企业给部门发放的奖励金是否需要代扣个税？

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每到了年底，很多企业都会评选优秀的员工干部以及为先进的的部门发放相应的奖励金，对此很多财务人员不清楚为先进部门发放的奖励金是否需要代扣个人所得税，下面深空网就跟大家讲解。
问：单位评选优秀员工及先进部门，发放奖励金，优秀员工的奖励计入工资并代扣了个人所得税，那对先进部门的奖励是否也要代扣个人所得税?
答：《个人所得税法》第二条第9款规定，工资、薪金所得应缴纳个人所得税。
《个人所得税法实施条例》第八条第9款明确工资、薪金所得的内容，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
因此，先进部门奖(团体奖)若以实物或现金方式发给个人，个人分得的奖金属于与任职或者受雇有关的其他所得，应与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。
先进部门奖若没有发给个人，而是以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动的，根据《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
因此，单位先进部门的人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。
若先进部门奖未支付给个人，也未用于组织员工活动，由于个人未获得所得，因此不需缴纳个人所得税。需提醒单位注意，《税收征收管理法》第三十五条规定，纳税人申报的计税依据明显偏低并无正当理由的，税务机关有权核定其应纳税额。

企业发放的集体奖需要缴纳个税吗?
答：根据上述规定，企业发放的对于先进组织的奖励，以最后支付给职工时代扣代缴个人所得税。但是需要注意，如果没有实际给先进组织发放，而是以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，也要按“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。

单位发了部门奖金,在想是否要分给部门的上级领导,明确是给部门的。
答：部门的主任肯定是要分的，但是部门的上级领导，如果是直辖的上级领导，应该是要分一点。分，就是搞关系，以为领导还不要，但实质是搞关系重要，要是不分，领导又是小肚鸡肠，不方便以后的工作，建议分。

...取得的奖金用作全体部门人员的活动经费,是否需要代扣代缴个人所得税...
答：企业将年度评优取得的奖金用作全体部门人员的活动经费，是否需要代扣代缴个人所得税?答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、...

公司奖励给部门的奖金如何税务处理
答：公司奖励给部门的奖金，在公司的账务上应该计入到管理费用—工资科目，如果奖金最终还是留存在企业的部门，并没有发放给员工，则不能税前扣除，也不用计算缴纳个税。如果部门将这部分奖金分发给了公司员工，则应该代扣代缴个人所得税。

部门获奖,公司发给部门员工奖金,但说要搞活动要上缴部分作为活动经费...
答：不合理，你们私人的奖金需要知晓每个人的意愿后 员工如果都同意可以上缴部分做活动 但是不同意的情况下奖金为你们个人的财产，不能随意分配

外企每个月发奖励奖金需要个人交税吗?
答：所有的奖金都需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金...

年底发的奖金需要交税吗
答：公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳...