应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
口头承诺是没用的，书面的才有效。你可以拿出来看看，上面肯定有关于违约的认定。
1、如果里面规定了考研不算违约的话，你就不用交。（但我觉得，不会有这种规定的）如果按协议规定你违约了。那你就要交。
2、同时，你也看看，对方在签的时候书面有哪些承诺，如果他不兑现，他是不是违约？
3、所以先找对方的毛病，尽量让他们违约在先，对你是最有利的。
违约金好像是违法的，就看你档案什么的有没有到他们手里，如果还没有的话就不要交了，他们也没办法，如果已经到他们手里就不太好办了，最多只能是拿劳动法和他们打官司了，一般企业都不怕的，估计意义不大。
三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
扩展资料
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
参考资料来源：百度百科-三方协议
三方上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。
没有任何单位可以限制应届大学生升学的自由，至于单位所说的不高兴是没有任何理由的。
一旦你被某所大学录取为研究生你的档案会有大学调走，因为大学完成录取你的时候已经完成调档，而公司无权在大学前面调走你的档案。
不管谁管理档案发送，在正当理由的情况下，学校无权扣留你的档案，所以你不用担心。
你导员说的对，需要解除三方，考研这个一般不算违约，就是不用交违约金，如果档案在单位，单位必须吧档案给你寄送过来，他们无权扣押。如果你们学校没有寄送，三方单位必须开具解约函，解除三方。档案导员原则上是不管的，是由学生办公室或者教务处管的。依照你的情况，现在必须把三方的解约函要来，要不然，你报考的学校接受不到你的档案，一般就算你自动放弃录取了！！
首先，档案是由学工处负责发送的
再者，你考上了研究生，确实是要亲自到公司去解除三方的，否则到时你的档案发不到学校，可能还是会寄到你的公司去的，所以自己要辛苦点，跑跑路去弄好的，一定要弄的。
至于你说的，公司高不高兴，这么关系，因为国家有规定的，上了公务员，可以无条件的毁约，上了研究生也可以无条件的毁约，而且不要交违约金，这是有国家保障的。你不需要害怕公司的态度。
需要单位出退函并拿回三方协议
考上研究生之后可不可以解约三方协议?
答：必须先解了签的约再去考研。高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。协议解除：为了维护就业协议书的严肃性和学校的｀声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议...
应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
答：应届生考上研究生后是否需要解除三方协议 1、三方上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。2、没有任何单位可以限制应届大学生升学的`自由，至于单位所说的不高兴是没有任何理由的。3、一旦你被某所大学录取为研究生你的档案会有大学调走，因为大学完成录取你的时候已经完成调档，而公司...
应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
答：三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同...
考上研究生就能解除三方协议吗?
答：是的，三方协议上面说明的很清楚，升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议的作用：三方协议是...
您好,应届毕业生如果考上研究生,是不是视为自动和公司解约了?需不需...
答：不需要违约金的，没事放宽心
考研已经“上岸”,还需要做什么?
答：报考硕士研究生，一般情况下，需要拿到本科学历。虽然说，应届生能够以同等学力参加研究生报名考试。但是，这个逻辑是建立在本科生顺利毕业的基础上的。如果一名大学本科生，在6月或7月份的时候，没有按时拿到毕业证。这就意味着，哪怕你已经考上硕士研究生，也没办法进入研究生学院继续攻读。毕竟，本科...
...考研之前签了一份工作,后来考上研究生了。公司说辞职要拿调档函或...
答：让研究生的学校给你出个证明，证明你已经考上 档案如果还在学校没有发出去的话，没什么问题的 要是已经发出去就来不及了，只能从单位调档了 调档函研究生学校可以重新发 如果你的公司同意，你也可以自己携带给研究生学校
考上了研究生之后需要做什么?
答：3、入学后可以做的 入学后一定要明确以后的目标，做好职业规划，以后是想考公、读博、找工作还是想成为选调生，读博的话，主要目标是多发些文章在好点的期刊上，找工作的话，则要提前找些公司实习，想做选调生的话，那研究生期间可以竞选班干，因为一些选调生它会有这方面的要求，但不论最后的目标...
考上研究生如何解除三方协议?
答：莫慌 可以自动解除的 是受教育权的体现 跟公司磨一磨 没关系的 你不给违约金档案也只能调往一个地方（那就是学校）。 无须理会导员和公司的
考上了研究生可以不去吗
答：如家庭困难等，考上了但并没有上研究生，档案中也不会有任何记录。研究生是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
