缝纫工的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？
现阶段服装厂真不太好做，赚的都是辛苦钱。而且这几年工价压的很厉害，利润越来越低了。要是手上有稳定合作的客户，那就可以试试，自己做总比给人打工好一些，现在都是小量多款，可以试着先开一个小加工厂，买几台缝纫机就能起步，大概8-15万就足够了。现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。
如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。再说说劣势吧：其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。
而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。虽然工资低点，但人相对轻松点，也还能照顾到家庭。现在在一二线城市服装厂上班的，很多都是因为老公（老婆）或者孩子在这边，他们才留下来做的。还有很多以前在一二线城市工厂上班的，现在随着孩子长大，基本都回去陪孩子读书了。当然他们回去也还是想边陪孩子读书边找点事情做补贴家用。所以现在一般县城周边学校出现很多服装厂，基本形成服装厂跟着学校走的局面。
几十年前缝纫工是一个热门工作，当时全国有很多缝纫工，后来机械化越来越强了，所以缝纫工的数量明显减少了，但是即使是现在缝纫工依然是一个比较不可或缺的职业。很多衣服必须得缝纫工去操作才能更加美观，尤其是高端的衣服。
目前缝纫工的缺口还是比较大的，现在还是需要大量的缝纫工，有很多岗位都在招聘，所以缝纫工这个职业就业前景非常好，待遇也挺不错的，我认识一个缝纫工，在一个服装厂里上班，专门给大品牌的衣服代工的，她一个月的收入都是六七千以上，而且福利待遇也都挺好的，每年还能出去旅游，现在的缝纫工已经不像以前一样收入比较低了，目前因为比较缺缝纫工，所以他们的待遇都是比较高的。
缝纫也是一种传统技艺，据说山顶洞人都已经能用骨头做成的针来缝制兽皮做成衣服了，这也是目前所知的最早的缝纫工，现在的缝纫工主要是负责对衣服进行缝制，而且都是根据相关的工艺要求以及操作规范进行缝制，以满足客户的需求，另外他们现在还要负责对缝纫设备的简单维护和保养。
另外缝纫工不止是负责缝纫，新衣服有的还要负责返工的衣服，比如已经发到门店，由机器完成的衣服不合格，返工回来的人工进行重新加工，重新缝纫，还有一些缝纫工是专门开店的，他们一般都是缝制客户的旧衣服，对旧衣服进行修补，与缝纫。
目前缝纫工也分了职业等级，从二级到八级不等，如果已经参与了这个职业可以坚持干下去，第1个是比较稳定，因为现在都比较缺缝纫工，另外工资待遇方面确实不错，也可以坚持下去考取职称，这样收入就会更高了。
我这里主要说说大部分服装厂员工工资的构成吧。
大部分服装厂目前主要的工资还是以计件为主。现在很多工厂为了留住工人，都会给员工一定的保底工资。老板基本都是根据所接单价的台产来核定工价的。所以服装厂的计件工资里面很容易出现单价特别高，员工感觉很划算的款式，当然也就会出现单价特别低很不划算的款式。一般卖家越高的款式单价相对越高，这个就是为什么冬季服装做起来比较夏装来说，员工感觉工价会高很多。
以前很多服装厂接的订单基本都是单款批量比较大的为主，有的工厂一个款式都能做几个月，用计件工资核算工价员工都能接受。但现在随着订单款式品种多，单款数量少的现象越来越多，很多款式上手做两天就没有了，再用计件工价去定员工工资的话，很多员工就感觉非常划不来，老板们为了留住员工，只能采取固定工资或者是那种半计件半固定的形式，去定员工的工价。
如果是大流水操作的服装厂，往往会把工价分摊到每到工序里面，比如一件衣服装袖子多少钱、上领子多少钱、开口袋多少钱等等都会列出具体明细的价格来。当然这种操作也可能出现有的工序划算、有的工序不划算等现象，造成同样技术差不多的两人工作一样的时间，可能挣到的钱相差比较大的情况。这种现象想协调好就考验工厂管理人员的水平了。
不管用什么方式去制定工价，肯定都是需要拿出让员工能接受的方案才能留住员工的。毕竟现在服装厂都还是普遍缺人的状态，熟练的缝纫工还是很吃香的。现在很多老板为了留住员工，不只是在计件工价方面下功夫，还有帮员工解决夫妻宿舍的，解决孩子上学问题的，报销来回路费等等，这些也是以前很多打工者享受不到的待遇。
不过对于服装厂的员工来说，挣点钱都还是比较辛苦的，虽然说在杭州、湖州等江浙沪服装厂集中的地方，很多员工能拿到上万一个月的工资，其实都是用超长的工作时间换来的。再说服装厂员工为了自己的身心健康，我是建议那些员工，做到一定时间不要再从事这个行当了，毕竟长期做服装对身体健康还是有影响的，发生严重职业病也得不偿失。
缝纫工的工作环境相对比较嘈杂，都是在机器声中工作，缝纫工主要是按照工艺和操作要求完成缝制的手工工作，工资不会太高，就是一般的水平，不过如果是一些有经验的老师傅工资应该还可以，如果是我我不会选择这个职业，这个职业的工作环境我并不喜欢，而且周而复始都是重复同样的操作。
他们的工作环境还是有着很多的灰尘的，薪资还是比较高的，要求也是比较高的。会的，因为这个行业也是一个高薪的行业。
缝纫工的工作环境和薪资条件相对来说较差，我不会选择这个行业，因为我的手工能力太差，并不适合这个行业。
工作环境并不是非常好的，但是薪资条件还是比较不错的，不会选择这个职业，这个职业相对来说是非常辛苦的。
缝纫工是个一个怎样的职业?
答：缝纫工是全世界最低等的职业！为啥这么说呢，加班时间长，又脏又累！福利差得离谱！有些人会说，最近几年做服装车工的不是每月工资七八千上万吗？作为从事服装行业十几年的我，很负责任的告诉你有个别的是有那么多工资得，但是那七八千是吃了干，干了吃，几乎上厕所时间都省下来了才拿那七八千...
服装厂缝纫工工资一般是怎么算的
答：服装厂的待遇大多是管吃住，福利不多。工作时间较长。10-12个小时。工资是按计件工资算的，工厂定好单件价格，多做多得。休息时间有单休，有半月休一天，有一个月休一天。
石台县缝纫工招聘工资多少
答：1、缝纫工100名左右:学历不限,45岁以下,男女不限,计件工资,技能好工资待遇面议;2、生产主任1名:学历不限,45岁以下,男女不限,工资待遇面议;3、车间组长3名:学历不限,45岁以下,男女不限,工资待遇面议;4、后整管理1名:学历不限,45岁以下,男女不限,工资待遇面议。联系人:查小青 联系电话:6020881 13696631119 ...
缝纫工工资各地多少
答：国内的缝纫工薪资待遇都不是很高而且比较辛苦，其它地方不是很清楚，像重庆这边的一般清楚加点班工资在四五千左右的样子，像去国外做缝纫的话薪资待遇算上加班在1万左右的样子
黄梅卓利服装工资怎么样
答：在黄梅卓利服装公司，不同职业的工资水平会有所不同。例如，普通裁缝的月薪通常在3000-4000元之间，而高级裁缝的薪资则可能达到6000元以上。此外，地区也会对工资水平产生影响。一般来说，一线城市的工资水平相对较高，而二三线城市的工资则略低一些。实际解答方式和对策：如果你想在黄梅卓利服装公司工作...
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
答：工作职责，工作要求即可。莆田服装厂招工启事 :job1001./Job_Detail_List.php?CompanyDetail=cm1283224178705 熟练沙发缝纫工资高还是熟练服装缝纫工资高多少？ 当然是服装，会做服装的肯定能做沙发，但是会做沙发的不一定会做服装。大连服装厂缝纫工 大连开发区众鑫服装厂,你百度下就知道了 ...
想去加拿大多伦多做缝纫工,不知道工资,待遇怎么样?
答：这种活你只能进华人公司，然后给最低工资。各省不同大概10-12刀每小时。8小时一天。没有福利。然后过着最苦b的穷人生活。最大前提是你拿不到加拿大的工作签证。
福建一工厂日薪2千招聘缝纫工!这个薪资在当地处于什么水平?
答：二，这事儿当地的劳动局也出面回应了，称这个工资有点儿不合理，大概率就是为了博眼球，估计实际去后工资没有那么高。这事儿很多人都在质疑，其实当地的劳动局也出面回应了，称这个工作的工资其实不太合理，因为确实没有出现过这么高的工资过，而且据有关部门调查，缝纫工的工资一般都是在日薪200元...
缝纫工主要是干什么的?缝纫工的就业前景如何?
答：裁缝工，通常称为缝纫工，主要负责将布料通过缝纫机器缝制成衣服。他们的工作内容包括：1. 制作衣服：缝纫工在服装制造业中扮演着核心角色，他们负责将设计师的图纸变为现实，将布料裁剪、缝合成为各种女装、男装和其他服饰。2. 适应市场需求：随着社会的发展和审美的变化，缝纫工需要不断学习新的设计和...
缝纫工适合多少岁的人来干?20出头适合吗?
答：二、20岁也是适合做缝纫工的。如果自己20岁没有上学的话，也找不到什么合适的工作，可以去做缝纫工，缝纫工虽然辛苦，但是他的工资也是可以的。三、做缝纫工，也可以给自己学一门手艺。不管做什么工作，都是360行，行行出状元，只要自己有能力做缝纫工也是一样，不会埋没人才的，所以也是可以去努力的...
