当面试官觉得学历不够时，该怎么接话？
很多职场人，尤其是在学历不高的情况下，在面试时往往会被问到“你的学历不符合岗位要求”，这个时候很多求职者会感到“学历歧视”，有些不知如何回答，有些会举例说明自己虽然学历不高，但是可以胜任工作。那么怎么样的回答才会让面试官满意呢？下面我们来具体探讨下。
学历不够再面试的时候还是要如实回答，面试的时候面试官问你什么问题，你也不用太紧张，放轻松回答，面试官会从很多方面来了解你的，综合评估你的综合能力，所以在面试的时候你也不用想太多，如果一个企业需要你自然会选中你的，运气＋机遇还是要的，每个人都会碰到各种问题，调整自己心态。
学历，众所周知，指的是你受教育情况的证明。而现实中，能力和学历并不是对等的，你知道这点，面试官同样知道这点，但是面试官为什么会把学历作为岗位上的用人限制呢？那是因为：学历代表了你理论知识的掌握程度不可否认，理论知识丰富在实践工作中具有先天优势。尤其是一些技术岗，只有具备充足的理论知识储备，才能更好地开展实践工作。学历可以证明你过去是不是一个努力的人
读书学习考试，并不是一件轻松的事情。要想取得好成绩，必须付出努力，而且需要足够自律。所以高学历的人不一定比低学历的人聪明，但是在努力和自律方面，一定是比低学历的人付出的多。所以面试官往往会觉得低学历的人，以前可能是一个不够自律，不够努力的人，得过且过。对学习如此，那有可能对工作也会如此。所以在选择上会更倾向于高学历者。学历可以证明你是不是有足够的悟性学历有时候也可以看出一个人的聪慧程度，是不是具有悟性。学霸一般来讲，智商可能会高一些，所以学习知识，吸收起来很快。而且悟性高，会举一反三，面对学习得心应手。
而低学历者有些不是因为自己不努力，而是因为聪慧程度不高，很难理解知识要点，更别说对知识要点进行举一反三。聪慧，有悟性的员工一般都是公司所喜欢的，可以放心交代工作，而且值得培养。所以面试官看一个员工是否聪慧，学历也就是考察标准之一。
学历不够再面试的时候还是要如实回答，面试的时候面试官问你什么问题，你也不用太紧张，放轻松回答，面试官会从很多方面来了解你的，综合评估你的综合能力，所以在面试的时候你也不用想太多，如果一个企业需要你自然会选中你的，运气＋机遇还是要的，每个人都会碰到各种问题，调整自己心态。
面试官这么说是想考验一下你的心理素质和应变能力，看你是否有上进心。在回答的时候需要有信心能够自信的去回答，同时也表现出自己积极学习的心态。
这个时候不要解释学历低的原因，而且介绍自己的优点，把自己能够胜任这份工作的能力表达出来。
HR嫌我学历低怎么办?
答：会让你在面试的时候觉得很紧张啊，而且这个问题你听起来感觉就像面试官在故意找你的麻烦，不知道应该如何回答，那么这到底是故意找茬？还是想要给你个机会呢？一、面试之前要做好知识储备在面试大公司之前，可以在网上搜一下...
专科学历如何高情商回复面试官的质疑
答：专科学历如何高情商回复面试官的质疑。 1常见误区。×直接说:我没什么太大的优势。×或者夸夸其谈,说自己有很多优势。小tips:面试前做足准备工作,并了解自己的缺点以及应对话术。保持自信,面试时多展现自己的优势扬长避点。不要紧张,求...
我准备面试一份工作,可面试官总觉得我的学历与他们要求的有一定差距...
答：你可以站起来直接质问他：请问难道学历和我现在应聘的工作岗位有问题吗？难道贵公司是以文凭来决定一个职员工作能力的吗？如果是，那么我也不需要为这样的公司效劳，因为他不配，说这几句话就行一口气说完你会成功的 ...
急急急!!!我去面试,公司说我学历不够。怎么办怎么办!!!
答：学历不够就只能先提升学历 可以通过自考的方式 含金量仅次于统招 学习自由 可以一边工作一边自考 希望回答能够帮助你
面试的时候怎么样回答自己的学历低?
答：尊敬的面试官，您好，我叫XXX，非常感激有机会参加这次面试。我知道我的学历可能与其他应聘者相比略显不足，但我深信经验和能力才是决定一个人能否胜任工作的关键因素。在我过去的工作经历中，我始终积极学习，不断提高自己的...
面试时被问到学历不好,应该怎么办?如何巧妙化解?
答：你要尽可能实事求是。这个道理其实非常简单，在问到学历的时候，面试官首先想通过这种方式来筛选面试者的学历门槛。如果你的学历不达标的话，面试官会因此而做出相应的权衡。但如果你的个人能力非常强的话，面试官依然会选择...
去面试的时候面试官说你的学历不符合公司要求怎么办?
答：要求学历高，技术是有，你面试的是什么职位呢，你也没有说？其实如果遇到这样的问题，回答的太直接对方也是不会满意，甚至更不会要你上班，你能说的有以下：第一，我在参考本科的考试？这个他是管不了吧，考不考是你的...
