为什么现在的年轻人加班时间越来越长了？
对于我们80后这一代人来说，其实生活压力真的很大，在我们小的时候父母提倡优生优育，所以我们身边没有兄弟姐妹，和妻子结婚之后，每个年轻人肩膀上都承担着4位老人。而且我们还要养着自己的子女，所以我们必须拼命的工作，只有工作越来越忙，加班越来越多，我们的收入才会越来越丰厚。
有一个非常可笑的事情，那就是现在又提倡要二胎，很多有能力的家庭都已经有了第2个宝宝，但是作为普通人家来说，虽然想要但经济实力不允许。如果说真的要二胎的话，对于一个家庭尤其是男人所肩负的担子，将是越来越重。我有一个好朋友，他当时决定要了二胎，但是有一个好事也算是坏事，他的二胎是一个双胞胎，所以他家里现在是三个子女。
在我们这座三线城市，其实5000元左右的工资就可以维持一个家庭正常的支出，但是他现在每个月开1万块钱还非常的吃力，因为家里孩子较多，妻子不能够上班，必须全心全意照看家庭，家里面所有的担子都夹在他的身上，所以他每天除了工作就是加班，照这样下去自己的身体，绝对受不了，因为熬夜加班这就是在透支我们的生命，这么说真的不夸张。
但是这都是生活所迫，没有办法。很多年轻人发生那种心肌梗塞或者脑部疾病，就是因为长时间睡眠不足，大体能脑部劳动所引起的，所以我们每一个人也应该得到重视。
加班加班，似乎逐渐成为了一个每一名职场人都绕不过的话题，每一个职场人，都会有着加班的经历。
但加班，似乎正在逐渐成为一种合理化的企业安排，加班从人人痛恨，成为了企业的潜规则、成为了员工必须承受的责任。
所有人都在唾骂996，但深圳南山区的高科园仍然每晚灯火通明；所有人都在唾骂996，但晚9点，仍是某些区域最难打到出租车的时间段。
一夜之间，许多人都认识到了996的严重性；一夜之间，许多人却被动开始了996。
01 由工作导致的加班
什么是加班？加班便是一个人在超出自身与企业约定的工作时间，仍在继续工作的行为，这种行为有时是出自于工作的紧迫性，有时是由于自身效率的不足。
但大多数情况，加班却并非是出自于员工的自身原因所导致，而是出自于企业的影响所导致的。
不合理的工作量：许多企业对员工的实际工作内容无法具体把握，或是低估了员工在工作中遇到的问题、设置了过于紧迫的时效，从而使员工承担了超出其日常工作范围的工作强度。
突发情况：另一方面，则是企业遇到一些突发的紧急情况，而造成这些紧急情况的原因，通常并非员工本人，而是其上级领导与企业的整体决策导致的，但仍然由员工承担了后果。
02 由领导导致的加班
如果说由工作导致的加班，还勉强可以称得上是“有价值”的，那么许多时候由领导造成的加班，则没有任何的道理。
许多企业的领导有着天然的不安感，在领导岗位上享受到管理、指挥的权利后，便像“中毒”一般，无法自控。
但许多领导由于自身能力限制，并无法确保自己的每条命令、每个安排都是精准、正确的，相反他对自己的许多举措，都持有不安感。
消除这种不安感最好的方式，则是让下属阿谀奉承、则是时刻的掌握下属的行踪、则是将责任全部转嫁给下属。
于是下属不得不通过加班来表示自己的“忠心”，不得不通过加班来躲避领导的“不满”，不得不通过加班证明自己的“价值”。
遗憾的是，这些加班本就是枯坐苦等，不存在任何价值。
我们为何有人说，大公司996给足了加班费，更有各种餐食、打车的补贴，因此大公司996，本就是一件很正常的事情。
但这种观点看似自洽，但仍是站在一个狭隘的角度所导出的结论，实际上大公司的996，也并非是一种合理的行为。
如果大公司将996这种行为作为入行的标配，那则意味着所有的从业者都需要默认的接受996工作制，这意味着具有较强能力的人，在一瞬间全部失去了选择权。
更被提当996成为一种行业潜规则时，是否会有着进一步的延伸可能性，是否会最终进化为007？
01 上行下效
大企业存在996，但996不仅仅是存在于大企业，许多中小型企业实际上也在面临着激烈的竞争，也需要996的存在。
大企业通过补贴来实现996，而小企业，则可以通过大企业所带来的“榜样”效应来同样实现超长时间的加班。
“你没看大公司都是996？咱公司才加班到8点你就不乐意了？”
大企业获得关注度的同时，它的行为也将影响到那些被它所吸引的目光，但大企业996成为一种潜规则。
小企业中的员工，面对公司的加班要求，又怎么敢于拒绝？
02 登门槛
如果所有员工都认为加班是一件无法接受的事情，如果所有企业，都认为加班是一种低收益的行为，那么整个社会便不会出现普遍的加班现象。
但当第一名员工通过加班来表现自己；当第一个企业通过加班实现了收益的增长，那么加班则会很快的成为一种不断增长的必需品。
社会中的员工与企业是共同竞争的，当一名员工通过损害自身利益来获取企业的青睐，那么其他员工则被他所胁迫；如果一个企业通过加班实现了增长，那么所有其他企业都必须要做出相应的对策。
没有人想要慢一步，于是每个人都在加更多的班。
03 人员异化
加班是一件非常残酷的事情，加班不仅意味着员工需要付出更多的精力倾注到企业之中，在这个过程中员工还在与家庭、外界实现割裂。
许多人应该都体会过，长时间的连续加班，回到家便是倒头便睡，很难提起精神与家人沟通或是做自己喜欢的事情。
甚至于，精疲力尽使我们根本没有精力，去思考那些关于我们职业发展、关于我们个人成长的事情。
由此，加班使人不再是一个“人”，而是成为了归属于企业的一个“工具”，当一个人成为“工具”时，也就可以任由企业“摆布”。
企业也因此实现了自身利益的最大化。
因为《黄帝内经》有这么一句话:治病没有比防病更好的方法。预防疾病，就要养生，这样才能长寿。
现在大家都害怕肿瘤和癌症，但是为什么癌症患者越来越多？癌症到底是从哪里来的？人为什么会长肿瘤？人以气血为生，气为血之帅，气足血行。气血运行不足。如果血液循环不足，容易堵塞吗？所以这叫气滞血瘀。人体的动脉、静脉和毛细血管共同构成血管系统，中医称之为血管和经络。如果血管堵塞，容易破吗？如果一根血管再次堵塞破裂，会发生在不同的地方，所以叫法不同。如果堵在器官里，就叫肿瘤，或者血管瘤；阻塞在皮肤里的叫疙瘩；堵在子宫里的叫肌瘤；阻塞甲状腺称为结节；挡住脸的叫痘痘；卡在大脑和心脏的叫梗；堵塞粘膜的叫囊肿。
为什么现代人容易得肿瘤？因为越来越多的现代人的生活规律已经全部打破了一天的秩序，该休息的时候不休息，该吃饭的时候不吃饭，该睡觉的时候去玩，过度消散！失气越多，血液循环越慢；血液循环越慢，越容易堵塞血管，这是第一个原因。
第二个原因，因为我们现在吃的太精致，吃的太好，我们的器官在新陈代谢上遇到了困难。说白了就是血液里的垃圾越来越多，就是血液越来越浓。如果一条河在明澈里很干净，它就很容易流动；如果河头全是泥，河水还能流吗？不会流，最后全堵了。这个过程非常类似于黄河河床淤积后的改道过程。
中医八纲有寒热之分，越热越怕冷；寒易逼热，热一旦积聚，血液就会暗沉。现代人还有一个普遍的不健康的生活方式。他们不愿意流汗，怕热，渴望享受！为什么一年有四个季节？就是给你保暖，你得保暖；轮到你散热，你就得散热。但是我们现在还有季节吗？冬天盖着，怕冷；只是夏天稍微热一点，正要出汗，赶紧吹空调，喝冷饮，把热量都积攒在里面。长此以往，这种热度会消散吗？所有人都认为热量无法消散，所以他们都被困在里面。
所以现在的人越来越怕冷。这方面有一个误区。很多人觉得这些人冷冰冰的，这是典型的误解。因为人不能冷，平均体温36.37度。人在35度还能活。如果体温降到35度以下，人就活不下去了。人怎么会冷？人总是热的！现在，这个感冒是因为他怕冷，畏寒！他越怕冷，是不是说明身体越来越热了？现在很多人曲解了这一点，说畏寒就是性冷淡，所以这是一个非常大的误解。
说到肿瘤，中医是这样想的:因为我们每天吃了太多的热的食物，热量无法消散，如果压抑就会形成肿瘤。
得了肿瘤就会得癌症。为什么现在癌症这么多？那是因为我们现在的食物结构发生了变化，不断刺激肿瘤，肿瘤加速变成癌症。从肿瘤到癌症，中间有一座桥梁。目前，就是这座桥已经搭好了。那么，什么样的食物容易把肿瘤变成癌症呢？我们都知道有三种主要的致癌食物:
热门推荐:PET-CT检查的合理定价和现状；PET-CT检查肿瘤的突出优势:三、烧烤食物为什么会致癌？有时间可以去外面的烧烤摊看看。你觉得烧烤食物上经常会有黑黑的烤东西吗？那东西叫做蛋白质的变异。如果馒头是烤出来的，就叫植物蛋白变异；烤肉叫动物蛋白突变。起初，它是白色的。变黄变黑后，变性。它被称为多环芳烃，是食物中的第三大致癌物。
因为现在很多年轻人都是想早日得到领导的认可，所以他们就愿意加班时间比较长，而且也很努力的，但并不是所有的年轻人都这样。
现在的年轻人加班时间越来越长，说明他们参加的工作压力是很大的，没有完成了当天的任务，那么，必须要通过加班来进行任务，越大加班的时间越长
年轻人加班时间越来越长，是因为生活压力大，不工作没有办法，要不怎么生存下去
因为现在年轻人的压力越来越大了，父母孩子工作社会等各方各面的压力，如果不加班不好好工作，没有好的经常来源生活就不会富裕。
为什么现在人工作越来越忙,加班越来越多?
答：所以他每天除了工作就是加班，照这样下去自己的身体，绝对受不了，因为熬夜加班这就是在透支我们的生命，这么说真的不夸张。但是这都是生活所迫，没有办法。很多年轻人发生那种心肌梗塞或者脑部疾病，就是因为长时间睡眠不足，大体能脑部劳动所引起的，所以我们每一个人也应该得到重视。
为什么现在会有人喜欢加班?
答：第一，劳动力减少，低端产业面临转型升级问题 人口老龄化意味着参与社会劳动的人逐渐减少，企业在市场上可招聘的员工变少。现在大多数低学历的年轻人不愿意去工厂打工，男性很多愿意去当快递员、送外卖、开网约车等；女性愿意去当餐厅服务员、KTV服务员等。第二，企业竞争加剧，内卷化成为常态 近两年，...
曹德旺说年轻人不加班的确是时代的进步,为何年轻人越来越不喜欢加班了...
答：而且不管是放在哪一个年代，江西年，哪一个年代的年轻人都是不喜欢加班的。二、年轻人希望有更多的休息时间 因为年轻一代是有自己的想法的一代，他们不喜欢面对像家常便饭一样的加班，如果总是增加工作时间的话，那么自己的业余时间就会减少属于自己休息娱乐的时间减少。而现在的年轻人们都非常注重...
为什么年轻人越来越喜欢熬夜?
答：3. 娱乐休闲：游戏、社交等娱乐休闲也可能让年轻人忙碌到深夜。通过在线社交平台交流，看直播、创作等也为年轻人提供了更多的娱乐空间。4. 生理因素：有的年轻人天生有晚睡早起的习惯，或是生理时钟失调等原因，导致他们难以调整作息时间。尽管年轻人喜欢熬夜是一个普遍现象，但多年的实践表明，熬夜会对...
年轻人生物钟与老一辈截然相反,为何年轻人越来越喜欢熬夜?
答：年轻人熬夜成了习惯所以也没办法改变，这是在不同年纪产生的生活作息上的不同而已。我记得我自己上学期间熬夜为了和同学聊天也为了看小说，越看越精神，所以不知不觉就到了凌晨两三点。而现在年过三十的我，却再怎么也坚持不下去了，当然现在的工作也很多，但是我不会浪费自己睡眠的时间，我一定会在...
为什么年轻人喜欢在晚上加班
答：当代年轻人更是受这种观念的影响，认为只有熬夜加班领导才会看到自己的努力。我觉得，这才是职场最可怕的pua。拿捏了你，还让你觉得没毛病。有人说，都是为了生活啊，要不然谁愿意一边加班加点熬夜，另一边透支身体用健康为内卷买单。比起心甘情愿的加班，好多人其实是身不得已！工作太忙，白天不够时间...
年轻人为何对工作如此拼命?如何看待年轻人高强度加班?
答：所以我们在面对这种情况的时候，要努力学习提升自己的工作能力，只有这样才能够把效率提高减少加班的情况，因为我们也要花时间来去生活，而且经常加班也会损害我们的健康。身体素质越来越差我们能够发现现在很多年轻人得一些疾病的概率越来越大，甚至都是一些非常危险的病症，就是因为平时的压力太大，而且长时间...
为什么太多年轻人熬夜成瘾?
答：第一、年轻人熬夜有的人是迫于无奈，因为现在工作压力很大，工作中的竞争力很强，所以很多年轻人必须拼命的努力工作，晚上要加班加点，这样才可以得到企业的认可，才可以在激烈的竞争中谋得自己的一席之地。第二、现在社会上有很多的诱惑，使得年轻人开始熬夜，比如网络游戏的盛行就是其中的一个重要原因，...
现在加班成了大部分行业的常态,为什么?
答：现在随着中国的工业的崛起加班现象，可能会在未来的十几年的发展当中慢慢变得越来越淡薄。中国人可能也会享受欧美国家的福利工作标准，工作时间变得越来越短，社会福利会变得越来越高，这是因为中国的产业链地位正在提高，因此，加班现象不再成为企业所必须使用的一种管理和生存手段了。
为什么现在的年轻人越来越不喜欢加班了?
答：不想加班，是我们从年轻人的嘴里听到最多的一句话，而在比较正规的统计中，很多HR也表明，很多年轻人在应聘的时候都表明自己不愿意加班，那么现在的年轻人为什么越来越不喜欢加班了呢？首先，由于现在的工资是有限的，很多公司对于加班也没有一定的经济补偿，这个时候，年轻人对这种情况十分反感的自己付出了...
