确认offer后可以不去吗

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法律分析：Offer确定之后如果不去,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消offer机会。一般情况下,在确认offer时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

拿到offer可以不去吗
答：只要是没有签订劳动合同就可以不去，如果双方已经签订了劳动合同的，可以通过辞职的方式解除劳动合同。但是通过辞职方式解除劳动合同需要履行提前告知义务，否则应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

收到offer并答应入职不去后果
答：收到offer并答应入职不去的后果如下：1、可能会被公司加入招聘黑名单，一段时间内无法再次进入该公司；2、如果offer中有明确的违约责任约定，不去工作可能需要承担违约责任，如赔偿损失等；3、如果没有明确的违约责任约定，通常不会有法律风险，但这并不代表没有任何责任；4、在职业道德层面，不去工作可...

拿了offer不去算违约吗
答：接受offer不去算违约；虽然offer是非正式合同，但还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认，那么他就是生效状态，将会对双方产生约束。只要在offer中约定了违约金事项，...

拿到offer可以不去吗
答：可以选择不去。拿到了offer，最终没有去也没有关系。在正式签订劳动合同之前，offer仅仅是一个录用意向的书面表达，它并不具备法律上的约束力。工作是双向选择的，一般收到入职如果拒绝的话，不会有什么太大影响，但是当决定不去时，需要及时、礼貌并且诚实地向雇主表达自己的决定。可以通过邮件或电话的...

拿了offer可以不去吗
答：可以，在未签订劳动合同的情况下，offer相当于是一个要约，即双方初步达成的意向，并不代表建立了正式的劳动关系。因此，如果决定不去，一般不会承担法律责任。但如果在offer中明确了不去的后果，或者已经通过邮件等方式明确表示同意入职，那么不履行约定可能会被视为违约，可能需要承担相应的责任。此外，...

通过猎头签了offer之后可以不去吗
答：确认offer之后可以不去。offer是“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接到offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由身份，不去报到也不用承担什么法律风险。《...

拿到offer不想去怎么拒绝
答：通知面试的电话通常使用公司电话，下班后不会被带回家。3. 使用礼貌且带有歉意的语气：既然您选择拒绝offer，交流时的语气应保持礼貌。在电话中首先确认自己的身份，并清楚地表达您的意图。尽量用委婉的语言，同时确保您的理由充分且合理。注意观察HR的反应，如果感到局面尴尬，应适时结束通话。

收到了南宁天童美语销售岗位的offer,应该去吗?
答：怎么不去呀，不管怎么样都已经接到offer了，而且销售可以说是天童美语工资最高、待遇最好的岗位了，时间自由、提成还高、而且工作氛围不错，值得一试，而且肯定有试岗期吧，你可以在试岗期看看能不能适应工作内容，也别有啥压力，这期间也是一个双向选择的机会。

受到了成都天童美语的offer,我应该去吗?
答：你都收到offer了为啥还在问要不要去啊，现在找工作不容易，如果有人向你伸出橄榄枝，咱们可以先试试呀。而且这也是个双向的选择，你大可以试岗几天体验一下，我觉得虽然都说天童美语的工作强度比较大，但是也能够获得经验和成长啊。

入职通知书和offer区别
答：定义和用途不同、使用企业和形式不同。1、从定义和用途来看，入职通知书是用人单位向求职者宣布录用决定，并告知其入职时间和相关事宜的文件，更偏向于实际执行的合同，一旦求职者签字确认，即表示同意入职，并需遵守其中的条款；而offer则是用人单位向求职者发出的初步录用意向，主要包含薪资、福利、职位等...