谁知道人力资源服务许可证怎么办理？
人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
企业办理人力资源许可证需要的材料：
1、人力资源服务组织申请表以及申请报告；
2、法定代表人或负责人的身份证明；
3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度；
4、4名以上专职人员的资格证书；
5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明；
6、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
审批流程：
一、受理。
人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理，申请材料不全或不符合法定形式的，应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。
二、审核。
市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查，必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。
三、决定。
经过审核，符合规定条件的，由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书，并核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》），并在《许可证》上载明许可开展的业务，由人才服务中心10日内送达申请人。
自受理之日起20日内不能作出决定的，经市人力资源社会保障局负责人批准，可延长10日，并应当及时将延长期限的理由告知申请人。
以上内容参考：百度百科-人力资源服务许可证
法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：
一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。
二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
四、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。
法律依据：《人才市场管理规定》 第九条 审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。
人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源许可证的办理，企业需先满足：
1、不少于200万元注册资金证明材料；
2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
人力资源许可证办理流程是：
1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外，办理时还需备数本人力资源管理师证书，我们上学时都考了的，宿舍里好多本。
1.含义：
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性：
(1) 合法合规经营重要凭证
(2) 商业合作敲门砖
(3) 持续经营基本保障
(4) 展现公司实力运营
(5) 享受政府红利有依据
(6) 行业准入必备前置
(7) 入驻平台基础凭证
(8) 互联网经营必备资质
3. 办理条件：
① 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
② 有3名以上具本科以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；
③ 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
④ 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
⑤ 法律、法规规定的其他条件。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
您好，希望回答您对有所帮助 有其他不清楚的可电话联系，昵称即电话
人力资源许可证申请所需材料清单
北京
申请公司：
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件
公司最新章程扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员从业资格证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件；
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件
注册地产权证明扫描件或复印件
10、公司法人身份证扫描件或复印件
11、公章配合使用；
l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”
l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章）
l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务
l 公司注册资金要求在50万以上
l 公司注册地址面积要过50平米
人力资源许可证如何办理
答：1.依法取得营业执照；2.具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；3.与开展业务相适应的办公设施设备；4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员；5.须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。具体方法步骤如下：一、准备资料：1、人力资源服务机构诚信经营...
人力资源服务许可证怎么申请
答：人力资源服务许可证申请如下：1、准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册；3、申请部门将审查材料和现场：一些现场...
人力资源服务许可证如何办理
答：人力资源服务许可证的办理手续：1、审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人；2、批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日...
人力资源服务许可证怎么申请
答：（一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（二）告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料（符合许可条件的有关材料）、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后...
人力资源许可证怎么办
答：2、审查对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。3、实地考察工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。4、发证符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。...
人力资源许可证办理要求
答：人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。以上是果真小编关于“人力资源许可证办理要求”的回答，希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎...
人力资源许可证怎么办理
答：法律主观：人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告...
人力资源服务许可证怎么申请
答：法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四...
人力资源服务许可证办理需要什么条件
答：人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。一、审批层级：县级以上地方人力资源社会保障部门。二、从事职业中介活动，应当具备下列条件：1.有明确的机构章程...
上海人力资源许可证怎么办理呢
答：人力资源服务许可证是人力资源公司设立经营所必须的资质许可证，也是保障人力资源服务行业规范运行的有利工具。接下来为您介绍申请人力资源服务许可应该具备哪些条件。首先，需要确定自己是否具备下面这些条件：1、企业有规范的名称;2、企业能够独立承担民事责任;3、企业拥有与开展人力资源服务业务相适应的固定...
