股利政策是什么?
股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
股利政策方式：
（一）剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
1、确定公司的最佳资本结构；
2、确定公司下一年度的资金需求量；
3、确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
4、将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
（二）稳定股利额政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
2、许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
（三）固定股利率政策
政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
（四）正常股利加额外股利政策
这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
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很多因素都会影响公司的股利政策，公司不同的股票价格是由于不同的股利政策而导致的。因此，制定一个适当的股利政策对股份制公司尤为重要。股利政策既要考虑股东的长期收益，又要考虑公司的经营现状和财政收入。剩余股利政策、固定股利政策、稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策是股份制企业普遍采用的五类股利策略。
（1）剩余股利政策。剩余股利政策表现为股利政策与财务支出两者之间存在的关系。这是一种投资优先的股利政策，即在公司的最优资本计划下，必须先将税后收益用于满足项目的投资要求，然后将盈余用于支付现金股利。为了使股东满意，正确的投资机会对公司来说是必不可少的，股东必要收益率还必须得低于预期收益率。如果公司的投资计划的估计收益率低于期望的收益率，股东更有可能愿意支付现金股利，以投资于其他项目。
拿公司其余的股利政策来说:由于其投资机会较好,股东对公司以后盈利能力的期望值都很高,所以股价将升高,其利润将被保留,以满足股权资本的需求下最佳的资本结构,降低企业的资本成本,也增加了公司的价值。另一方面，剩余股利政策不受那些希望从股息中获得稳定收入的投资者的欢迎，比如依赖这些计划的退休人员，因为它们似乎会导致收益率随时间的波动。
在剩余股利政策实施时，股利分配通常可以按照以下步骤进行计算:①利用最优投资方案确定可用于投资的资金数额;②筹集投资所需的股本金额，应根据公司的目标资本结构计算;③应先用税后收益满足增加股权资本投资额的要求;④由于满足了投资要求，剩余资金用于支付股东红利。
目标资本结构是公司最优的资本结构，剩余股利策略应满足目标资本结构的要求，其主要目的是为了降低公司总成本。如果失去最优的资本结构，公司的总成本就不能降低到令人满意的数额。
（2）固定股利政策。在一段时间之内，公司对固定股利支付的支付政策叫固定股利政策。当公司利润波动时，股利支付并不会受到影响，反倒是能使其水平保持稳定。只有管理层对潜在的盈利增长有信心，并预计这种增长不会逆转，每股股息才会提高。
以下是实施固定股利政策的一些好处:①公司经营状况的稳定性可以通过固定股利政策向股东传递;②固定股利政策允许股东按计划安排股利收支;③固定股利政策促进市场价格稳定。然而，虽然这种股利策略有稳定股利的好处，但它也会使公司面临很大的财务压力，特别是在公司的净利润下降或缺乏现金形势下。公司很容易受到流动性短缺和财务状况混乱的影响，为了确保股利的正常支付。在特殊情况下，股利将必须削减。因此，这种分红方式通常适用于收支较平衡的企业。
（3）稳定增长股利政策。稳定增长股利政策是指公司保证单股股利不减少的股利政策。企业设定稳定的股利增长率，事实上是向投资者表达公司经济成果的稳定增长的目的，缓解投资者对投资风险的担忧，从而对股票上涨有好处。当股利稳定增长策略被企业采取时，利润增长率大于等于股利增长率，以保证股利能够一直持续的稳定增长。行业特征和经营风险也是决定是否追求稳定增长红利战略的重要考虑因素。一般来说，公用事业公司具有更可预测的企业实践，受经济低迷的影响较小，使用稳定增长股利策略更合适。但是，由于经营风险高，经营效率变化大，在某些竞争激烈的行业，这种股利策略往往不适合。
（4）固定股利支付率政策。固定股利支付率政策是一种可自由支配的股利政策，企业每年从净利润中支付固定的现金股利。这类股利政策的拥有者声称，真正平等对待所有股东的最佳方式是保持固定的股利支付率，它将反映公司的盈利表现和股利支付的关系:股利会随公司的盈利增加而上升，反之，则会下降。股利随着公司业绩的增长而增长。这种支付政策不会给公司带来很大的财务压力。但是，公司的股利数额会出现明显的波动，向投资者发出公司处于不可持续的信号，导致股价出现较大的波动，对公司良好的形象有负面的影响。
（5）低正常股利加额外股利政策。介于固定股利政策和变动鼓励政策间的鼓励政策叫做地正常股利加额外鼓励政策。这种股利政策表现为灵活性较大:当公司赚取更少的利润或需要更多的资金用于扩张时，它只会支付更少的标准股利，这样公司的财务压力就会减轻，但仍能确保股东获得稳定的股利收入。当公司赚到更多的钱，可能不需要更多的运营资本时，就会向股东支付更多的股利。现在很多企业都实行低正常股利政策加额外额外股利政策，这样不仅可以保持稳定的股利，还可以帮助公司的资本计划达到理想的资本结构，使灵活性和稳定性得到最佳的整合。
1. 股利政策类型
现金股利、股票股利、财产股利和负债股利是最常见的股利类型。而我国的股份有限公司只能是股票股利或者说是支付现金股利，另外两种是不允许的。这两种股利将在后面讨论。
（1）现金股利。
股份有限以公司净收入现金形式向其所有者支付的投资报酬，又称“股息”或“红利”。在股份有限公司中，最常见的分红方式是现金分红。优先股的股息率通常是固定的。如果公司正常运行并盈利，它每年支付固定的股息。因为普通股的股息率是在随时变化的，公司的财务业绩和股息政策决定了现金股息的水平和金额。在中国，现金股息通常每年发放两次或一次。（现金股利是股东从净利润中获得的，留存收入的减少会导致现金股利的增加，因此现金股利不会增加股东的总收入。另一方面，不同的股东更青睐现金股利。任何股东都希望公司支付更多的现金股息，而有的则不希望支付那么多。现金股利对股票价格有显著影响，股票价格通常在除息日后下跌。
（2）股票股利。
从公司净利润中以股票形式向股东派发的红利叫做股票股利。股东大会将授权股份有限公司支付股票股利。可分配收益在股份登记日按股东持股比例转换为股本，并按股东持股比例无偿转让给各股东，以实现股东持股比例最大化。支付股票股利不会改变公司的股东权益总额或持股比例，但会改变公司的股东权益构成，即公司未分配的收益转化为股本，从而增加公司的股票总价值。除息股票价格将下跌，直到公司支付股票股息。一般情况下，如果股票市场的波动忽略不计，股票价格的下降应与支付股票股利后收到的股票股利的总和成比例。股票分红一方面增加了股本，另一方面又起到了股票细分工具的作用。快速成长的公司可以采用分配股票股利的方式扩大股权，同时保持股价合理，避免股价高企对股票流动性的影响。
分配股权股利不会增加公司的现金流出。如果企业现金短缺或需要一大笔钱，可以考虑分配股票。不过，应该记住的是，一直遵循稳定股利政策的公司，通过发放股票股利增加了其市值。如果它在未来保持相同的现金股利，它肯定会在随后几年提高现金股利的支付。当股本的扩张速度高于净利润的增长率时，每股收益就会随之下降，股价也会一起降低。虽然股票股利不向股东提供资本,如果公司继续保持原水平的现金股利支付股息之后, 在未来股东可以获得更多股息收入,或者以股票数量的和债券的权利来填补市场的增加,股东权益也会增加。
股利政策指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的制度与政策，主要涉及公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。股利政策体现了公司的发展战略和经营思路，稳定可预测的股利政策有利于股东利益最大化，是股份公司稳健经营的重要指标。
定额股利政策是什么
答：法律分析：定额股利是公司按确定的额度与频率分配的股利。其中的“定额”是指公司股利支付率固定。这种政策的优点是便于在公开市场上筹措资金，股东风险较小，可确保股东无论是年景丰歉均可获得股利，从而愿意长期+持有该企业的股票。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百二十六条 股份的发行，实行...
科学合理的股利政策是什么
答：剩余股利政策、稳定股利额政策、固定股利率政策。1、剩余股利政策。剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策，根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额，确定公司的最佳资本结构，确定公司下一年度的资金需求量，确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额，将公司税后...
什么是稳定性股利支付政策?该股利政策有什么优势
答：法律分析：稳定性股利支付就是公司将每年配发的股利固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。稳定性股利政策的优势：有利于公司在资本市场树立良好的形象，增强投资者信心，进而有利于稳定股价，有利于吸引哪些打算做长期投资的股东。法律依据：《股票发行与交易管理暂行条例》 第二条...
什么是股利分配政策?
答：股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策 公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配（最佳资本结构）。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。稳定的股利分配政策 稳定的股利分配政策是指公司在每...
股利政策有什么
答：股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。固定或稳定增长的股利政策指公司将每年派发的股利额固定在某...
什么是固定或稳定增长的股利政策
答：什么是固定或稳定增长的股利政策 固定股利政策是一种由公司制定的，确定每股股息的额度并坚持支付的政策。相比之下，稳定增长股利政策是一种公司透过减少或增加股息以应对不同情况的政策。在实践中，固定股利政策经常表现出良好的稳定性和投资者的可靠性。该政策对于那些需要确切了解他们资金流的投资者，这是...
什么是固定或持续增长股利政策
答：1、固定或持续增长股利政策是指每年发放的股利在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。2、适用性 采用该股利政策要求公司对未来的支付能力做出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免...
什么是固定股利政策
答：固定股利政策是指公司在一段时间内支付固定金额的股利给股东，不论公司的盈利如何变动。这种政策的核心是稳定性，旨在为股东提供可预测的收益。详细来说，固定股利政策有以下几个主要特点：1. 稳定的股利支付：公司设定一个固定的股利金额或比率，并在每个支付周期（如季度或半年）按照这一金额或比率向股东...
股利政策协调什么财务关系
答：股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果还有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。
剩余股利政策是什么
答：剩余股利方针是指企业在有出色的出资时机时，依据方针本钱结构测算出有必要的权益本钱与既有权益本钱的差额，首先将税后利润满足权益本钱需求，然后将剩余部分作为股利发放的方针。有利于企业目标资本结构的保持。《中华人民共和国反倾销条例》第二条，进口产品以倾销方式进入中华人民共和国市场，并对已经建立的...
