求职面试时需要小心八大暗藏陷阱
求职面试时需要小心八大暗藏陷阱
面试中常暗藏陷阱，一个不小心就有可能掉进去，从而影响了你的面试结果。
1、屈才陷阱
“我们单位目前很艰苦，你来后将要奔赴外地或下基层。”这是招聘官在考察你有没有创业精神与吃苦准备。除非你确实不想到条件不如已意的单位就业，只要你看中了这家单位，你就要勇敢表明自己愿意接受挑战，不要紧盯着公司总部写字楼，或者死扣着自己的专业不放。你能够退守这个底线，不论是眼前的招聘官，还是今后的老总，必定都会成为被你感动你的上帝。
2、跳槽陷阱
“你为什么要跳槽?”“你为什么离职?”虽然应聘者不应刻意隐瞒什么，但一定要用技巧回答。即使是主观原因，也要说得让人能够理解与接受。记得本人曾经面试一名跳槽者，本想知道他对原单位的看法，而他却讲出了自己因为要孝敬母亲而辞别距家较远的原单位的感人故事，让人肃然起敬。回答这类问题切记诉说前单位的坏话，应从公司的制度、自己的前途和现实困难等角度找理由。
3、缺点陷阱。
“你有什么缺点?”应聘者不说缺点当然是下策，不讲方法地贬损自己同样是下策。招聘官主要上是在考察你的自我认知能力，应聘者可以选一个自己可以拿捏得住的缺点开谈，但要证明自己已经改过，一定要讲清正面的结果，讲你从缺点或者是错误中如何成长起来，跟招聘官来一次成功的迂回战术，可以使自己的面试表现更为可信。
4、两难陷阱。
“当领导意图与国家法律有背时你怎么办?”考生要冷静对待这类题目，不妨这样想，敢于出这类题目的单位，一定是有法律意思的，你切忌顺杆爬，大胆表明自己应该具备的法律意思和国家利益观念，这一点非常重要。当然也不能懈怠领导，不能充当“反潮流”角色。要讲究方法，摆正位置，从维护领导形象和单位的长远利益与声誉的角度，履行好自己应有的职责。如果你因此失去了一个诚心诱导你做违法之事的公司，那又何尚不是你的一件幸事。
5、运动陷阱
“你喜欢什么运动?”除开少数企业真的在寻觅体育人才，在这个问题的.背后，是招聘官在了解你健康状况，预设你处在逆境时的生存能力。“你是喜欢团体运动或个体运动呢?”这是想了解你的合作精神与相融性。假如是你的确擅长个体运动，你就要充分展示自己独立作战的能力和气质，同时表明你并不拒绝团体项目。
6、兴趣陷阱
“你还有哪些兴趣爱好?”招聘官无疑是了解了你及与你一同来应聘本公司本岗位所有人的专业情况的。他除了对你们的专业进行比较外，提出兴趣问题，是给每个人展示自己的另一片天地的机会。应聘者除了要保持相对客观真实，不能无中生有，应该多多展示年轻人健康时尚的追求以及有助于自己融入社会的生活积累，如文学、艺术、体育、网络等爱好和特长。如果你是个复合型的人才，这可是专门为你打开的一扇窗口哦。
7、婉拒陷阱
“如果本公司决定不录用你，你将怎么办?”这对所有诚心应聘者来说，可能是最不愿意听到的“应激”话题。但你可不能惊慌失措。招聘官可能的意图，一是看你的应激表现，是处惊不变，还是大失所望。二是看你在高压和挫折面前的能力与意志，主要是你的生存空间与能力。你最好加上一句：“虽然我不能被录用，但我仍然感谢贵公司给了我的这次面试机会。”说不准这才是招聘官司的真实期待。
8、性别陷阱
“你谈了朋友没有?”“如果老板要带你出差你愿意吗?”此类问题，一般是女生遇到的多。面试中可能还有更敏感私密的问题摆出来。碰到此类问题，不管是单独会谈，还是有第三者在场，女性应聘者应该礼貌地拒绝回答自己的隐私，或者冷静巧妙地绕开尴尬话题。对于涉及与工作有关的选择，既要体现职业精神，又要委婉表达维护人格尊严的观点，还不能让招聘官没面子。也许这样的回答会为一个女性求职者的未来发展增加砝码。
当然，识破招聘官的良苦用心仅靠三寸不滥之舌、或者故作镇静是解决不了问题的，招聘“陷阱”也远不止上述八种。功夫在平时，艺高人胆大，你有这方面的积累和思考，特别是丰富的校园生活和扎实的社会实践，你又能洞悉招聘官的意图，那你就会敢于剑走偏锋，你就离成功不远了。如果你真能碰到此类“陷阱”，我只能说一声：“恭喜你，你的机会来了。”
求职面试中可能遇到的陷阱
答：如果这个时候你被击怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。对策：面对主考官的咄咄逼人，当你黔驴技穷的时候，别忘了应战绝招：微笑地面对挑战。因为一个真正的智者，无论在任何情况下，都应该永远保持智慧与谦和的微笑。求职面试中可能遇到的陷阱2 陷阱问题一：说说你希望与什么样的领导、...
求职陷阱有哪些
答：3、求职者在接到用人企业HR打过来的面试电话时，也无需太激动，我们应该仔细听好该企业HR在电话中讲的一些信息，为后面到现场面试做下准备。同时也应仔细查询该招聘企业详细情况，避免自己上当受骗。4、我们在求职现场时，要警惕陌生人借你手机，因为一不小心你的手机可能有去无还，更严重的话，手机丢...
求职面试时,哪些谎言不能撒?
答：总之，撒谎不仅会让你失去工作机会，还会影响自己的职业发展和名誉。因此，在面试和求职过程中，诚实和真实是最重要的品质之一，应该以诚实和真实为基础来回答面试官的问题。此外，撒谎还可能会对自己的心理健康产生负面影响。撒谎需要保持对不实言辞的记忆和维护，这会增加自己的压力和焦虑感，甚至可能会...
面试谨防引君入瓮
答：10、手机,寻呼机一定要关闭。 此外,面试时要着装整洁,面带微笑;着装要整洁大方、干净利索,切忌不修边幅、面无表情。因为给主考官的第一印象非常重要,一个外表大方优雅、面带微笑的面试者能给主考官留下一个良好的印象。 小心谨慎,求职面试巧破语言陷阱 有人说面试很像“相亲”,其实很有道理。在面试的过程中,...
当初求职面试中遇到的坑,你还记得哪些?
答：如果有可能的话，他们也想打听看看同业其他公司会给你多少薪水。对于这个问题比较好的建议是把这个回答和你面试的这个公司联系起来说。比如，我是刚刚才开始找工作，我对某某类型的职位比较感兴趣，贵公司目前招聘的这个岗位就很符合我的职业规划等等。3.HR比例过多的公司要小心 除了大公司人员多的公司，...
如何防范应届毕业生求职中的十大骗局
答：大学生在求职时一定要仔细阅读劳动合同,尤其是其中关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。 骗局二:“储备经理”变“保险推销员” 求职者:在网上投给某金融公司简历,应聘“储备经理”职位,没多久就接到面试电话,兴冲冲去面试两次后告知被录取了,试用期2500元,转正3500元。签订合同后,经过两周的...
求职过程中常见的陷阱及防范措施
答：在应聘过程中,拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。 对热心者保持冷静 如果你发现招聘单位几乎对每一位应聘者都是异常热情、异常兴奋,你千万要小心。 避免单独应试 尤其是女生要避免到私人场所去面试。 当心成为枪手 如果招聘单位让你写一篇文字材料,他们未必是想检验你的水平,也许他们对你写的材料本身更感兴趣。所以...
警惕面试的语言“陷阱”
答：警惕面试的语言“陷阱”警惕面试的语言“陷阱”。很多新人小白在求职面试的时候，因为缺乏经验，社会阅历也不足，经常会掉进面试官的语言陷阱里，导致面试失败。因此大家要警惕面试的语言“陷阱”。警惕面试的语言“陷阱”1 1、挑战式的语言陷阱 哪壶不开偏提哪壶，从求职者最薄弱的地方入手，提出让...
HR面试时的谎言陷阱有哪些
答：人们总是下意识的希望自己给第一次相见得人留下一个良好地印象，不管是不是还有再次相见的机会，而面试则更是如此了，求职者或者是出于对工作的渴求会刻意的包装自己，甚至面试时个别求职者还会说一些谎言来美化自己，这无疑对企业招聘带来了很大的不便，那么如何才能识别这些谎言，招聘到真正符合公司职位...
