在北京打工的外地工人为何不能与所在公司直接建立劳动合同关系，为何都要与劳务公司签约？
和劳务公司签订的是劳务派遣合同，劳动合同需要和用人单位签订。跟劳务派遣公司签合同，与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体不同。法律分析劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长，劳务派遣的工种一般是辅助性的工作。劳动合同说明劳动者是单位的员工，劳务派遣合同说明劳动者是劳务公司的员工而非单位的员工。首先收入会不同，和单位直接签订合同的职工在各个方面都会得到较优惠的待遇，而和劳务派遣签订合同的职工的收入则取决于劳务派遣公司的整体效益，一般而言都是收入较低。其次劳动争议的处理不同，如果和单位签订合同，那么通常情况下，其福利和待遇及争议处理都有一定保障。而和劳务公司签订合同的话，该单位往往可以轻易的侵犯权益，而职工很难进行保障。与劳务派遣公司订立劳动合同以后，一般由劳务派遣公司把劳动者派到实际用工单位工作，劳务派遣公司会给实际用工单位订立派遣协议。所以实际用工单位不会在和劳动者订立劳动合同的。 如果工作过程中发生劳动争议，直接找劳务派遣公司要求担责，如果实际用工单位有过错给劳动者造成损失，劳动者可以要求连带赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有：
1.劳动合同关系的主体不同：
用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定，此时的劳务公司只是相当于人力资源中介，单位付出部分费用委托人力资源中介招聘人才，用工单位和用人单位在此时属于同一个主体。
用工单位与劳务公司签合同，劳动者和用工单位无直接的劳动关系，劳动者和劳务公司签订派遣合同，劳动者和劳务公司构成劳动派遣关系。
2.工资发放和社保等关系不同
用工单位和劳务工直接签合同，工资发放和社保由用工单位直接购买；
用工单位与劳务公司签合同，工资发放和社保由劳务公司购买，用工单位按照派遣合同每月将相关的工资发放给劳务公司，再由劳务公司发放给劳动者。
3享受的待遇不同
用工单位和劳务工直接签合同，劳动者直接享受用工单位的各种福利；
用工单位与劳务公司签合同，劳动者不能享受用工单位的福利，用工单位只需要提供适宜的劳动保护等；
4.适用范围
用工单位和劳务工直接签合同，可以适用于用工单位的各个岗位；
用工单位与劳务公司签合同，主要适用于用工单位的辅助岗位；
2、这和你是否四外地人无关。外地人只要不是劳务派遣方式就业，也是和直接用工单位签订劳动合同。
3、这样实际用工单位，规避风险啊，由劳务公司承担用工风险。
可以直接同公司建立劳动关系，但很多公司为了避免将来风险，就要求与劳务公司签约，将来有什么事找不到公司责任呗，如果公司这么做，与员工是否北京人往往是没什么关系的。
用人单位是与劳务公司签订的合同，你属于劳务公司的一部分，如果出了什么事，你可以直接找劳务公司。
法律没有限制.可与用人单位协商直接与用人单位签订劳动合同.
纵横法律网 牛增科律师
外地人能在北京办理退休吗
答：外地人能在北京办退休。外地城镇户籍人员在北京办理退休手续，申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件：1、达到法定退休年龄；2、累计养老保险缴费年限十五年；3、累计在北京缴纳养老保险年限十年。但是外地户口想要在北京办退休，按北京标准领取养老金，在满足退休资格和条件的情况下，还要满足另外两个条件：...
北京外地人员交社保问题,请问?
答：而本地的员工干事情有的就不负责人，（我说的是指私人企业）他们想在这里干不好可以再换个单位，简直打工的是老板啦，做什么事情都讲条件、、、总之我觉得外地的工人就是好用。在 *** 工作十五年中就一直用的是外地人。问题七：外埠人员可以在北京申请退休，在北京领取北京标准的养老金吗？ 外埠...
在北京的外地人到底应不应该上五险一金?为什么?
答：而且退休的这个社保所属机关是北京，并不意味着大家一定要在北京住啊，年轻的时候在北京工作，后来回老家了，退休之后回老家，三线城市住不可以吗也完全可以的呀。所以在北京交同样的养老金，退休之后领的钱越多，因为北京经济发展水平高，消费水平高。在北京交医疗保险也有优势，因为在大部分其他城市，...
外地人可以在北京办理退休吗
答：外地人能在北京办退休。北京办理退休手续。具体办理流程如下：1、到所在单位的人事部门或者社保部门咨询退休手续办理事宜。2、准备好相关材料，包括身份证、户口簿、退休申请表、社保缴费证明等。3、提交申请并进行审核，审核通过后会领取到相关证明和退休证。关于办理退休的相关内容如下：1、退休条件：退休...
外地职工在北京办理退休手续
答：外地户口在北京办理退休的条件具体如下：1、达到法定退休年龄，女性50周岁，男性60周岁；女性干部为55周岁，干部一般为机关单位干部，对于大部分普通参保人员无需考虑，还有就是一些特殊工种，特殊工种及干部身份，需要由档案审核；2、社保账户不是临时账户，男性50周岁后，女性40周岁后缴纳的即为临时链斗...
外地企业在北京找工人上班,不给签合同,应该在哪个部门投诉?
答：这个一般应该是向人社部门或者向劳动部门劳动监察大队投诉。投诉的同时应当收集有关证据，线索。
我是外地城镇户口在北京工作单位给上保险但是在北京和老家都没有档案...
答：可以，1996年以后参加工作的参保人员，退休时无需提供档案，按其实际缴费年限确定养老待遇。 若无法提供档案，则无法确认之前工龄，按照实际缴纳情况核定退休待遇。《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”按照这一规定，按月领取...
为什么现在好多单位不要北京人
答：1、北京人是本地人不好压榨。（他们人惹不起）2、北京人相对与外地人来说事儿比较多。3、一般来说真没有外地人吃苦耐劳。以上全是废话那里都有好员工那里都有坏的 最主要的原因应该是你了 你的资本不雄厚啊！在努力吧。
外地户口在北京办理退休没有档案怎么办
答：也许将来会改的，但是存在不确定性。2、只能在户口地办理，这个建议咨询户口地人才或者劳动部门，了解具体要求。3、按照北京的规定，外地城镇户口，只要你在北京参加养老保险满15年，并一直工作到退休年龄，那么就可以在北京申请退休和按照北京标准领取养老金的，通过单位办理。法律依据：《关于工人退休、退职...
外地人在北京交社保行吗?怎么交?有什么好处?
答：1、如果你在北京没有公司的话，你不能在北京参加社保，因为如果以个人名义在北京参加社保的话，必须是档案存放的人才或职介可以代缴，但北京的人才或职介是不能存外地人档案的，所以如果你不能以北京单位职工的身份参保的话，保险是不能交的。2、保险不能缴，就拿不到社保证明，当然也就买不了房的...
