公司的部门有哪些类别？
总公司：Head Office （HO）
分公司： BranchOffice (BO)
营业部 ：BusinessOffice (BO)
人事部：Personnel Department (PD)
人力资源部 ：HumanResources Department (HR)
总务部 ：GeneralAffairs Department (GAD)
财务部 ：GeneralAccounting Department (GA)
销售部： SalesDepartment (SD)
促销部 ：SalesPromotion Department (SPD)
国际部：International Department (ID)
出口部： ExportDepartment (ED)
进口部 ：ImportDepartment (ID)
公共关系 ：PublicRelations Department (PD)
广告部：Advertising Department (AD)
企划部： PlanningDepartment (PD)
产品开发部 ：ProductDevelopment Department (PDD)
研发部 ：Researchand Development Department(R&D) (RDD)
秘书室：Secretarial Pool (SP)
采购部：Purchasing Department (PD)
工程部：Engineering Department (ED)
行政部： Admin.Department (AD)
人力资源部： HRDepartment (HR)
市场部：Marketing Department (MD)
技术部：Technolog Department (TD)
客服部： ServiceDepartment (SD)
行政部：Administration (AD)
财务部：Financial Department (FD)
总经理室：Direcotor,or President (DP)
副总经理室：DeputyDirector, or Vice president (DD)
总经办：GeneralDeparment (GD)
采购部：Purchase& Order Department (POD)
工程部：EngineeringDeparment (ED)
研发部：ResearchDeparment (RD)
生产部：ProductiveDepartment (PD)
销售部：SalesDeparment (SD)
广东业务部：GD BranchDeparment (GD)
无线事业部：WirelessIndustry Department (WD)
拓展部： BusinessExpending Department (BED)
物供部：SupplyDepartment (SD)
扩展资料
部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。
公司部门
1.是指组织为完成规定的任务而设置的有权管辖一个或多个特定领域事物的机构。
2.一个成熟的公司至少包含以下部门。
3.组织内承担特定任务的机构不能叫部门，如生产车间、销售公司等，属于内部单位，即使有的组织名称叫做XX部，如销售部，如果其没有承担管理职能的话，也不属于部门。
亲一般的公司通常会有以下几个基本部门：
1. 行政部门：主要负责公司的日常行政管理，包括人力资源、财务和后勤等方面的工作。
2. 营销部门：主要负责市场营销策划、产品推广、品牌宣传、客户服务等方面的工作。
3. 研发部门：主要负责新产品或新技术的研发和创新。
4. 生产部门：主要负责公司的生产制造工作，包括产品设计、原材料采购、加工组装和生产调度等方面的工作。
5. 市场部门：主要负责对市场进行调研、分析和预测，制定相应策略并跟踪执行情况。
当然，这只是基本部门的分类，不同的公司根据其业务性质和规模会有不同的部门设置。例如，金融机构通常会设立风控部门、投资银行部门等，制造企业可能会设立供应链管理部门、质量管理部门等。
一个公司的组成部门有哪些?各个部门怎么运营?
答：公司的组成部门及运营方式：\x0d\x0a1、总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门； \x0d\x0a2、人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等； \x0d\x0a3、财务部：费用收支、预决算、工商税务等； \x0d\x0a4、生产技术部：公司生产技术管理...
公司常见八大职能部门是什么?
答：公司的基本部门结构 企业组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标，把企业管理要素配置在一定的方位上，确定其活动条件，规定其...
企业的六大职能部门是什么?
答：概述：招聘、维护与增强企业人力资源的职能任务 主要职能 (1) 、企业文化发展分项职能 (2)、 招聘与配置分项职能 (3) 、培训和开发分项职能 (4)、 绩效管理分项职能 (5) 、薪资福利管理分项职能 (6) 、劳动关系分项职能 三、综合行政部 概述:辅助其他部门运作的综合管理职能任务 主要职能 (1) 、...
公司一般都有哪些部门?
答：4. 销售与营销部门：负责公司产品市场推广和销售策略的制定和实施。5. 客户服务部门：负责与客户沟通和解决客户问题，提供优质的售后服务。6. 采购部门：负责从供应商处采购原材料，设备和其他必要资源。7. 物流部门：负责产品的运输和仓储及相关物流管理。8. 法务部门：负责公司的法律事务，包括起草合同...
公司一般有什么部门?
答：不同公司有不同的部门。一个企业应该有的部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。财务部：费用收支、预决算、工商税务等。生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。计...
公司常见的八大职能部门有哪些?
答：简介：划分部门的目的是让员工按照自己所属的部门职责去做自己的事情，这样可以更好的实现企业目标。在实现的管理活动中，也会出现混合的方法划分部门，划分部门后企业高层管理需要考虑的就是每个职能部门的职责权限，管理层应该怎么建立，每一级别的管理层又能起什么作用。
公司部门,除了行政一类型的部门,还有什么其他类型的部门
答：公司部门除行政部门外，一般还应包括财务部门、业务部门、后勤支持部门。业务部门可按照公司性质分为生产业务部门、销售业务部门。后勤支持部门主要就是支持生产、销售两方业务衍生出的相关部门，如能源设备部门、采购部门、质检部门、售后部门等等
一个公司一般有哪几个部门?
答：企业组织机构是按照一定的原则设置的，是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是：以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务部门等，因不同公司性质而异。
公司的职位有哪些?
答：公司的职位：1、行政部 行政部包括：行政和后勤，主要工作是公司日常办公制度维护和管理。例如员工日常考勤、处理公司对外的接待工作、组织公司内部各项集体活动、协助公司处理行政外部事务等，一般包含行政经理／专员／前台等岗位。2、财务 财务部门涉及的岗位包括：财务总监／专员／会计／出纳等，也有一些较...
