为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗?
2. 一种常见的做法是为了企业宣传。通过在招聘网站上保持活跃，公司可以吸引更多的求职者，同时也让外界了解公司及其业务。通常，公司会与这些平台签订一定期限的合作协议，因此充分利用这些资源对企业是有益的。
3. 另外，有些公司通过长期发布招聘信息来积累人才资源。当求职者的简历提交后，用人单位会将其信息纳入数据库中，作为人才储备。这样，一旦公司有职位空缺，可以迅速联系这些候选人。
判断公司是否值得面试的方法包括：
1. 观察招聘信息发布的时间范围。如果招聘信息显示在特定时间内有效，这通常意味着公司在这段时间内接收简历。尽早提交简历有助于抓住机会。
2. 检查公司最后一次登录招聘网站的时间。如果公司定期登录，这通常表明他们对招聘过程比较认真。如果长时间没有登录，可能意味着他们对招聘不够重视。
3. 注意公司发布的职位数量。如果一个职位显示需要“多名”员工，这可能意味着该职位的流动性较大，应聘者应特别注意。同时，长期空缺的职位可能反映了公司的管理问题。
为什么很多公司不缺人还要一直招人面试
答：大多数企业都会觉得自己的人力成本太高，希望自己的人力成本能降得更低。所以他们会不断发布招聘需求，发布的岗位薪资水平会低于现在的水平，希望找到劳动力价格远低于现在岗位的人。或者，觉得岗位换人高，培养周期短，想换掉一些社会经验少的傻白甜，可以节省总的人力成本。6.用于简化管理的“镇痛剂”。
为什么很多公司的职位一直挂在招聘网站几个月
答：1.人员到岗后在试用期还是不稳定的，需要储备一些简历，以防万一。2.有些岗位hr发现有不稳定，先把广告放出去，免得措手不及。3.有些岗位会用多个不同的名称发布，可以扩大范围。4.常年招聘的岗位 5.懒得删…… 来自职Q用户：翡翠 某些企业擅长 套路 不只是几个月 招聘网站上 3年以上的都很多 ...
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
答：1、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才，他们对高端人才的要求极高，很多人并不足以满足他们的需求，所以，会一直将招聘信息挂在网站上。2、 为企业做宣传 很多公司之所以这...
为什么有些公司一直在招人 一直在招人的企业到底可不可以去
答：为什么有些公司一直在招人 一般有这些原因：1、企业内部管理混乱，老板承诺的薪资不兑现， 招来的人进了公司了解清楚就离职。这种就是典型的骗子， 骗到一个是一个，所以长期会招聘！2、公司福利待遇差， 领导奇葩， 离职率高， 需要不断补充人才。3、公司出于节约成本， 公司业绩好的时候就招人， ...
如何看待有的公司没有招聘需求,求职网站却全年 365 天挂着招聘岗位?
答：一、hr的绩效目标 常挂着岗位不增加费用，常更新岗位增加费用。作为hr，公司是几大招聘网站的会员，年度缴费，职位有效期可以勾选很多个月的。职位下线再发布，发布职位数+1，年度缴费的套餐规定了发布职位数。常挂着岗位有人，常更新岗位没人。企业发布职位，候选投递简历，不招时储备，业务扩大或人员...
怎么看待有的公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位?
答：一、求职网站不下架招聘信息，是为了网站活跃度。很多求职网站竞争十分激烈，为了防止求职者去其他网站，增加求职者在网站的活跃度，网站对于不少公司尤其是知名度高的公司的招聘信息，经常放在显眼的位置，吸引求职者关注网站。在求职网站上某些公司常年挂着招聘岗位，基本上属于这类，就是起到广告作用，实际...
现在很多公司已经没有招聘需求了,为什么却全年挂着招聘岗位?
答：无所谓式招人就是公司具有有没有人来面试都无所谓，公司不缺人，来了也可以的想法。一、求职网站可信吗？大部分不可信。现在网络上招聘能满足很多公司的需求，但是对求职者来说却是一个是非之地，对求职者而言，上面挂着的高薪工作很有可能是骗局，也有可能公司只是想挂着壮大公司名声，而非真的想招人...
...公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位,这是为什么?
答：之所以有些公司全年365天都在招聘网站挂着招聘岗位，可能因为他们和招聘网站签订了长期合同，在没有招聘需求的时候网站也会帮公司更新信息；另外，个别公司之所以常年挂着招聘岗位可能因为人才需求量确实很大，人员流动性更大。应聘者如何辨别一家公司是否有招聘需求？如果应聘者在一家网站上刷到一个自己感...
...公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位,这是为什么?
答：其实第一个原因就是公司为了给他人营造一种自己公司运营很好的现象，因为如果公司的运营不好的话，那么也是绝对不可能会招聘这么多的人。还有就是希望别的公司能够了解到自己的公司，像刚才小编所说的，为了营造一种公司运营很好的假象，在其他的公司看见这家公司一直在招人，之后可能也会觉得这家公司的...
为什么有些企业每次在招聘会上去但不招人?还在网上挂着。
答：大型企业把招聘会有两个作用 第一，筛选最优秀的人才 第二，是企业大型宣传非常好的时机，在网上同样也是这样的效果 在网上挂着也能提高搜索引擎的搜索到达率
