肯德基为什么招那么多储备经理?

为什么肯德基储备经理这么大量招人?真的需要这么多?~

储备呀,看不懂?

专业人士给你分析,KFC的储备经理工作主要是 值班管理,行政工作上会被安排的订货管理,排班管理,训练执行管理,副理阶段会被安排训练和设备执行经理的工作,餐厅经理就是设备,企划,训练,排班,订货,五大项工作的追踪,工作时间每天8个小时,其中有一个小时休息,总计是九个小时,每周两天休息,工作强度不是很大,但如果你想做好需要付出一定的努力。个人建议你要去KFC历练,但不要把它当成终身性质的工作,因为KFC在中国发展的趋于饱和,发展空间已经不像前几年那么的大,但在这样的企业中你能够学习到非常先进的管理知识,对于你日后再从事餐饮业会有很好的帮助!

你好,kfc之所以比一般的企业多那么多储备经理,原因不仅仅是一种储备人才的经营模式,在更大程度上,是因为kfc的普通员工大多为兼职,并且其在同一所城市应对开办新店,以便调动人力资源。



  储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。

  肯德基属于百胜餐饮集团,肯德基招那么多储备经理的原因之是:

  1. 储备经理是一种储备人才的经营模式,激励员工,为企业发挥出更大的作用。

  2. 肯德基的普通员工大多为兼职,在同一所城市开办新店的时候,能够随时调配,储备经理就能发挥管理层的作用,确保店面正常运行。



首先,你的了解什么是储备经理和储备干部~说白了就是储备性人才,全能型人才,会收银做奶茶,做汉堡等等等。
至于原因,很简单啊,人员流动性超大,店面那么多,不多储备点人,一旦遇到想走就走的那种人,多走几个,店还要开不开啊。多储备点人,随时补充人员。比如 3个收银 2个正式的,一个替补的。走了一个收银,替补马上顶上,然后马上调一个替补收银来锻炼培养。收银工作也不中断,带新手虽然麻烦点,但是只要不是个猪脑子,也能很快学会。这样就一直是3个收银了~~ 抽调的人哪里也马上补人,抽调的肯定是人员充足或者不是特别繁忙的岗位。

你好,kfc之所以比一般的企业多那么多储备经理,原因不仅仅是一种储备人才的经营模式,在更大程度上,是因为kfc的普通员工大多为兼职,并且其在同一所城市应对开办新店,以便调动人力资源。

因为离职的人员比较多,储备经理不是说进去你就是经理了,而是要熬个很多年然后看你个人能力能不能达标,才会给你升值,很多人熬不下去的

百胜(肯德基、麦当劳)的储备经理是个怎么回事呢??
答:我在百盛旗下的餐厅做过,就是管理原材料的包质期,供应量,和平时打打杂。

肯德基储备经理是怎么一回事
答:就是从最基础做起 为了以后的经理做准备的

肯德基储备经理是干什么的
答:肯德基储备经理是一家餐厅第三大的,主要是负责组别上得事和日常的值班方面的事,可以说在一家餐厅是相当重要的,不过也比较辛苦,他必须要适应早班和晚班倒得工作节奏,同时还要兼顾好自己组别上的事,也还是比较有压力。当然也要看着人会不会处理,如果处理得当,还是相当不错的。而且储备经理福利还是...

肯德基必胜客 储备经理是做什么的?要详细点
答:1.先开始是要从基础做起是肯定的,不然你什么都不清楚,以后怎么能对员工起带头作用、领导团队呢?基础工作就开始就是餐厅所有服务员岗位的工作,然后你全学会了后会要你写份类似心得报告之类的,如果通过了就是见习储备经理,也就是见习助理;见习助理的学习是会按店经理的安排来的,反正你所有的助理...

肯德基的储备经理是什么鬼,待遇怎么样
答:储备经理是一个月薪岗位,也称为店长助理,协助店长做一些日常工作。有时也要做些店长的工作。比别的岗位更快升到店长(但是升到店长要看个人的能力了,也不是也不是那么容易的)工资大约一月3000多点左右,不过工作较为辛苦。压力比较大。

有做过肯德基储备经理的吗?分享一下这个工作的感受呗!
答:跟你说说本人的想法。储备经理就是字面意思,若干年以后餐厅经理的候补。肯德基号称四年打造一个餐厅经理,储备经理(我说的是一入职就是储备的)满一年考试升副经理,再过一年考试升资深副理,再过两年考试升餐厅经理。(正好四年)其实四年以后有一个很坑爹的过程:代店经理。就是说你满4年了,理论...

有在肯德基做过储备经理的朋友吗
答:但是,这份工作是很辛苦的。要长期倒班,而且是快节奏的生活方式。她一进去就是管理组,必须很标准很负责人才能管理下面的员工。所以压力很大。话说,在肯德基呆过2年的储备经理,走出市场的价值就会很高。因为百胜的工作经验很宝贵。这个从另一方面来说证明了市场上肯定了肯德基招人用人育人的眼光和水准。一...

肯德基楼面经理和储备经理的区别
答:职责不同、要求不同、职业发展方向不同等区别。1、职责不同:楼面经理主要负责店内运营管理工作,包括员工管理、库存管理、财务管理、客户服务等方面;储备经理则是一个培训岗位,主要是为培养未来的楼面经理。2、要求不同:楼面经理要具备餐饮管理工作经验、组织协调能力、团队管理能力、服务意识等;储备经理...

肯德基储备经理有前途吗
答:有。1、培训与发展机会:肯德基储备经理将接受全面的培训,包括餐厅营运、人员管理、营销策略、产品制作等,这样的培训体系有助于储备经理熟悉肯德基的营运模式,掌握必备的领导能力和管理技巧,并提升自身的商业素养。2、实践与锻炼:储备经理通过实践锻炼,能够熟练掌握各种营运技能,并获得丰富的管理经验,这...

关于肯德基储备经理这个职位
答:肯德基的储备经理还可以 如果是个女孩的的话这个职位还是不错的 储备经理的工资一个小时比普通员工多几块钱 一个月两百小时 怎么也两千来块钱 而且所有的普通员工的工作时间都是你来排 还是有一定的油水的 至于前不前途的 现在定还有点早 你一个刚毕业的大学生 第一个工作岗肯定不是你...

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