工伤鉴定结果拿到后会过期吗
我们知道，遭遇工伤后，为了让相关的责任方进行相应的工伤赔偿，应该及时做工伤鉴定，根据工伤鉴定书，伤者可以通过与相关责任方进行协商或者通过法律途径，获取一定的经济赔偿。那么，有人对此提出疑问，做完工伤认定有工伤认定书会过期吗?今天小编就来为大家介绍一下。
工伤认定书是不会过期的，工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定，并不会因为时间而改变结果。比如:某人发生事故认定工伤之后，过了一年之后不可能变成不是工伤一样。所以工伤认定书是没有有效时间限制的。
员工申请工伤待遇是需要先进行劳动能力鉴定，而鉴定是需要员工伤情稳定，达到一定医疗期后才能做的，所以工伤待遇时间也是没有明确的时间限制，是需要在劳动能力鉴定或者治疗完毕后申请。
工伤流程:
1、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
2、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
3、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
4、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
依据《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
希望对大家有所帮助。工伤发生后，应该及时进行治疗，待伤情稳定之后，即可进行工伤鉴定。进行工伤鉴定的时候，还需要伤者提供相关的资料，这样鉴定机构才能得出更加公正、准确的鉴定结果。工伤鉴定，根据受伤的部位、程度的不同，还分为几个等级，从而伤者根据受伤等级的不同来获得相应的赔偿。
上海综合保险工伤8级超过60岁会过期吗
答：你好！如果是在达到退休年龄之前已经认定工伤并且已经拿到鉴定结果，该结果是不会过期的。但是，如果是60岁以后，一般而言是不能够再按照公司赔偿，需要按照人身损害赔偿。
工伤认定书下达后有失效不?
答：工伤认定书最终生效后，长期有效，除非 工伤认定 确有错误，经法律程序撤销。 工伤认定决定不失效。 社会保险 行政部门作出的工伤认定决定，是国家行政机关的具体行政行为，经行政复议、行政诉讼可以撤销，不因时长失效。 附：《 行政复议法 》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法...
劳动能力鉴定结果有效期多长时间
答：劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级 工伤保险待遇 的前提。工伤职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后才...
工伤认定书会过期吗
答：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、认定为工伤之后，可以要求用人单位支付工伤医疗期间的工资的。工伤期间的工资按原工资水平支付的。
工伤鉴定书一年内不理赔会过期吗
答：你说的工伤鉴定书是指工伤认定书呢？还是伤残鉴定书？如果是前者一年的期限。如果是后者直到你离职前都是生效的。
工伤鉴定下来了叫我去拿钱,如果不去拿钱会不会过期啊?
答：工伤鉴定下来了，单位要求员工领取给自己的赔偿，如果员工在一年内没有去领取，那么会存在一定风险。暂时不去拿钱是不会过期，但是在一年之后就过劳动仲裁的时效性，一年之后没有拿钱，在没有证据的情况下是不能申请劳动仲裁索赔的。建议员工在一年内领取自己的赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
我出现工伤,已经做了工伤鉴定,现在公司一直没有给处理,会不会超过时...
答：员工工伤已经进行工伤鉴定，那么需要等待工伤鉴定结果下达之后 进行处理，如果工伤鉴定结果下达后如果单位没有申请工伤待遇审核，那么是会存在一定的影响。只要员工和单位的劳动关系没有解除，那么不用担心过期的问题，如果劳动关系已经解除，在一年之后，员工是不能申请劳动仲裁进行维 权的。依据《社会保险法》...
工伤认定书拿到了,那么工伤鉴定有期限吗?
答：工伤鉴定没有具体的时间规定，只是原则性的条件性规定。也就是“经治疗伤情相对稳定后”（一般是治疗终止）即可的申请工伤鉴定。附：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤认定后报销会过期吗
答：法律分析：不会过期的。国家对于工伤的员工报销是没有规定期限的，只要有相应的证明材料，到相应机构就可以报销，没有时间限制的。报销的具体流程包括：1、申请工伤认定，通过后领取工伤认定书和相关材料进行劳动能力鉴定；2、鉴定结果出来后会确定对应的伤残级别；3、填写工伤医疗待遇申请表并提交。法律依据...
如果是工伤!伤残鉴定结果出来后和单位要培尝有时间限制吗?
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后...
