面试京东店铺运营都会有什么问题,怎么回答,

面试淘宝运营京东运营这样的工作一般会遇到什么问题,怎么回答?比如对这方面的看法。~

这得看面试去到什么层次,比如你是新手助理类一般问的就是基础的后台操作了。
如果是普通运营岗位的话这时候经验就比较重要了,会问一些推广类的问题,会推广不难,难的是怎么才能推广好。技巧、经验和推广思维,还有一些推广类的疑难杂症,比如直通车为什么越开自然流量越少,要怎么去规避之类。
运营总监层次除了精湛的经验之外,思路,策划能力,管理能力等等方面非常重要,这个层次的一般不会再问电商类的什么问题,直接聊案例,和虚构或者真实一个场景如果去铺设和策划发展,根据自己的经验和知识临时勾勒出一个框架(注意思考的时间控制在30秒内)。
回到问题本身,你问的问题没有具体答案,但是大体来讲有几个方面,推广(直通车、钻展、场景等);设计(详情、文化附加值、点击率);数据(店铺各个数据维度);服务等
做电商记住一句话:产品是前提,服务是根本。
望采纳

可以这样回答:
京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,2015年第一季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.3%。京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。2017年10月,京东物流有了自己首个全流程无人仓。
京东的配送服务非常好,211限时达、次日达、极速达、夜间配、自提柜等都是京东特色。这些给消费者带来很好的购物体验。
为什么选择来京东当客服可以这样回答:因为来之前,我对京东作了一个比较全面的了解,京东从成立到至今,发展速度,但发展空间仍很大,员工管理人性化,能给人最佳的工作状态和环境。当然,据目前我的一些专业知识,更适合贵公司的一些招聘要求和工作要求,,相信能使我很好发挥出我的技能知识,最后一点,我也很喜欢京东。

扩展资料:
面试注意事项:
第一:投递简历要有针对性
当求职者要选择公司投递简历时,一定要看清职位要求,职责描述,公司简介,在心中衡量一下和自己的匹配度,如果比较在意这个工作,还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。
在简历前面附上一份求职信,在100-200字以内,简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点,不要泛泛而谈,要有具体的内容,简历不宜华而不实。
第二:接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的电话通知,一定要做好书面记录:公司的名称,地址,电话,联系人以及路线,求职者可以询问公司附近有哪些公交车,这些记录可以方便求职者找到面试的公司,同时方便自己安排时间。
面试最好不要迟到。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者,因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者,答应来面试却没有出现,也没有电话告知不来的原因,这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。
第三:面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作,要根据公司的情况选择得体的服装。通常,比较正式的服装能增强求职者的专业化形象,是比较适合的;但如果一个崇尚自由的广告公司,求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装,但也不要太夸张,得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的,奇装异服通常不太适合求职的场合。
第四:面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格,不要刻意做作,注意聆听和理解面试官的问题,做简炼精要的回答。不要拖沓冗长,不要简单无物,更不要答非所问。本着不卑不亢的态度,诚实的回答问题,不要追求语言词藻的华丽。
对于工作经验的介绍要详细和精炼,对于自己的求职意向,职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法,如果不是发自真诚而是学来的套话,面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司,要尽可能多的了解,这样在回答问题时就是有备而来。
第五:面试时常遇到的误区
常常遇到求职者在面试时,谈到自己的缺点就开始闪烁其词。当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题”。“金无足赤,人无完人”,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的。
如果如实作答,则担心用人单位会因此将自己拒之门外,因此很多人就选择避重就轻。对付这种问题,可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际,可以被容忍,可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住,这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。
参考资料:
百度百科-面试技巧

其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

天猫运营京东运营电商运营面试的常见15问



京东很垃圾的,大家不要去了。我自己的亲身经历。从这个人事的招聘可以看出一个公司的信任度,与信誉问题。简单给大家说下经历:我在成都应聘京东管理层的岗位,面试前2轮都过了,说的只等最后一项资料调查要让我提供以前公司的薪资证明还有以前公司的经理和人事经理的电话,催的特别急结果没办法他们就只能在原单位辞职了。(我当时面试京东还没有辞职属于跳槽,但是面试的时候我也给京东说清楚了的)结果辞了职以后京东那边就一直拖,一会说资料审核慢,一会说经理去开会了,等等之内的。我当时也问了HR是不是有什么问题之类的HR说没问题,我就几乎每周都问一次,HR都说没问题,并且我每次问多久出结果他都说最晚最晚这周内,最晚最晚这个月之类的,结果一到周五或者月底我在问他为什么结果还没有出之类的他就不接电话不回消息了,到了周一之后问他又是重复的情节,我当时还问那个HR我说是不是你们项目还没有扩建完成是不是会存在变数,HR给我明确的说没有变数就是流程慢而已让我在稍微等等。然后就这样日复一日的一直拖,拖了2个月到现在今天京东才打电话说 让我不用等了,他们暂时不需要这个岗位人员招聘了。然后这就算打发我了。我真的很生气。在这里我用我血的经历告诫那些准备去京东上班的人不要去了,这个公司连最起码的信任都没有,并且这种为人处事的风格是不会长久的。本人保证上述所有情况绝对属实。要打算去京东的朋友麻烦长个心眼。

EFGHI 世人都在寻真正落地 实用淘宝运营技巧、直通CHE 技术 ,殊不知奇 ! 正 ! 商 ! 学 ! 院 !呢边都是扎堆儿的

试,看啥的?当然免免免费的啦 JKLMN

FGHIJ不是我吹,像这种效果杠杠滴, 又落地滴运营 方法 和技术,在〔奇正)→〔商学院) 一找一大堆
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京东运营岗位面试的经验
答:不要凸显出自己的性格缺陷和处理问题的不足,也不能过于拐弯抹角的凸显自己的优点。左手边第三位问了我一个问题,你认为公司的运营最重要的要做好哪些?回答三点。由于之前的调研做的还比较透彻,我回答的他还比较满意。以上就是整个面试过程了,希望这些经历介绍对大家有所帮助吧。;

运营面试一般会问什么问题
答:运营会考你一些专业知识,比如对电商运营的理解和思考等等,然后会问你的一些工作经验,给你一个案例让你做一下分析,Tanjurd可以告诉你一定不要紧张,否则你都不知道自己说什么了,顺其自然就好,保持良好的状态,祝你好运。在产品运营面试环节中,面试官们一般都会围绕以下几点进行提问:1、产品感觉:对...

运营面试一般问什么问题
答:运营面试问题如下:1、你认为什么是运营?按运营岗位划分,运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等;按运营职责划分,运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。2、 关于拉新,你有什么好方法?基于过往的工作经验,我总结了19种拉新渠道,包括免费的、付费的、...

运营面试,一般都会问什么问题呢
答:在上家公司,我运营的是款xxx产品,通过不断的渠道测试,最终找到两个核心渠道,获客贡献分别是30%和25%,一个是搜索引擎营销sem,一个是内容营销。问题2:你是如何提升用户转化的?提升用户转化主要从产品、用户、定价、转化环节四个部分入手,产品有哪些功能可以变现,用户愿意为哪些功能付费,定价策略...

一般面试电商运营HR会问到什么?
答:如果你是个小白,一般会问一些比较虚的问题,比如你的“学习能力怎么样”,“你对平台有什么了解啊”“怎么面对加班这个问题”“你觉得你做了这个工作以后可能会面对的困难是什么”诸如此类,没有什么难度,最重要是自信,注意措辞,有点耐心,保持愉快的聊天。

面试运营官,有哪些面试官会问的问题?
答:面试运营官,有哪些面试官会问的问题?自我介绍,我相信,许多人在参加他们的工作时遇到了这样的问题,例如“在几分钟内引入自己”。我真的很欣赏,当我毕业的时候,几乎每次采访都会被问到,我觉得很难回答。如果你想知道,我会问我,为什么你想让我回答这个问题,我在简历上写得很好。我以前一直在...

京东面试经历
答:面试现场现场很多人,围着工作人员加一个微信群,当时应该加了100人左右吧,说是有什么通知都在群里面说。等了好久轮到自己,一个三十多岁的男士面的我,首先问的问题围绕在我之前的运营一个微信平台的经验。面对二面我有点紧张,没有第一天放得开,他也很nice的鼓励我不用太紧张。之后问道,如果发现...

去应聘电商运营面试官一般会问到哪些问题
答:美工,等等,和了解产品,不建议直接应聘这个职位,例如客服,推广运营肯定会问几个问题 1)会看之前经营店铺的情况 2)之前如何提升店铺营业额 3)如何提高转化率 4)如何成功的做一次聚划算 5)举一个与直通车,钻展,淘宝客等相关的具体工作经历,然后根据工作经历,具体深究 6)以后的长期职业规划 ...

电商面试问到什么问题?
答:你好!很高兴回答你的问题!电商分多个岗位(运营、客服、美工)如:电商运营面试最常见的问题;1.说出你的方法对整体店铺的一个运营思路 2.在上家公司做的ROI以及KPI 3.如何提高点击率/转化率 4.影响店铺权重排名有哪些因素 5.官方活动报名熟悉程度(活动策划)6.在某产品未上架之前,前期你需要准备...

浅谈面试电商运营被问到的运营思路是指什么
答:如果是助理岗位这个问题通常不会被问到,主要是店长、运营或者推广的岗位才会被问到这个问题。不用担心自己表达不流畅,只要能说出来一个框架就能够说明你是独立操作过店铺的。一旦是一个独立操作过店铺的运营,被问到这个问题,即便经验不强,且平时没有一套自己的方法论,但是在面试氛围中也会临场总结...

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