面试后让等通知是不是没希望了?

~ 通常来说,面试后让等通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:
1、面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种可能性比较大。
2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不错,他一时还无法取舍,需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位,这种情况并不少见,如果你武断地认为没有希望,那你可能会错失良机。
3、面试官约了好几个人来面试同一个职位,虽然他觉得你还不错,但还没有达到他想立即拍板的那种程度,他要看看接下来的几个人怎么样。跟上面的情况差不多,他需要进行对比再做决定。
4、还有可能是面试官的级别不高,他没有权利拍板,没有权利决定你的去留。他需要把你的资料给领导审阅,让领导拿主意,也许你还需要进行第二次面试。
当然,这是比较高的职位才会这样复杂。
如果你面试的是一家很不错的单位,你千万不要轻易放弃。不要武断地认为,面试官让你等通知就是没有希望。

面试后等电话通知,是不是没希望了
答:根据这句话,一般概率不大,希望10%,一般是备胎之选才会联系,等电话,这都是面试那边的委婉的说法,毕竟叫过来,不符合,直接叫you走,让you很难接受,让you等,毕竟看似还是有希望的嘛,心里好过多了。现在找工作,做为过来人,给点个人的面试经验!1、面试前要定位自己 (1)、把自己的特长一...

面试后等通知,是不是就等于没戏了?
答:不是的。实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):1、你是备胎,面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意,而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀,非你不可的那种优秀。2、公司或老板需要...

面试完了,说要等通知是不是就是没戏了?
答:是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的,他们需要协商讨论,HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间,所以等通知是很正常的。要不要等,就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价了。最好不要干等着,在等待的同时也看看其他的机会。

面试之后告诉等通知,通常是不是没戏了
答:未必没戏。面试一般都分为初面、二面、终面,有的是初面就到了终面。一般初面之后,会让你等通知,是因为他们会讨论一下应试人员是否符合要求,如果符合要求,他们会给你电话。一般你初面的两天、三之后,你可以主动打电话过去,确认一下对方的意向,同时你也可以借机会诚恳地表达你期望得到这份工作...

面试完让我等通知,是不是意味着没戏了?
答:如聊过后并未明显录用你,而只是承诺“一周内通知”,这可能意味着结果并不如你所愿。总之,面试后的等待并非没有希望,但需要留意面试官的言行。通过以上迹象,你可以大致判断自己的面试表现。面试并非终点,而是了解自己和企业是否匹配的过程。希望这些建议能帮助你更好地解读面试后的“等通知”。

面试完了,说要等通知是不是就是没戏了?
答:没有希望了,不管你是在招聘会上,还是面试时听到这样的话,都表明没有希望了.公司在选拔人才时,觉得你符合他们的条件,公司也觉得你是人才时,都会在当时录用你,谈待遇,休息,和你上班时间.只要有这类似的话才表明公司录用你了.没有听到这样话,你还是另找工作吧!我是做人事的,对这行很清楚 ...

一般面试等通知是不是没戏了
答:不是。面试等通知并不等于拒绝,也并不是没戏了,作为面试官,代表着企业的形象,那么不管喜不喜欢求职者,都需要表现自己的专业度和对求职者的尊重,自然要做到喜怒不形于色,面试的结果是一个比较敏感的话题,求职者迫切希望得到结果,这时候说一些带有主观色彩的话,很容易被求职者衍生出各种各样的...

面试后写了感谢信让等通知是不是没戏了? 周一去面了外企,感觉发挥得一 ...
答:基本没戏了 招聘任务繁忙的时候 HR人手如果不够用 一般都没有精力去打电话通知没有应聘上的 或者还有一种可能 应聘者众多 正在多选一 不过这种可能性就比较小了 希望对你有所帮助

面试完,面试官和你说回去等通知是不是就基本没戏了?
答:不是的,都要等一段时间的。这个一般都是要通过审核的。如果是直接拒绝你才真的是没戏了。因为如果别人真心想要你的话,应该会在三天内给你答复的。因为他害怕你被别的公司抢走。时间越久,机会就越渺茫了。不要吊死在一棵树上。拓展内容:面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,...

面试完了说等通知是不是没有通过呀?
答:不是的。实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):1、你是备胎,面试官还想看看其它候选人。2、公司或老板需要慎重考虑,如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人,不太可能当场给你回复。3、安排下一轮面试需要时间,面试官的...

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