给私人老板开车需要签订劳动合同吗
1、给私人老板开车需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
二、公司不签劳动合同怎么处理
1、和单位协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
私人雇佣司机开车需要签劳动合同和交社保吗?
答：私人雇佣司机开车是否需要签订劳动合同和交社保要看情况：如果司机年龄超过社保缴纳规定年龄，那就不需要缴纳社保。如果是以公司或者单位名义雇佣的司机必须要签订劳动合同。如果是个人雇佣的私人司机，可以不签订劳动合同。
私人雇佣司机合同范本5篇
答：私人雇佣司机合同范本5 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。 一、合同期限:本合同期限为年,自年月日至年月日止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要,担任司机工作。
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
答：一、为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系1、为公司老板个人开车是劳动关系。如果用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动关系成立。2、法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的...
帮私人老板开车,没有签劳动合同可以随时辞职吗?
答：没有签合同，而且是给私人老板开车的，那么最好先结清工资，不然，到时老板拖欠工资，因为你没有证据，导致你维权困难的。
私人雇佣司机开车需要签劳动合同和交社保吗
答：私人雇佣司机开车，那么一般不签劳动合同和交社保，因此，如果老板是开公司的，那么劳动者与老板协商解决，可以签订劳动合同和办理社保。
给私人老板开车受伤没有劳动合同怎么赔偿
答：法律分析：应先与老板进行协商，协商不成功可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
这种问题怎么解决呀!我是一名司机,给私人老板开车,也没签订劳动合同,四...
答：如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期...
帮私人老板开车,没签劳动合同,拿不到钱怎么办,有人证明管用吗_百度知 ...
答：这个劳动局不管。有人证明也不好办。你最好和老板谈一次话，把老板欠你多少钱？什么时间给；到底给不给等等内容多说些，然后用录音笔录下来；或者用手机录像。然后到法院起诉，要求老板支付人工费用。就有证据了。
我是给私人老板开车没有合同怎么办
答：找一些能证明你们存在劳动关系的证据
给私人老板开车,但是老板是有公司的,車的行駛證都是公司的名稱,没有给...
答：举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册...
