工作月薪1万，经常被主管骂，该辞职还是留着呢？为什么？

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我认为这个需要根据自己的实际情况来看，如果工作待遇在当地很好，而且又难以找到类似的工作，还是应该继续忍耐。每个月拿着1万元的薪水却经常被主管骂，这种情况自然让人难以忍受，这时候我们究竟是应该选择辞职，还是继续留下工作呢？

首先，辞职并不是不可以，但一定要有前提条件。对于很多00后来说，他们没有太多的社会经历，再加上父母留下丰厚的资产，一份工作对于他们来说并不重要，做事情自然可以随心所欲，不高兴了就直接辞职走人。但问题是我们每个人都有这种辞职的资本吗？当然不是。如果我们上有老下有小，全家人都在张嘴等着吃饭，那就绝对不能冲动行事，一定要先做好准备。

其次，可以考察一下当地的求职市场。我们不妨趁着休息时间到当地的求职市场看一看，类似的岗位能够获得怎样的薪资待遇，如果两者相似那就可以考虑辞职的问题，如果自己的薪资待遇远远超过那些岗位，就一定要三思而后行了。毕竟很多好工作一旦丢了就再也找不回来，虽然在公司经常会被主管骂，但缺少了收入后我们连最起码的生活都无法保障。

最后，我们还应该结合自己的能力综合考虑。如果你是一个很有能力的人，而且擅长社交，有着非常丰富的工作经验，在遇到合适的工作时当然可以毫不犹豫的辞职。但是如果你本身能力欠佳，又不能很好的和同事领导相处，工作岗位也是随时可以被别人所代替，那最好不要轻易辞职，毕竟获得一个好工作不容易，偶尔受气在所难免，难道你能保证在新的公司不会遇到这样的主管吗？

这个还是留着吧，现在工作不好找，钱不好赚的

甚至会因为被主管责骂的原因，让自己在工作的过程中拥有一种非常不舒适的感觉。因此我个人觉得在这种情况下应该选择进行辞职

我认为应该继续留下去，毕竟和谁过不去都不能和钱过不去。

工作能力差,上班总是被管理骂,还总是被欺负,怎么办?
答：工作能力差，上班总是被管理骂，还总是被欺负，这时候我们做好以下3件事就行了。1、你可以在适当的时候，表现自己的愤怒。在职场上，要想不被欺负，就要学着自己硬气起来，领导欺负你的时候，你要学会反击。要在合适的场合，让大家明白，你并不是一个好拿捏的人。2、你要做好随时走的准备。被...

被主管骂,我应该怎么做才是正确的?
答：首先，被上级领导骂，是正常现象，他愿意骂你，说明你还有救。只有极少数的人没上级骂过。被骂时，想想自己是不是哪里做错了，下次怎么做更好 ，为什么工作，想要什么，然后再积极乐观的去工作吧。

天天被经理凶,天天被骂,做工作提心吊胆,难受的要死,每天上班都压抑,像...
答：对于这些原因，应该先试着看能否解决处理，例如和其他部门处好关系，让其积极配合；让经理理解清楚，明白是非等，工作中被责骂也是难免的，关键是能否将事件解决完善。但是当你无法处理这些还要长期被骂的情况或者无法忍受经理种种难听的责骂时候，这时你应该考虑一下，以你现在的工作经验以及工作的待遇，当...

我主管每天都要羞辱我贬低我,说我不好好工作,也不遵守规矩,就是冤枉...
答：【3】 骑驴找马，留发退路——通过上面两个方法都没有办法解决，那是领导不想要你了，在单位里再待上一阵子，如果领导还经常故意说自己一些不是，让自己形象及劳动成果在刹那间变的一文不值，你就要考虑退路了，开始找工作吧，当你找到工作之后，对于这种行为，没必要忍让，反击回去，这样的领导不值得...

工作后发现自己承受能力很差,经常被领导骂哭,要怎么办?
答：工作后发现自己承受能力很差，经常被领导骂哭，要怎么办？先安慰安慰你这受伤的小心灵，不要伤心，更不要难过，这都是正常的，在工作中哪有不受委屈的呢？当然，你的主管骂人也是不对的，但你也要摆正好心态，在一个严谨的工作环境里，不要过于散漫，犯了错误后首先要搞清楚你错在哪里？下次应该...

因为工作被主管老是骂,欺负老实人,导致不想找工作了,但是不工作又不行...
答：那就换个工作吧，有的公司就对老实人很器重，因为他们人品好，工作努力，肯吃苦，能为公司创造不少价值，搞不懂你们主管为何老骂你，也可以向上级反映，看看有啥反映。

上有老下有小月薪一万,但是主管经常挤兑我,该辞职吗?
答：一个“上有老下有小”的中年职场人士，遭到主管的经常性排挤，这种情况下是否该辞职的问题。我分析如下：一、月薪1万的工作不是随便能找到的从目前来看，月入1万感觉不是很多，但在现实中，月入1万元的职场人还不是很多。这样一份收入，对于中年人来说，是维持家庭开支的经济来源。因此，在不能确保...

工作的时候被主管骂了,现在很害怕他怎么办?
答：这个情绪只能自己去克服。你那主管只是一个普通的人而已。面对它有什么好害怕的呢？按照所学的流程正常操作就可以了。所以根本就不用紧张害怕。如果你能正常发挥的话，说不准会得到主管的表扬呀！所以最主要的是你要克服这个心理吧。先让自己的业务熟练起来。面对别人的挑刺的时候，自己才好从容地应对。...

被主管管的太严,几乎天天被说,想辞职?
答：如果因为公司或单位的规章制度，管理严格也是正常，毕竟大家都是各司其职，谁都想把自己的工作岗位做好，被严格要求可能当时心里不舒服，又被说，那可以换种方式。1.换个角度来看待，主管严格要求自己，天天被说，是否是因为自己没有做好工作才会如此，反省自己的工作能力和行为，主管指出自己的问题，我们...

部门主管人不坏,但是脾气特别差爱骂人,该怎么跟他相处?
答：事实上，许多人害怕工作场所的领导力。一个原因是领导者在他们的岗位上有很高的权力，另一个原因是一些领导者脾气很好，用一点权力向员工大喊大叫。脾气不好的领导者喜欢在事情发生时生气，不听取下属的意见。很多人遇到这样的领导，可能正在考虑辞职，再也受不了了。但是这也不是可取的方法，想要跟这样...