节日慰问金发放标准
全国总工会明确职工福利支出
2017年12月，中华全国总工会制定《基层工会经费收支管理办法》(以下称《办法》)，明确工会经费可用于职工集体福利支出。
《办法》明确:
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日 (即:新年、春节、 清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
贵州
9日，贵州省总工会发布《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》，明确:
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。
工会会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品(金);
工会会员符合政策的结婚、生育，可以给予不超过500元的慰问品(金);
工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)，需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金);
工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问品(金)。其直系亲属去世时，可以给予不超过1000元的慰问品(金)，并可按当地风俗习惯以工会的名义购买花圈等。直系亲属指会员本人的配偶、父母和子女。
广东
日前，广东省总工会印发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》，明确:
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金_等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元。工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。工会会员或其直系亲属去世时，基层工会可以给予一定金额的慰问金，发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金，会员直系亲属去世给予不超过1000元的慰问金，直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。
四川
近日，四川省总工会印发《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，明确:
基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元。工会会员过生日，可以向本人发放不超过300元的实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚或符合生育政策，可以分别向本人发放不超过500元的慰问品。工会会员退休，可以发放不超过500元的纪念品。工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问金或慰问品，动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
江西
日前，江西省总工会印发《江西省基层工会经费收支管理实施办法》，明确:
基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2100元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。工会会员生日慰问，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。工会会员结婚、符合政策的生育，分别可发放不超过600元的慰问品。工会会员生病住院，应予看望慰问(一年内同一病种慰问一次)，不动手术的给予不超过600元慰问金，动手术的给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗，可以工会小组为单位召开座谈会(可备适当的干鲜水果)予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。工会会员去世时，可给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可给予不超过1000元的慰问金。
浙江
日前，浙江省总工会印发《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，明确:
基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元。工会会员向会员发放生日慰问品时，应当在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问。工会会员生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1000元，可以进行现金慰问。工会会员去世时，给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离开岗位时，基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。
湖北
近日，湖北省总工会印发《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，明确:
基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过1200元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式，但不得发放现金和购物卡。
工会会员过生日，可以发放不超过300元的实物慰问品，但不得发放现金和购物卡。
工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。
工会会员结婚，可给予不超过1000元的慰问品。
工会会员退休离岗，可以发放不超过1000元的纪念品。
工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属(限会员配偶、父母、子女)去世，可以给予不超过1000元的慰问金。
工会经费节日慰问怎么发
答：（1）住院未实施手术者，发放 500 元慰问金；（2）住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金；（3）重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金；3.工伤慰问：凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金；因公受伤造成严滑闷重伤害者，发放1000元慰问金。4.丧事慰问：凡丧事，务请第一...
重庆工会慰问金发放标准
答：重庆市工会慰问金的发放标准主要包括以下内容：1.遭受不幸或困难：慰问对象遭遇了意外、疾病、家庭困难等不幸事件；2.符合工会会员资格：申请者必须是符合工会会员资格的人员；3.自愿申请慰申请者必须自愿申请接受慰问；4.未获得过工会慰申请者之前没有通过工会获得过任何形式的慰问；5.未被开除公职：申请者...
最新工会福利发放标准
答：工会节假日福利发放规定标准 1.是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传...2.是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。3.是工会会员结婚、生育时...
春节慰问金发放规定
答：省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，且...
广州市八一慰问金发放标准
答：调整享受抚恤补助的优抚对象节日慰问金标准，采用两年逐步增加发放的办法实施，2022年八一慰问金由原来每人每年300元提高到1000元。其中，2015年春节慰问金由原来每人500元提高到900元，八一慰问金由原来每人300元提高到600元；2016年春节慰问金由上一年每人900元提高到1500元，八一慰问金由上一年每人600元...
春节慰问金发放规定
答：3.2022江苏南京优抚对象春节慰问金发放标准 按照每户1000元的标准进行慰问。4.2022广东广州优抚对象春节慰问金发放标准 1月14日，广州市2022年春节烈军属、功臣模范等优抚对象代表慰问座谈会在广州大厦举行，为优抚对象发放抚恤补助2.76亿元、一次性抚恤金1.3亿元、节日慰问金2.2万人次约5560.4万元。
上海市总工会的慰问品标准是什么?
答：年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费 的 50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证， 所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过 300 元标准，可发放生日蛋糕等...
昭通市工会慰问金发放标准
答：3600元、6400元、500元。1、3600元：昭通市慰问省级在档困难职工21人，慰问标准为3600元每人。2、6400元：助学救助在档困难职工72人，慰问标准6400元每人。3、500元：慰问县级在档困难职工5人，慰问标准为500元每人。
八一慰问金发放标准
答：法律分析：从为辖区所有退役军人发放“八一”慰问金的标准来看，多在100-200元。不只是享受定期抚恤的退役军人等优抚对象，在“八一”这个特殊的节日里，有的地方还为本籍所有退役军人发放八一“慰问金”。譬如天津市从2019年开始，就已经为辖区已登记退役军人发放慰问金，标准为200元。今年6月中旬，该市...
慰问金一般是多少
答：4、困难帮扶：一般困难发放5000元慰问金，较为困难发放10000元慰问金，特别困难发放15000元慰问金，极端困难发放20000元慰问金。5、特殊情况：如连续从事妇女工作十年以上的困难村妇代会主任，发放标准为每位对象3000元。6、节日慰问：根据《细则》，逢年过节时，可能会有特定的慰问金发放标准。这些标准可能...
