职业危害
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条?本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
1、生产过程中产生的有害因素
化学因素
有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物;生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、亚硝酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。
物理因素
异常气象条件，如高温、高湿、低温等。
异常气压，如高气压、低气压。
噪声、振动。
2、劳动过程中的有害因素
劳动过程是指生产过程的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例等。在此过程中产生的有害因素有：
①大检修或抢修期间，易发生劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等;
②精神紧张;自动化程度高，仪表代替了笨重的体力劳动和手工操作，也带来了精神紧张问题。
③劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与职工生理状况不相适应等;
3、生产环境中的有害因素
生产环境可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境，生产过程中的职业危害因素包括：
①自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射;
②房屋建筑或布置不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;
扩展资料：
为让企业员工充分了解企业安全生产风险、倒逼企业搞好安全生产，国家安全监管总局近日发布了《企业安全生产风险公告六条规定》。
其中要求，企业必须在醒目位置、存在安全生产风险的岗位、重大危险源和存在严重职业病危害的场所、有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上，通过有效途径向员工公告相关危险危害因素及应对措施。
参考资料来源：百度百科-职业性有害因素
参考资料来源：百度百科-企业须向员工公示危险危害因素
中华人民共和国卫生部 3/28/2002
职业病危害事故调查处理办法 中华人民共和国卫生部令 第25号 《职业病危害事故调查处理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，现予发布，自2002年5月1日起施行。 部长张文康2002年3月28日 第一章总则第一条为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：发生急性职业病10人以下的；（ >）重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下如敬消的；（三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。 放射事故的分类及调查处理按照卫生部制定的《放射事故管理规定》执行。 第三条县级以上卫生行政部门负责本辖区内职业病危害事故的调查处理。 重大和特大职业病危害事故由省级以上卫生行政部门会同有关部门和工会组织，按照规定的程序和职责进行调查处理。 第四条职业病危害事故调查处理的主要内容是：（一）依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人；(二)按照规定进行事故报告；（三）组织事故调查；（四）依法对事故责任人进行查处；（五）结案存档。 第五条职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 第二章事故报告第六条发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 第七条县级卫生行政部门接到职业病危害事故报告后，应当实施紧急报告：（一）特大和重大稿扰事故，应当立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和卫生部报告；(二)一般事故，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 第八条接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。 第九条职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 第十条地方各级卫生行政部门按照《卫生监督统计报告管理规定》，负责管辖范围内职业病危害事故的统计报告工作，并应当定期向有关部门和同级工会组织通报职业病危害事故发生情况。 职业病危害事故发生的情况，由省级以上卫生行政部门统一对外公布。 第十一条任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 第三章事故处理第十二条发生职业病危害事故时，用人单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；（ >）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；（三渣知）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；（五）按照规定进行事故报告；（六）配合卫生行 >部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；（七）落实卫生行政部门要求采取的其他措施。第十三条卫生行政部门接到职业病危害事故报告后，根据情况可以采取以下措施：（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业；(二)组织控制职业病危害事故现场；（三）封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；（四）组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者。 第十四条事故发生后，卫生行政部门应当及时组织用人单位主管部门、公安、安全生产部门、工会等有关部门组成职业病危害事故调查组，进行事故调查。 第十五条事故调查组成员应当符合下列条件：（一）具有事故调查所需要的专业知识和实践经验；(二)与所发生事故没有直接利害关系。第十六条职业病危害事故调查组的职责：（一）进行现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；(二)分析事故责任；（三）提出对事故责任人的处罚意见；（四）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；（五）形成职业病事故调查处理报告。 第十七条事故调查组进行现场调查取证时，有权向用人单位、有关单位和有关人员了解有关情况，任何单位和个人不得拒绝、>瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。 第十八条卫生行政部门根据事故调查组提出的事故处理意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管部门负责落实有关改进措施建议。 第十九条职业病危害事故处理工作应当按照有关规定在90日内结案，特殊情况不得超过180日。事故处理结案后，应当公布处理结果。 第二十条违反《职业病防治法》及本办法规定，用人单位不采取职业病危害预防措施而导致一般职业病危害事故的，由卫生行政部门责令限期治理，并处10万元以上15万元以下罚款；导致特大或者重大事故的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处15万元以上30万元以下罚款；构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。 第二十一条违反《职业病防治法》及本办法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处 5万元以上20万元以下罚款：（一）未按规定及时报告职业病危害事故的；(二)发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施的；（三）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，未及时组织救治、进行健康检查或医学观察的。 第二十二条卫生行政部门不按照规定报告职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人给予降级、撤职或者开除的行政处分。 第二十三条本规定自2002年5月1日起施行。
里面都有
什么是职业危害
答：职业危害是职工生产劳动过程所发生的对人身的威胁和伤害。职业危害因人们所从事的职业或职业环境中所特有的危险性、潜在危险因素、有害因素及人的不安全行为所造成的危害。包括两个方面: ①职业意外事故。即在职业活动中所发生的一种不可预期的偶发事故。②职业病。即在生产劳动及其他职业活动中接触职业性...
职业病危害因素包括那些
答：（2）物理性因素。不良的气象条件：生产场所的气温、气湿、气流及热辐射构成了生产环境的气象条件。在强烈热辐射、高气温、气湿等不良气象条件下作业，可能引起中暑。在寒冷气候条件下工作，不仅会引起冻伤，还会增加感冒等的发病率。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第十五条 产生职业病危害的...
生产过程中的职业危害因素主要有
答：生产过程中的职业危害因素主要有：物理因素、化学因素、生物因素。化学因素：（生产性毒物），如铅、苯系物、氯气、汞等；（生产性粉尘），如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。物理因素：主要为（异常气象条件）如高温、高湿、低湿等；（异常气压）如高气压、低气压等；噪声及振动；（非电离辐射）如...
根据我国的职业病防治法职业危害一般分为
答：根据我国的职业病防治法职业危害一般分为10类，包括粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素以及其他职业病危害因素。1、粉尘类：包括矿物粉尘、化学粉尘...
职业危害因素有哪些
答：职业危害因素是指工作场所中存在的可危害劳动者身体健康和职业健康的因素。主要包括的因素有：物理因素、化学因素、生物因素、心理因素、人因因素、物质能源、机械因素等。1、物理因素：如噪音、震动、辐射、高温、低温、高湿、低湿、光照等。这些因素可以导致视力疲劳、听力下降、皮肤病等疾病。2、化学因素...
职业病危害因素是指什么
答：法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括1、生产环境因素；2、社会经济因素；3、有关生活方式；4、卫生服务质量。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和...
职业危害的种类有哪些
答：一、物体打击 常见物体打击可见于：①高空作业时，工具零件、砖瓦、木块等从高处掉落伤 人;②起重吊装、拆装时，物件掉落伤人;③设备带“病”运行，部件飞出伤人;④设备转运时，违章操作，如用铁棒捅卡物料，铁棒弹出伤人;⑤压力容器爆炸飞出 物伤人;⑥爆破作业时，乱石伤人等。二、机械伤害 系指强大...
职业有害因素共分为哪几种
答：6种。职业危害因素是造成职业病的原因。2015年国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会《职业病危害因素分类目录》进行修订，将主要的职业危害因素分为6类：1、粉尘：包括矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘、其他粉尘等。2、化学因素：包括铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物...
职业危害有哪些
答：职业危害包括两个方面：①职业意外事故。即在职业活动中所发生的一种不可预期的偶发事故。②职业病。即在生产劳动及其他职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病。职业病与职业危害因素有直接联系，并且具有因果关系和某些规律性。职业危害是职工生产劳动过程所发生的对人身的威胁和伤害。职业危害因人们所...
职业危害因素有哪些?
答：如安排的作业与职工生理状况不相适应等;3、生产环境中的有害因素 生产环境可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境，生产过程中的职业危害因素包括：①自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射;②房屋建筑或布置不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;...
