平安保险公司已经转正 异地调动都需要什么手续
平安保险公司已经转正，异地调动都需要什么手续？~
平安保险公司已经转正，异地调动流程
一、办理流程
1、员工本人或调入部门经办人向异地调入单位人力资源部招聘岗提出调动申请；
2、在调出、调入部门协商一致且符合《平安银行员工内部流动管理办法》规定的内调条件的前提下，员工填写《员工信息表》和《异地调动确认表》，邮件发送HR招聘岗审核；
需要提交：
员工信息表.xls
调动确认表.doc
3、审核通过后，HR员工关系岗发起PS系统内调流程，流程经领导审批结束后，员工关系岗发起调动实物交接流程；
4、异地调动员工收到异地调动实物交接流程后，跟进完成该流程的审批；
5、实物交接完成后，调动流程即结束。员工关系岗邮件通知员工到新地区新岗位报到。
你好！最简单就是离职再回去，平安的人员系统基本是以省级分公司为单位，其他的省分公司是不会有你的入职记录的，回去入职再当新人，还可以再拿一次底薪，多好！（本人亲身经历，在珠海平安做了3年，离职到长沙进平安还算新人，现在又回到珠海进平安才算二次入司！）
最简单就是离职再回去，平安的人员系统基本是以省级分公司为单位，其他的省分公司是不会有你的入职记录的，回去入职再当新人，还可以再拿一次底薪，多好！（本人亲身经历，在珠海平安做了3年，离职到长沙进平安还算新人，现在又回到珠海进平安才算二次入司！）
平安保险公司内部是可以调动的，前提是你要符合调动的具体政策规定，我在单位人事处帮很多人操作过类似的调动手续，你这种很常见，完全可以操作，
平安保险公司已经转正，异地调动流程
一、办理流程
1、员工本人或调入部门经办人向异地调入单位人力资源部招聘岗提出调动申请；
2、在调出、调入部门协商一致且符合《平安银行员工内部流动管理办法》规定的内调条件的前提下，员工填写《员工信息表》和《异地调动确认表》，邮件发送HR招聘岗审核；
需要提交：
员工信息表.xls
调动确认表.doc
3、审核通过后，HR员工关系岗发起PS系统内调流程，流程经领导审批结束后，员工关系岗发起调动实物交接流程；
4、异地调动员工收到异地调动实物交接流程后，跟进完成该流程的审批；
5、实物交接完成后，调动流程即结束。员工关系岗邮件通知员工到新地区新岗位报到。
平安保险公司已经转正，异地调动流程一、办理流程1、员工本人或调入部门经办人向异地调入单位人力资源部招聘岗提出调动申请；2、在调出、调入部门协商一致且符合《平安银行员工内部流动管理办法》规定的内调条件的前提下，员工填写《员工信息表》和《异地调动确认表》，邮件发送HR招聘岗审核；需要提交：员工信息表.xls调动确认表.doc3、审核通过后，HR员工关系岗发起PS系统内调流程，流程经领导审批结束后，员工关系岗发起调动实物交接流程；4、异地调动员工收到异地调动实物交接流程后，跟进完成该流程的审批；5、实物交接完成后，调动流程即结束。员工关系岗邮件通知员工到新地区新岗位报到。
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平安保险公司已经转正，异地调动流程
一、办理流程
1、员工本人或调入部门经办人向异地调入单位人力资源部招聘岗提出调动申请；
2、在调出、调入部门协商一致且符合《平安银行员工内部流动管理办法》规定的内调条件的前提下，员工填写《员工信息表》和《异地调动确认表》，邮件发送HR招聘岗审核；
需要提交：
员工信息表.xls
调动确认表.doc
3、审核通过后，HR员工关系岗发起PS系统内调流程，流程经领导审批结束后，员工关系岗发起调动实物交接流程；
4、异地调动员工收到异地调动实物交接流程后，跟进完成该流程的审批；
5、实物交接完成后，调动流程即结束。员工关系岗邮件通知员工到新地区新岗位报到。
你好！最简单就是离职再回去，平安的人员系统基本是以省级分公司为单位，其他的省分公司是不会有你的入职记录的，回去入职再当新人，还可以再拿一次底薪，多好！（本人亲身经历，在珠海平安做了3年，离职到长沙进平安还算新人，现在又回到珠海进平安才算二次入司！）
最简单就是离职再回去，平安的人员系统基本是以省级分公司为单位，其他的省分公司是不会有你的入职记录的，回去入职再当新人，还可以再拿一次底薪，多好！（本人亲身经历，在珠海平安做了3年，离职到长沙进平安还算新人，现在又回到珠海进平安才算二次入司！）
平安保险公司内部是可以调动的，前提是你要符合调动的具体政策规定，我在单位人事处帮很多人操作过类似的调动手续，你这种很常见，完全可以操作，
