有些人可以在厂里上班很长时间，甚至25年都不想换工作，原因是什么？
“树挪死，人挪活！”为什么那么多人都愿意在一个厂里几十年如一日的工作，而不换工作呢？
进入工厂，子女教育的费用都省了
当他有了小孩之后，妻子待业在家，虽然没有工资，不过工厂也没有辞退，而是等到小孩两岁以后，可以去幼儿园上学了，然后再重回工厂工作，这是工厂里面家属的普遍情况。而他的小孩所在的幼儿园也是工厂旗下的单位，不仅如此，工厂旗下的学校还有小学和中学。
就这样，他的孩子的教育，从幼儿园一直到中学，都是在工厂旗下的学校里度过的，这就有一个好处，那就是免费，不仅如此，每到逢年过节，工厂还组织有子女的工人一起去学校参加亲子活动。
进厂的门槛低，易学又简单。
朋友说一开始没有想过进厂，但是在外面上班碰壁多了，觉得工作还很不好找。后来，在朋友的介绍下，进了厂才发现进厂的门槛低啊，易学又简单。她在进厂的第1天，在工作人员的指导下成功学会如何操作，这对她来说真的是很不可思议，而且只要速度够快的话，工资也是有著很大可能性，甚至有人第一个月进厂，就拿到10000块钱的工资。
这要是放到外面的话，根本就不可能。而且对他们这种学历低的人来说。如果想要月薪过万，其实是非常难的事。但是在工厂里面就不一样了，易学又简单的情况下，只要速度跟得上，那么月薪过万也是很简单的事情。所以，从工资来说的话，工厂对于一些学历低的人就比较友好。只要手脚够快又肯加班的话，领个10000块钱也是有可能的事。这要是放到外面，都是需要一定的学历、经历、关系时间才能到达的，而工厂却又能做到，有时候还是能在短期内实现。
娱乐活动不断增加，更有人性化的管理
如今想要做厂的人越来越少了，这也就变成一个很严峻的问题，人很难招，所以很多工厂为了招到人，就不断的增加福利，比如下班后有各种娱乐活动，健身房、网吧，瑜伽室等等，而且这些都是免费的。这对他们一个打工人来说是远远不敢想象，却能在工厂里享受到了。而且还是越来越多的工厂，尤其那种大厂子，都会增加这些福利，以此来招到人。
这要是放到外面，根本就不可能的事，尤其是一些小地方，也不会增加员工的福利与与娱乐设施，更多还是不断的去加班。虽然工厂也是经常加班，但是管理却显得人性化，至少考虑到劳逸结合，还是会自己掏钱给员工有更好的放松空间，以此来增加工作效率。
不仅如此，越来越多的厂子还会有人性化管理，比如说你有事情的话就可以随时随地请一下假，管理人员也不会太过于为难，而且人又那么多，还是很好请到假的；或是员工生日的时候，厂里都会给过生日，还发个红包；再或是每一年都会组织员工一次旅游，费用都是厂里出。
每个时代都有每个时代的特色，二十多年前的工厂还是令人羡慕的地方，因此厂里会有很多工作时长超过30年的工人，现在的工厂，基本上成为了“铁打的营盘，流水的兵”，工厂还是那个工厂，然而一切都不一样了，所以很难想象，有谁能够工作25以上了。
因为他们的性格很内向，也不想突破自己，他们一直在坚持自己的梦想，并且他们觉得找工作很麻烦，所以就会有这种情况的出现。
是长时间的上班，已经让人累了，模式化的思想已经习惯了这样的工作和这样的生活节奏，不喜欢做出太大的改变。
原因是习惯了这样的工作世界，也就是习以为常了，不愿意改变了，已经在事业有成里躺平了。
有人说在工厂上班一辈子出不了头,为何还有这么多人去?
答：制造行业的工资在未来是会提高的。制造行业的工资收入，虽然每个月只能够拿到5000多块钱，但是在未来是能够获得提高的机会的。我们国家的很多年轻人其实已经不想去里面打光了，所以在行业确立的情况之下，是有可能会调整整个行业的工资待遇的。不得不承认的是，工厂里面的工作确实是非常机械的，对于年轻人...
在工厂里打一辈子的工好吗?可以赚到钱吗?
答：但如果你有一定技术专业技术专长，文凭也高例如本科以上、硕士博士的文凭，像这样的优秀人才，并不是管理层便是公司精锐、负责人上班族这种打工族，就应该可以发家致富，便是靠工资待遇除赚钱养家外、也应该会颇具剩下，日积月累其存款也算是发家致富了，假如好运气在股份有限公司工作，企业要是发售他...
一些人在电子厂工作三四个月后就会选择离职,为什么呢?
答：电子厂的工作就是机械的重复性工作，很多的人可能受不了这样的工作，于是就会在工作不久之后就会辞职。电子厂的工作也是非常劳累的，很多人每天可能必须要工作12个小时，这样的工作时间让很多人感到疲惫。电子厂工作工资并不是特别的高，所以很多的人也会因为福利待遇不好而离开。有一些人在进入电子厂工作...
...都上了好几年了才发现这个问题,原来自己上班时间比别人长了...
答：然而，现实中，纵观很多的用人单位，劳动者每月的工作时间比法律规定超时的情况是非常普遍的。法律规定与现实情况存在的这种差距，如何解决？正是各地都政府劳动主管部门与监管部门在部门工作中的努力方向。在现实国情的大环境下，要想把每一项法律规定都完整的、完全的、毫无折扣的落到实处，实现有法必依...
为什么一些人在电子厂工作三四个月后就会选择离职?
答：电子厂一线工人主要以16—25岁之间的年轻人为主，大都是刚踏入 社会 ，没有生活压力，稳定性比较差，干不惯就离职。第二、电子厂工作强度 电子厂一般都是流水线，工作简单但是枯燥无味，工作时间大都是12小时两班倒。工作单调，工作时间长是离职的一个很重要的原因。第三、电子厂工资 大部分电子厂...
年轻人一直在厂子里打工,还有前途吗?
答：第三、年轻人一直在工厂上班，不能有更多的见识也会导致没有更好的前途。一个年轻人一直在工厂上班，工作上接触的也只是同事和机器，下了班就是刷抖音、玩游戏、睡觉。这样长此以往下去很容易消磨掉人奋发向上的斗志，只会把精力投入到日复一日的流水线中。所以，年轻人在年轻的时候可以选择在工厂...
为什么社会上很多人,在电子厂工作三四个月后,就会选择离职呢?_百度...
答：因为这些地方的生活作息非常的严格，而且基本上都是起早贪黑一天的工作时间特别长，经常是周六周天还要加班。
很多人在电子厂工作几个月就会辞职,这是为啥?
答：答案就是时间，在电子厂工作无非就是做一些机械的事情，反反复复做同样的事情，时间长了不仅会消磨人的斗志，还会使人变得焦虑。因此，有一些工作一段时间就会辞职。人生在世，大多数都是用时间或者是健康来换取金钱，我们要做的就是用最短的时间来谋取最大的利益。在厂里工作，就是用大量的时间换取...
工厂的上班时间很长,可为什么还可以吸引那么多的人去呢?
答：正是因为工厂工资比较高，就吸引了很多人来工厂上班。虽然工作的时间比较长，但是回报也比较丰富，吸引了大批人前来就业。2、工厂工作相对来说比较稳定。进入工厂工作的话，工作相对还是很稳定的，只要不出现大的过错，一般是不会被辞退的。正是因为这种稳定性，也吸引到很多人来工厂打工。其他的工作很多...
年轻人真的有必要在工厂呆一辈子吗?你的看法是什么?
答：很多人可能觉得工厂的工资非常高，但是大家经常会在流水线上工作。而且所干的事情可能与自己的学历或者没有办法为未来，积累更多的才能，所以这样的工作并不值得大家去付出更多的努力。大家也可以先去学校里学习其他的知识，等到自己的学历慢慢提高之后，找一份更好的工作其实就不在话下了。在大家的普遍...
