红酒业务员提成大约多少
一般较大的公司都有底薪，另外有提成，提成是根据业务量算的，能提8个点就很不错了。
首先看你的酒的知名度怎么样，说白了就是看你的酒的市场打开的怎么样， 如果大多是要业务员自己去开发 而且有难度的， 那你点数要是给少了也没人帮你做，你的酒要是市场好 自然就有人想做。 点数一般在2—8个点不等。你要看你自己的具体情况 具体分析。
这个没有很固定的，而且不同的品类，客户划定的采购折扣也会影响提成比例。一般经销商批发直接进口的葡萄酒会给到3-4折的折扣，那么销售人员从中抽取的提成可能只有2%-3%， 但如果是提供给餐饮或者娱乐场所，一般是5-6折，那么中间油水多少就不好说清楚了。
如果是销售名庄酒款或者是著名的流通品牌例如奔富等，因为利润率太低，销售人员一般只能拿到不到1%的提成，但是这些品牌因为认知度高，出货量一般也比较大。
...业务,你希望什么样的待遇,比如;底薪多少?提成多少?
答：首先在选择这种情况中，要首先评估这个品牌或者行业的前景，做到心中有数，不然掘井99米，再差1米就掘到水了却放弃了。如果你是业务员类型，这种建议只能是：前期肯定不会有太多的业绩，没有业绩也就没有提成，连底薪也会...
...如果一个包厢消费1000元,那订厢的服务员能够得到多少提成,如果...
答：如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。一般您要赚到纯利润的60%--80%，剩下的40%--20%您可以用作员工的开瓶费或者员工的福利。
做红酒销售的工资这样算怎么样
答：你要是认为，1万有信心完成，那就做。连1万都完成不了，不要干了。比如你卖了9000，只有800快，9000给你们老板赚太多，你拿得太少。建议一下：底薪很低（800）或者不要底薪。提成要高，卖多少就提多少。比如：任务...
红酒销售员提成和绩效怎么算?
答：一般就是底薪加提成的制度。底薪是每个月的基本工资 底薪是在指每个月完成了目标任务的情况下发的部分。如果完成了不了任务，可以酌情扣一部分（建议少扣）提成 比如 低利润的如分销的渠道 几个点 团购客户或者零售高利润的...
求助,啤酒,饮料,白酒业务员提成
答：要看你是厂家的业务还是经销商的业务，还有要看你的是什么白酒，高中低哪个档次。例如，100元每瓶的白酒，应该提成在7%左右，但是你要清除，厂家的业务都是算整体业绩的，是你达成一个月的任务给你多少，达成任务的200%给...
一个业务员一般提成多少钱?
答：提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。
葡萄酒业务员的工资,提成,还有奖金是怎么算的
答：一般工资是有保底的 然后出去一瓶酒可以拿一瓶酒的佣金 出去多的话还有一部分奖金这个需要谈 也就这个意思了
快消品提成一般多少
答：10%--40%。快消品提成是10%--40%。快速消费品业务员的提成：底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成。可以是整体提成,也可以是分段提成。
茅台酒业务员提成高吗
答：还可以如果你能够卖出一瓶的话，那你们的提成来说是占到了利润的5%，那就是说起码你们都是有500元起步的，其实关键看你们的销售价格，再决定你们的提成多少
业务员提成比例多少合适
答：很多业务员底薪500/月，提成一般为5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小。底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大。
