请问高人，在求职中遇到这种情况是真是假? 您好： 已查收到您的简历，首先非常感谢您向我公司投递简历，经
你是想问这个公司是真的吗？
问题都没有说明白。
如果我猜对的话，应该是在网上投的简历吧，基本这种的就不要相信，如今工作也不好找，看似简单的地被公司录取，而且薪酬还可以，仔细想想有这么好的事吗？好职位还需要在网上录取吗？连个面都不见，要不就是让你去面试，电话打过来，告诉你，录取很有把握。就不要相信。
还有可能是传销之类的就得不偿失了。
之前有很都报纸媒体做过有关的报道，所以要小心。
不请自来的招聘，没有面试笔试就随随便便拉人去的公司，你信么？
现在的传削团伙都打着招聘的旗号，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽阜阳、宣城，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
现在空头公司也有很多，我就经常接到过很多次这样的邮件，都没有去，因为听到公司的名字我没有投过。如果是真的公司想请你的话，肯定会通过电话通知的。
也有真的 很多大公司都是网络办公 有时候就是邮件通知
如果有的公司你根本没有投过，那肯定是假的了
在求职的过程中遇到歧视怎么办?
答：如果你在求职过程中遇到歧视，你可以考虑以下几个步骤：了解情况：首先，你应该尽快了解公司的文化和招聘政策。问问自己这是否真的是歧视。如果不是，你可以告诉公司，并要求他们解决任何问题或纠纷。收集证据：如果你认为公司存在歧视，那么最好的方法就是收集相关证据。例如，你可以记录面试官的反应，面试...
在求职过程中遭遇歧视怎么办?
答：在求职过程中遭遇歧视是非常令人沮丧和难以接受的。尤其是在现代社会，我们普遍认为个人的能力和素质应该是获得工作岗位的决定性因素，而不应该受到种族、性别、宗教信仰等方面的歧视。不过，如果你遭遇了这样的情况，该怎么办呢？首先，我们需要区分不同类型的歧视。有些歧视可能是无意的或者基于误解和偏见...
你在求职时都遇到过哪些无理要求,你是怎么做的?
答：你好。我在职场打拼好多年了，应聘过很多职业，遇到过形形色色的人。我来说一说遇到过的无理要求。1.限制性别的这就有点令人贻笑大方了，如果是在招聘信息上注明的限制条件，尚可理解，因为有些工作确实特殊，有对性别的要求。等大学生都被邀请参加面试了，也一本正经地跟大学生进行交流了，可结果却...
在你现在的求职中,遇到了哪些心理状态方面的问题?
答：就业时许多大学生是既希望谋求到理想的职业，又担心被用人单位拒之门外，还担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾，并对未来的职业生活感到心中无底。因此在就业过程中存在一定焦虑是正常的。常常心急如焚、四面出击、东奔西跑，希望尽快找到合适的工作，但又缺乏对就业形势的冷静观察以及对自我求职的理性...
求职过程中有哪些常见心理问题?
答：” 这种迷茫时的自我否定心态，会造成求职中的犹豫、软弱。又如 “我无法从事任何与我本身能力、专业不合的工作。”这种静态的眼光，怎么能适应职业生涯的动态发展？还有一些同学对自我的认识过于自负，如“只要我愿意去做，我就能做任何事。”自以为什么都能做，往往什么都做不好，也难以在职业生涯中...
如果在求职中遭遇歧视怎么办?
答：如果您在求职过程中遇到歧视，可以考虑以下措施：保留证据：如果您收到了歧视言论的邮件、短信、聊天记录等证据，一定要保存好，作为以后处理的依据。投诉歧视行为：您可以向招聘网站、用人单位所在的行业协会、人力资源监管部门、工会等机构投诉歧视行为，以维护自己的合法权益。寻求法律援助：如果歧视行为影响...
求职过程中如何面对歧视问题?
答：如果您在求职过程中遇到歧视，您可以采取以下措施：1. 保留证据：如果您遇到了歧视行为，可以记录下时间、地点、行为和言语等情况，以备证明和维护自己的权益。2. 寻求帮助：您可以向公司的人力资源部门反映情况，或者咨询相关的法律机构和组织，了解是否存在法律规定来保护您的权益。如果情况严重，可以考虑...
求职过程中,你遇到招聘公司什么行为会举报?
答：求职过程中，以下是一些招聘公司的行为，如果遇到了，你可以考虑举报的情况：虚假招聘信息：如果你发现招聘广告或招聘信息存在明显虚假内容，例如夸大职位福利、虚构薪资待遇、错误描述工作职责等，你可以考虑举报。这种行为违反了公平诚信的原则，误导求职者。非法收费：如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理...
网友反映在求职过程中莫名其妙被经理辱骂,遇到这种人该向哪个部门投诉...
答：在求职的过程中，如果被对方的经理辱骂，我们需要向这家公司的领导反映。或者保留证据，向相关的企业管理部门投诉
怎样应对求职过程中的歧视现象?
答：在求职过程中遇到歧视是一种令人不快的经历，但是我们需要理性地面对和处理这种情况。下面我将分享一些在求职时遇到歧视的应对策略。首先，我们可以试着了解和理解对方的态度和看法。有时候，求职者可能会面对来自雇主或招聘者的歧视言论或行为，例如对身份、性别、宗教信仰等因素的歧视。为了应对这种情况，...
