公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么责任

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这种行为说不上违法，但确是不规范的，存在着偷税漏税的可能。

公司使用私人账户进行工资的发放，是无法直接证明公司与员工的劳动关系，如果出现了问题，面临法律责任，财务人员是逃脱不了干系的。

这种行为对公司，财务人员，以及员工都是一种不负责任的行径。

扩展资料：

财务负责人

财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。

严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。

有一定的管理能力，参与公司重大事项及生产经营决策。由于财务管理在经济发展中的地位越来越高，国有企业财务负责人均为领导班子成员。

参考资料：财务负责人 百度百科词条

请公司出纳以个人账户给员工汇款(工资)可以么?
答：一、公司用个人账户给员工发工资时具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发...

公司发工资用私人账户发是偷税吗
答：公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对此职工可以向单位索要。公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对...

公司用个人账户给员工发工资,违法吗?
答：因此，根据《公司法》相关规定，不建议公司使用个人账户给员工发工资，保持公司法人的独立性，保证合法合规经营发展。法律分析有限责任公司特别是一人有限责任公司，个别不合规做法如“夫妻店”形式，“一套人马，两块牌子”公司财务混同，人员混同，财产混同等均认定为出现混同情况，违背了公司法人的独立地位...

私人账户发工资违法吗
答：一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务核算上体现出来，按规定缴纳各种税款，没什么大问题。但是正常情况下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工资的业务，操作十分方便快捷。在这样的背景下，如果长期用私人账户给员工发工资的话，基本上一定...

公司用私人账户发工资算偷税漏税吗
答：法律分析：公司发工资用私人账户发是偷税。公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。用人单位应将工资支付给劳...

公司发工资用私人账户发是偷税吗
答：公司用私人银行账户发工资是否涉及逃税，这个不能一概而论，要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资，一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账，不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式，即员工工资一部分是对公账户发放，一部分通过私人账户发放，这种情况可以基本断...

可以用私户发工资吗
答：发工资的流程如下：1、薪资核算：公司的财务人员或专门的薪资管理人员根据员工的工资标准、出勤情况、绩效等因素，计算出每个员工应该获得的工资数额。2、工资审核：薪资核算完成后，需要对工资数据进行审核，确保工资计算的准确性和合法性。3、工资支付：工资支付通常有两种方式，一是通过银行转账，将工资直接...

公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答：这种行为说不上违法，但确是不规范的，存在着偷税漏税的可能。公司使用私人账户进行工资的发放，是无法直接证明公司与员工的劳动关系，如果出现了问题，面临法律责任，财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司，财务人员，以及员工都是一种不负责任的行径。

公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答：这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题，财务是要负全责的。