我辞职了,社保卡还能用吗,我是上一家公司办的,怎么办
辞职后社保卡里的钱还能用吗
答:法律分析:员工辞职后社保卡还能用。但是离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了。若劳动者想正常使用社保卡的。应当从辞职当月的开始,由个人全部缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
离职了社保卡还可以用吗
答:法律分析:员工辞职后社保卡还能用。但是钱是不能取出的,只能用于购买药物。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单...
辞职了社保还能用吗?
答:法律分析:离职后能使用社保卡。如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话,之前所交纳的费用不会做废的,只是原来的医疗保险将中断,不能享受其福利。停止了工作,就意味着停缴社保基金,社保卡内金额会被封存,但依然属于个人所有,不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物,凭发票和社保...
离职社保卡还能用吗
答:法律分析:离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班,新单位重新开始缴纳社保的话,社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章...
离职了社保还能用吗
答:法律分析:离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
辞职后社保卡还能用吗
答:法律分析:医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算,账户资金用完为止,不享受其它医保待遇。法律依据:《中华人民共和...
辞职后社保卡还能用吗
答:社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《城镇职工基本医疗保险个人帐户管理规定》基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗,不得提取现金,不得挪作它用。个人账户...
离职了社保卡还能用吗
答:离职了社保卡还能用。原因如下:1、离职后企业不再缴纳社保费用,但社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇;2、劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工离职后社保处理方式如下:1、养老保险处理办法...
离职后医保卡里的钱还能用吗?
答:法律分析:离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算,账户资金用完为止,不享受其它医保待遇。法律依据:《中华人民...
辞职了社保卡的钱还能用吗
答:法律分析:1、能。2、辞职之后社保卡还是可以使用的,但是有期限的。从社保断缴的次月起,医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。3、但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的。另外,失业领取失业...