在肯德基从服务员做起能升到经理吗？
首先要看你做的时候，是否职为一家饱和，如果该店职业饱和的话，那么在饱和期内，你这个服务员是不可能升职的。
其次是看你的文聘，，如果没有学历，是从员工就是服务员做起，那时间要比较久，要一层一层过关，考核，理论实践都要过，最多就是升到助理，不能再升了如果是大专以及本科或者更高之类的文聘，那么不需要从最底层的【服务员】【训练员】【组长】之类的做起，（都是什么扫垃圾，倒垃圾，烤翅膀蛋挞，洗厕所没什么前景的事，建议越过这些毫无技术含量的职位）而是直接可以从【见习助理】一步到位的做上来，基本两个半月最迟不超过三个月内考核你的理论，还有实践就可以转正直接成为店经理，也就是二把手（管理组）——有时候一个垃圾三本的毕业证，也比什么初中高中的毕业证要强的多。
小县城每个月工资是3200左右，二线城市是3900左右，一线城市是5000多，扣除掉290左右的各种费用也还是接近3000元，另外还有四天带薪假，三倍的国家法定节假日等不算。平均一小时13块工资。
早班一般是7点半到下午15点左右，晚班一般是下午17点到凌晨1点甚至2点。
其实【德克士】 【真功夫】 还有【味千拉面】这样的连说餐饮，基本上大专或者本科空降入职的管理层，都已经是月薪3000左右了，肯德基工资和其他餐饮工资差不多。
大专以上学历可以直接去应聘见习经理，半年升二副，员工高中以上学历就行，从员工到训练员、计时经理，需要1-2年，计时经理半年到一年升二副，二副是个坎，有干七八年还是二副的，有快的一两年就升餐厅经理了。当员工各年龄段都有，经理一般二三十岁的。只要肯吃苦，努力学习，建立好良好的人际关系，展现自己的能力，得到别人的认知，升迁会很快的
当然可以!从你描述的两点来看,完全符合百胜餐饮的人力需求,学历是一个方面,注重的是你的能力,所以,你应该在个人能力上提升自己, huweitdh说的五到十年的言论是片面的,在百胜的升迁是由KFC的评估系统来决定的,广州市场就有很多从服务员做到经理的例子,我就是其中一个,像这样的例子很多,如果你是在广州市场,你应该知道阿KEN,他是从服务员做起,现在是资深区域经理,我也有好多同事从服务员做起,现在已经升迁至训练专员,ORS专员,经理和区经理等职位,所以我相信你应该可以做到,在KFC能学到很多东西,这些东西我相信你在国内的企业一辈子也学不到, 月空天师所说的从服务员做起最多只能做到店务更是谬论,据我所知,KFC没有店务这个职位,而且这种说法不具说服力,就我以上举出的其中一例就足以推翻,再举一例,我带过三个MT,她们现在一个是副理,另一个已经是区经理了,另外一个已经离职.所以,不要被别人的言论左右,你要相信你自己能行,我想很快你就能如偿所愿了!
我觉得这个和学历没有关系,只要你有管理能力的话,没问题.
建议你从见习助理开始.
现在很多KFC都招见习助理.
起点好.然后发展快.如果是服务员的话做到.经理大概需要5-10年不等...
补充：chow723 - 助理 三级说得好！！！呵呵
可以的，只要你有能力，有意愿，并且得到上级的认可，可以升值
你好！
我是KFC的！
如果从服务员做起，最多只能做到店务（工资10.1元/小时）
公司规定店务不能升助理，所以从员工做起，升到店务就算做到头了。
大专学历可以直接去公司面试MT（见习助理），还是有机会升店长的。
但是时间也会很长。
其实说真的，在KFC没什么发展，那么多店，那么多DM，那么多区长，那么多店长，无数的经理助理和店务（店长上面还有什么训练专员，这专员，那专员的...）职位无数
肯德基晋升难吗
答：通常情况下，最起码也得3年左右，你才能从员工升到经理一职。大概给你说一下升迁过程：员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。肯德基升到经理以后的工资待遇还是不错的。至于员工的待遇嘛！你就踏踏实实的挣工时就得了，别想其他没用的，因为除了工时能换钱以外...
我想知道进麦当劳,肯德基当经理,需要哪些条件
答：大专以上学历吧`可以直接面试见习经理`不过见习经理真的很苦哦`曾经看到一个姑娘`做见习经理`上大夜`要自己用百洁布一块一块的擦地砖 你也可以选择一步一步升啦`从员工做起`够优秀`就从员工到训练员`从训练员到组长`从组长到二副了`二副升一副`一副升店长`个人觉得升到一副就开始蛮难的了`...
在肯德基升职快吗?
答：看你从哪个岗位开始做啊，如果没有学历，是从员工就是服务员做起，那时间要比较久，要一层一层过关，考核，理论实践都要过，最多就是升到助理，不能再升了；如果有大专以上学历，就直接应聘见习助理，三个月后转正。虽然是很辛苦，压力大，但如果能吃苦，心态好，人缘好，可以说是升的非常快的，...
肯德基服务员晋升问题
答：星级训练员，一般半年到一年左右可以晋升。要看你的能力的，不是你想做就做的成的。你要想升迁，就要跟店长表明你的意愿与决心，并且在工作上也要比别人更加努力，这样升迁机会才会大。再往上就是组长，接下来是储备经理再是副理。要想做到副理起码好几年都不一定能做到 ...
肯德基储备经理一般要干多久才能升正式经理?
答：其实进入肯德基升迁没有他们说的那么的好，一般服务员升到全星就很不容易了，想升到管理组没有个几年也下不来，储备经理升正式经理估计也需要时间的考验，应聘的时候最好直接应聘助理什么的，因为肯德基宁可在外招助理也不会升迁管理组做助理，这样的例子很多，在里上班的应该会知道很多的！
肯德基 服务员晋升星级要经历什么 要多久
答：难说,主要是工作表现和工作态度,我从服务员到助理总共花了14个月时间,比我师傅还高两级,也有员工六年都没升到星级的.如果表现好,训练经理会向店经理推荐你,然后让你填一份升迁评估表(自评),然后店经理再给你评,经理觉得合格就升迁了,服务员升星级属服务组升迁,不需要区经理批.评估重点围绕"CHAMPS...
...具体做什么工作 想听一下在肯德基工作过的人的感受
答：服务员可以升为星级服务员，全星级服务员（全星级的可以代训新员工）；接待员可升为资深接待员和接待员组长；出纳也可以升为行政出纳，组长；见习助理要求必须是全日制大专以上毕业的毕业生，可升为排班经理，一把手，二把手。服务员就是大厅和前台，总配，厨房的工作。前台就是你去肯德基里点餐时收银机...
我是大学本科毕业的,在肯德基做服务员,升职能升到什么位置,很难吗...
答：我是个大学生，还没有毕业，现在在KFC当员工，我只知道我们的店长也就是店经理在KFC做了10年才升为店长的，但也不能绝对的这么说，如果你的表现很好并且机遇也不错，那就升的很快！所谓的机遇就是你所在的地方KFC每隔大半年就开一家，那你就会很快到店长的，因为每开一家KFC都是需要别的KFC的...
KFC肯德基晋升
答：肯德基的晋升制度还是比较老套的,也就是说是1995年进店的那些开店功臣,除了已经离职的,剩下来的人基本上现在的地位都已经非常显赫了!也就是说如果你表现不错,能吃苦,而且有比较好的意志力,从一个普通的员工,奋斗个数10年载,你就有可能成为一个店长.他都是升上来的,不会直接招一个店长的!如果你...
能不能从服务员做起 慢慢升到领班 主管 经理
答：当然可以，不过要升职不一定是做的久才行的，基层管理可以靠工作年限来获得，到主管特别是经理的位置还需要管理理念的支撑，需要从书本或一些培训中获得，祝你成功！
