在网上投过简历了，面试的时候还要带简历吗？
网上投了简历，去面试也要带简历，网上投的简历有些是猎头看了再通知你面试的，真正去面试你的可能有公司人事技术和管理，他们不一定看过你的简历，所以最好是带上。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的目的，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
扩展资料简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
参考资料：百度百科-简历
最好带过去，以备不时之需。而且尽量把一些相关的资料啊、证书啊也带着，这样可以反映你的细心嘛！当面试官想要看哪方面的资料时，你能很快地找出来，相信对你的印象会很好噢
大公司的话最好带一份，显得你是有准备的人，而且自己带的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的。现在好多公司都会给你一张应聘表重新填的。记得面试尽量穿正装，没办法就穿干净整洁精神一点。希望能帮上你的忙。1、当然要；
2、面试官不会自行打印你的简历的；因为有些通知的不一定会去；
3、自己带几份过去，也是基本的事情。
网投过简历面试还要自带简历的公司可靠吗
答：这个不能一概而论，比如我在筛选简历的时候一般都是网上看，电话通知，到了再填写简因。为什么这么做呢。因为网站简历的质量很低，很多人都是系统自动匹配，不做筛选不得行，只有先看一遍，觉得合适记个电话号码再通知。来...
网上投递了简历,公司只发了邮件通知去面试,为何不打电话沟通?
答：所有投一次面试公告，这一，在网络上，只需点一下下列面试公告就可以 所说四诊法，在HR面试的时候，也是要看相的，而电话沟通，这都是看不见的，此外电话沟通，造假的概率，就比较大，亦在公司面试也不一样了，HR能够...
网上投递简历后多久可以收到面试电话?
答：汉堡王 在网上投递简历面试见习经理 大约多久可收到回复 时间要根据招聘的截止时间来确定；你可以查看具体的招聘截止时间及简历筛选的时间或者直接打电话咨询人事部门；简历投递后若自己的把握较大，要做好随时面试的准备；同时，...
应聘英语助教,在智联招聘上投过简历了,面试时还带不,还有就是需要准备什...
答：第一，如果有招聘方通知你，简历是必须带的。第二，英语是一定要测试你的口语及你怎么吸引学生。这些一定要问到你。
我在网上投简历后,用人单位HR打电话打电话给我通知我去面试
答：通常HR电话洽谈只是个初步意向，不可能直接电话谈完就直接签约的，去公司面谈，然后还要给你以后的部门老大过目才行，HR和部门老大觉得都没问题才会录用你。
昨晚在前程无忧上面投了几份简历,今天接到好多电话让我去面试,前程无忧...
答：还可以，不过你要看看是不是你投简历的公司。因为很多猎手会在网上到处找简历，尤其是销售类的。
投了几份简历,面试的时候通过的话,该不该马上答应就职
答：如果是待遇不错，发展机会不错的话，你可以马上答应，如果你希望有更好的机会，你可以说考虑考虑，或说迟点入职给自己争取更多的时间和机会。
投简历了去对方公司看了没回应,我要不要直接去公司面试?
答：如果一般的，看看网上的面试常见问题，做到心中有谱。去一家公司上过几天班离职后,公司换名字了，不小心投了简历，现在公司又约面试要不要去 最好不要去了，去的话跟你没离职有什么区别，早晚还会因为那个原因离职的。
你好 我在58同城找工作 投了简历 然后就有人给我发短信 说淘宝天猫做...
答：如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，我之前找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。我在58同城找工作，投了简历，然后就去面试，面试的时候说工资待遇我 您好，快就业网为您解答： ...
想要获得面试机会,在投完简历后还应该做什么?
答：在投递的同时给单位留言，并告知、提醒单位注意自己的简历。所选的企业职位与你的简历匹配度很高。以上都是提高简历命中率的方法，你打电话给对方谈招聘意向。要求对方主动问你什么时候面试。还有一点就是要了解申请人的基本情况...
