会高度发展的今天,老教师在信息化教学、与学生沟通中多少显得有些力不从心,但我认为,老教师只要在新教学中准确定位,老有所为并非难事。一、开朗自信,在教学中做好传帮带。老教师丰富的教学经验是隐形的财富,是任何仪器和高科技都无法取代的。年轻教师有激情有学识,但往往经验不足,应对教学问题的能力相对老教师而言有所欠缺。老教师应该看到自己的闪光点,对自己的能力充分自信,同时也要主动伸出援手,帮助年轻教师快速适应工作,转变角色。这能发挥余热,更能赢得他人尊重。二、谦虚好学,在教学中看到自身不足。现代教学需要运用许多新技术,比如用电脑、投影仪等等。老教师在这方面的确力不从心,单单是课件制作一项就肯定比不上年轻老师。有的老教师认为自己都快退休了,学这些没用。事实上,我们多向年轻人请教,一方面可以提升自己的教学能力,保持与时俱进的心态,同时也能增强年轻老师的认同感。

评价老师优缺点
答:1、教学水平高,授课内容清晰明了,能够很好地传授知识,对学生负责任。2、与学生互动良好,能够和学生建立良好的师生关系,让学生感受到温暖和关怀。3、缺乏一点耐心,有的学生调皮,需要对学生有点耐心。4、与学生交流沟通不畅,老师性格温柔不善于表达,需要同学和老师相互配合。

教师的职业优势和劣势各是什么?
答:3.积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;有积极的生活态度和价值观。二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点;语言规范、健康、做事文明礼貌;言谈举止大方得体、为人师表。1.着装:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳...

评价老师的优缺点
答:1、优点:老师教学经验丰富,能够灵活运用各种教学方法引导学生思考,提高学生的思维能力。2、缺点:老师会陷入固定的教学模式,缺乏创新能力和灵活性,导致教育内容过时和无聊。

评价老师优缺点
答:优点是严格认真、课堂活跃,缺点有疑心病较重。评价老师的优点有严格认真,讲课时细抓知识点,善于带动学生思维,课堂活跃,具有亲和力,和蔼可亲,与同学们相处融洽,评价老师的缺点有不敢管学生、疑心比较重,常常会有完美主义与生活脱节。在评价教师的时候,要注重结合实际,对老师的工作状态,生活状态以及...

评价老师上课的优缺点和建议
答:一、评价老师上课的优缺点例子 优点:创设情境,激发学生参与活动的兴趣;体现“以学生为中心”的课程理念,让学生做课堂的主人;设计有层次、有深度,特别是反馈形式多样,可见该教师花费了不少心思,如小测试、词汇解释、提问、填空、对话预测等设计有坡度,并且都是为了一个共同的教学目标。缺点:没有...

如何评价讲课的优缺点?
答:教师讲课优点评价语如下:1、老师教学认真,课堂效率高,授课资料详细,我们学生大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获欣喜,使人对此门课程兴趣浓厚。教学资料丰富有效,教学过程中尊重学生,有时还有些洋幽默,很受同学欢迎。2、老师授课时生动形象,语言幽默风趣,非常能调动课堂气氛...

老师的优势有哪些,缺点有哪些。
答:2、时间自由 老师最大的好处就是有其他行业都没有的寒暑假,如果还算上三节和周末,前后加起来,一年至少有5-6个月的时间是在休息的。这的确会给一个非常自由可支配的时间,所以也能常常看到,不少老师寒暑假都会选择去旅游或者是去做一些有意义的事情。缺点:1、职业病严重 每个行业都有职业病,...

评价幼儿教师讲课的优点缺点
答:评价幼儿教师讲课的优点缺点:一、优点:1、我们老师授课时生动形象,极具幽默感,非常能调动课堂气凯终象毫失力属哥杨原氛,寓教于乐,激发学生无就支限兴趣。2、老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。3、教学内容丰富有效,教学过程中尊重学生,有时还有些洋幽默,很...

幼儿园听课评价老师的评语缺点
答:优点:整堂课思路清晰,环节紧凑,重难点突出,设计合理。学生的课堂习惯非常好,每个人都能积极地参与到课堂中,课堂效果较好。老师在教学新知时循循善诱,让学生学习起来毫不费力,充分发挥了学生的主动性,教学设计很好,引导得也很到位,同时还让学生体会到学生与生活的联系。缺点:在课堂上的学生积极...

对老师的评价怎样写
答:对老师的评价:1、老师授课认真,细致,能充分利用时间,形象条理,对重点知识的讲解十分清晰易懂,使同学们对知识易与理解,老师讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。2、老师年轻漂亮,善于调动同学们的积极性,课堂气氛很活跃。授课认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中...

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