个体经营者可以招聘16岁的工作人员吗?

现在可以招聘年满16岁但未满18岁的员工吗~

16周岁以上,
我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。

年满16周岁可以参加工作,但属于未成年工,部分高强度作业是不可以做的。
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
矿山井下及矿山地面采石作业;
森林业中的伐木、流放及守林作业;
工作场所接触放射性物质的作业;
有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
地质勘探和资源勘探的野外作业;
潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
锅炉司炉。

年满18周岁的属于成年工,年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。劳动法并未规定适用具体哪种类型的企事业单位,所以意味着个体经营者同样可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。

劳动法:
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

可以的,现在个体经营者没有那么规范,没有禁止童工之类的意识

应该没问题吧。在国外,小孩子打工是正常,问题是不能虐待或者克扣人家。

16岁有身份证了啊

16岁可以去北京做什么工作,16岁女孩去北京大的理发店上班能行么_百度知...
答:3、满16岁可以做什么工作满16岁可以做的工作:十六岁可以在餐厅做临时工,招呼客人,或者上菜,在餐厅做可以包吃。1、依照中国法律,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何...

最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何?男性最高多少岁可以招用?
答:体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

个体工商户能招聘员工吗
答:法律分析:可以招聘。依据我国法律法规规定,个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。法律依据:《个体工商户条例》...

为什么有的工厂常年招聘16周岁及以上的员工?
答:很多工厂常年招聘16周岁及以上的员工,主要是因为以下几个原因:1. 劳动力成本较低:16周岁及以上的员工通常是初入职场的年轻人,相对于有工作经验的成年人,他们的劳动力成本更低,对于工厂来说可以节省一定的人工成本。2....

个体工商户可以招聘员工吗
答:法律依据:《个体工商户条例》 第二条 有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护,任何单位和个人不...

个体工商户可以在boss直聘招聘吗
答:可以。根据boss直聘官网得知,只要是有用工需要,且有营业执照的都可以在boss直聘上招聘,个体工商户也是可以在boss直聘招聘的。boss直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021...

为何少年儿童不可以做兼职?
答:2.16-18岁归属于未成年工。顾主能够申请办理,只能一部分工作中不可以要求她们的工作中。3.严禁政府机关,群众团体,企业行政事业单位,非企业民营企业或个体经营者(以下统称用人公司)征募没满16岁的未成年。严禁一切公司或...

哪类的个体工商户可以招聘员工?
答:比如饭店,美容店,还有服装店,蛋糕店等。这些都可以招聘员工的。

个体工商户可以凭借营业执照从事招聘信息发布吗
答:关键看经营范围,一般个体工商户不可以凭借营业执照从事招聘信息发布。法律分析根据相关规定,当想开展人才招聘业务的话,其经营范围一般需包含:商务信息咨询,人力资源管理咨询服务,职业中介服务;个体户经营范围不具备相应的经营...

信息咨询个体户发布招工信息违法吗?
答:个体工商户发布招聘信息不违法,就是个人发布招聘信息也不违法,不管是个体工商户也好,个人也好,都有用工的需要,比如家教,钟点工,保姆,饭店帮工,店员等等。

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网