应届生面试被问到为什么不选择与自己专业相关的工作
常见的Java问题
1.什么是Java虚拟机？为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”？
Java虚拟机是一个可以执行Java字节码的虚拟机进程。Java源文件被编译成能被Java虚拟机执行的字节码文件。
Java被设计成允许应用程序可以运行在任意的平台，而不需要程序员为每一个平台单独重写或者是重新编译。Java虚拟机让这个变为可能，因为它知道底层硬件平台的指令长度和其他特性。
2.JDK和JRE的区别是什么？
Java运行时环境(JRE)是将要执行Java程序的Java虚拟机。它同时也包含了执行applet需要的浏览器插件。Java开发工具包(JDK)是完整的Java软件开发包，包含了JRE，编译器和其他的工具(比如：JavaDoc，Java调试器)，可以让开发者开发、编译、执行Java应用程序。
3.”static”关键字是什么意思？Java中是否可以覆盖(override)一个private或者是static的方法？
“static”关键字表明一个成员变量或者是成员方法可以在没有所属的类的实例变量的情况下被访问。Java中static方法不能被覆盖，因为方法覆盖是基于运行时动态绑定的，而static方法是编译时静态绑定的。static方法跟类的任何实例都不相关，所以概念上不适用。
4.是否可以在static环境中访问非static变量？
static变量在Java中是属于类的，它在所有的实例中的值是一样的。当类被Java虚拟机载入的时候，会对static变量进行初始化。如果你的代码尝试不用实例来访问非static的变量，编译器会报错，因为这些变量还没有被创建出来，还没有跟任何实例关联上。
5.Java支持的数据类型有哪些？什么是自动拆装箱？
Java语言支持的8中基本数据类型是：
byte
short
int
long
float
double
boolean
char
自动装箱是Java编译器在基本数据类型和对应的对象包装类型之间做的一个转化。比如：把int转化成Integer，double转化成double，等等。反之就是自动拆箱。
6.Java中的方法覆盖(Overriding)和方法重载(Overloading)是什么意思？
Java中的方法重载发生在同一个类里面两个或者是多个方法的方法名相同但是参数不同的情况。与此相对，方法覆盖是说子类重新定义了父类的方法。方法覆盖必须有相同的方法名，参数列表和返回类型。覆盖者可能不会限制它所覆盖的方法的访问。
7.Java中，什么是构造函数？什么是构造函数重载？什么是复制构造函数？
当新对象被创建的时候，构造函数会被调用。每一个类都有构造函数。在程序员没有给类提供构造函数的情况下，Java编译器会为这个类创建一个默认的构造函数。
Java中构造函数重载和方法重载很相似。可以为一个类创建多个构造函数。每一个构造函数必须有它自己唯一的参数列表。
Java不支持像C++中那样的复制构造函数，这个不同点是因为如果你不自己写构造函数的情况下，Java不会创建默认的复制构造函数。
8.Java支持多继承么？
不支持，Java不支持多继承。每个类都只能继承一个类，但是可以实现多个接口。
9.接口和抽象类的区别是什么？
Java提供和支持创建抽象类和接口。它们的实现有共同点，不同点在于：
接口中所有的方法隐含的都是抽象的。而抽象类则可以同时包含抽象和非抽象的方法。
类可以实现很多个接口，但是只能继承一个抽象类
类如果要实现一个接口，它必须要实现接口声明的所有方法。但是，类可以不实现抽象类声明的所有方法，当然，在这种情况下，类也必须得声明成是抽象的。
抽象类可以在不提供接口方法实现的情况下实现接口。
Java接口中声明的变量默认都是final的。抽象类可以包含非final的变量。
Java接口中的成员函数默认是public的。抽象类的成员函数可以是private，protected或者是public。
接口是绝对抽象的，不可以被实例化。抽象类也不可以被实例化，但是，如果它包含main方法的话是可以被调用的。
也可以参考JDK8中抽象类和接口的区别
10.什么是值传递和引用传递？
对象被值传递，意味着传递了对象的一个副本。因此，就算是改变了对象副本，也不会影响源对象的值。
对象被引用传递，意味着传递的并不是实际的对象，而是对象的引用。因此，外部对引用对象所做的改变会反映到所有的对象上。
Java线程
相信很多人在面试的时候，或多或少都会遇到面试官的刁难，面试官会给我们提出各种各样挑战的问题，这时候你的回答就显得尤为重要，我们可以通过机智的回答来给面试官留下深刻的印象。接下来小编就来为大家盘点一些面试常见的刁难问题以及如何机智地回答。
一、你最大的弱点是什么？ 相信很多人在面试的时候对于这个问题已经司空见惯了，面试官总是会抛出这个问题来刁难你。当我们遇到这个问题的时候，不要急着说自己是一个完美的人，人无完人，只会给面试官一种虚假的感觉。我们可以承认自己有一些不会影响到工作的小缺点，再表明自己会努力去克服这个缺点。
二、为什么从上一家公司离职？ 面试官问出这个问题主要是想了解你离职的真实原因，从而来判断你这个人是否能胜任本公司的工作。当我们被问到这个问题时，千万不要吐槽前老板，否则也会给面试官留下一种人品不好的感觉。我们可以回答上一家公司的没有发展空间，不符合你的发展规划，希望能在别的公司更好地发挥自己的才能。
三、你认为自己的哪项技能需要加强？当被问到这个问题的时候我们千万不要回答工作上特别重要的技能，否则会让面试官觉得你的能力不足还难以胜任，我们可以回答一些对工作影响不大的技能，这样既回答了这个问题又不会给面试官留下能力不足的影响。
各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。
2、在大学期间，实习和兼职，有文职和前台的工作经验。
3、我是个勤奋努力的人，自己选择的岗位，一定会全力以赴。
我觉得你还是选择技术工作吧，不然过几年你老了，还是没有出路
文职和前台？说实话前台就是中专毕业也能坐得，现在工作是不好找可是为什么要这么委屈自己好不容易读完大学去做一个中专生就能做的工作你不觉得亏得慌吗
面试官说:你的缺点是什么?
答：面试官说:你的缺点是什么? 粗心/大大咧咧/急躁的人可以这么说: 我是这样回答的,我的性格有些急躁,接到一个任务时总想着如何快速完成。从而忽视了过程,注重于执行力,忽视了深入任务的底层逻辑。如何站在更高层面思考这个问题的布局筹备,这是我目前需要进一步学习探索的。 没工作经验可以这么说: 我是应届生没有具...
应届生面试,当HR问你有几个offer,或者拒掉之前offer的原因时,应该怎么...
答：有一句话叫“上赶子不是买卖”，商家企图讨好客户，但实际上却起到了相反的效果，让客户产生了不必要的怀疑。同样，HR也难免会觉得你没得选了才表现得如此急切，从而判定你是个不受欢迎的人，而本公司也成了你手里最后一根稻草。这样一来，你的价值在他心里也大打折扣了。所以，洞察HR的心思，你只...
面试被问到前几次离职原因是应该注意什么?
答：第三，回答的时候，原因不要超过两到三个，最多三个。面试官的时间是有限的。正常对于这个问题的预设时间一般也就几分钟，所以最好不要超过三个。讲多了，花费时间很长，而且自己的逻辑容易产生冲突。还有导致面试官发现一些不清楚的原因，从而刨根问底，产生不必要的麻烦。第四，说明离职原因一定要有...
当毕业生面试第一份工作,被问及缺点的时候
答：面试者选择应届毕业生，看重的是态度，看其这张白纸是否好塑造、其人是否符合企业文化、是否有潜力、人品是否正、是不是靠谱（是否试用期没有过就退出而浪费招聘成本）、看不看中这次工作机会。如果希望招聘一个有能力的人，直接就去社会上招聘了。到学校招聘要的就是白纸一样、可塑性强、学习能力强、...
面试官问为什么转行
答：通用护士面试自我介绍范文应届生面试自我介绍面试技巧:怎样给面试官好印象? 问题三:面试被问“为什么转行” 该如何回答 其实招聘都是为了能够找到适合的人才,譬如你转行要做HR,那面试官问你“为什么想到要做HR”,他其实真正关心的并不是原因,而是你究竟适不适合,所以你的答案应围绕着你为什么适合转行做HR而展开。
面试时HR不要应届生怎么办?
答：当HR跟你说：不好意思，我们不要没有工作经验的人，这时候不代表你没有机会了，要掌握回答技巧,让HR觉得你还是有一定的工作能力的。当HR跟你说这句话时，一些求职者通常会说：虽然我没有工作经验，但我可以去学啊。这是一个典型的错误示范，HR最烦听到的就是这样的答案了，公司不像学校，你来...
面试应该怎么说,才能避免HR嫌弃?
答：网友:我觉得自己的表现挺好的,但HR为何没给我offer? 职场专家: 你感觉面试不错,实则是HR高度职业化的一种表现,不一定就是你回答得好。如果在此期间,HR面试到更合适的人员,offer当然是给别人了。 六、应届生没经验,我能怎么办啊? 网友:总是要求工作经验,但是也得先有“工作”,后有“经验”啊 职场专家: 既然...
应届毕业生面试问题及回答思路
答：很多应届生没面试时都会很紧张,不知道HR要问什么问题要如何回答,下面是我收集整理的“应届毕业生面试问题及回答思路”,欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。 问题一:最能概括你自己的三个词是什么? 思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
面试官为什么不录用你?(一)为什么不收你的简历?
答：比如，有些求职者直接把简历发作附件，邮件正文一片空白，这也是不规范的，标准的写法应该是在邮件里写一封简洁的自荐信，通过3-5句话概括求职者与岗位的匹配性，吸引面试官去查看你的简历。以应届生为例，下面这几种简历会更吸引面试官：第一，名校背景、对口专业。面试官尤其重视求职者本科毕业的院校...
面试被拒绝的原因有哪些 九大原因需注意
答：考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软，职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的，就是打印好简历，提前出现，自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作，机会总是留给有准备的人。在求职招聘的道路上，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什么被拒”...
