人力资源顾问公司属于什么性质的单位？
人力资源顾问公司属于什么性质的单位？
咨询类公司，最低注册资金可在3万
人力资源顾问公司
1，人力资源顾问公司，是指从事人力资源行业的提供第三方服务的公司，业务包括：代理招聘、人力资源管理咨询、人力资源外包服务等。
2，主要职能？这个和具体做什么应该是一个问题。
3，可信度。任何一个行业都有很多型别的公司，鱼龙混杂，有规范的，有不规范的，所以不能一概而论，你要确保他的可信度，就必须详细了解这个公司，包括资质，注册资讯，业务状况等。
另外，我必须提醒你一点，挂着人力资源顾问公司这个名字的公司很多，也很多种，不会是所有叫作人力资源顾问公司的干的都是一样的事情。不过最常见的应该是三种：猎头公司、中介公司、劳务派遣公司。就是提供代理招聘服务的公司。
销售主要是底薪+提成的薪酬制度，其他还会有餐补、电话补贴等等，一般底薪都比较低，要是浪费一点的话底薪还不够养活自己，最要是看提成。。。这也是大多数做销售的动力---提成
北京有不错的人力资源顾问公司吗
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公司聘请人力资源顾问怎么收费
几乎没有任何规定此价格，完全是靠市场。
有可能几千，也有可能几万，几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。
可以是按月支付，也可以按年，还可以按专案。也可以按绩效。
总之，具体问题具体分析，除非你告诉我具体的工作，组织的规模，期望达成的目标，限期等等一堆资讯。
什么是人力资源顾问有限公司
他就是中介 黑公司 我就被骗了270元 交完钱不给介绍工作 千万别去 百度里有很多大学生发了帖 都是被杰士盟骗了
台州盛传人力资源顾问公司是如何开发客户的
比较不诚信啊。
人力资源顾问是干什么的？
人力资源顾问是干什么的，解释如下：
顾问：
不是一个企业的正式员工和干部，但顾问可以帮助辅导、培训企业的管理干部，使企业建立完善公司的管理机制，或某专项顾问是专门指导某专案开展、建立，或完善其管理机制等，总之使企业提升管理进步。
人力资源顾问：
是有人力资源专业知识及较长时间的管理经验的人担任的顾问，他的任务是帮助企业建立或完善公司的人力资源系统。包括建立薪酬与福利系统、绩效考核系统，招聘与培训系统等。，总之人力资源顾问是帮助企业提升人力资源管理，使企业的人力资源管理规范化。
济南智联易才人力资源顾问有限公司是什么单位啊
提供人力资源服务的企业，易才在济南的分公司。
长沙联合白金人力资源顾问公司的招聘是真是假?
招聘是真的，只是招进来不是快乐购自己的员工，只属于派遣去快乐购工作的，其他都一样啊
Fesco是什么性质的公司?
答：有限责任公司 "FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）成立于1979年，是我国人力...
档案户口放在人力资源有限公司?会不会成黑户? 怎么看这类公司可靠否...
答：你的问题我来回答 1、首先你要明确：人力资源有限公司属于企业性质，以营利为目的，交钱就托管，不交钱就不管。非常的不可靠啊，千万慎重 2、你的户口在原籍，不是挺好的吗，为什么还要迁出来，交了钱还不放心 3、你说了...
外面的人力资源公司是什么性质的?懂的人解释下!
答：很多打着人力资源公司的旗号，做劳务派遣的业务，属于违法中介，国家为了规范此项业务，从今年7月1号，重新出台了政策，派遣公司的注册起点从50W，提高到200W，在具备执照的基础上，必须要有经营许可证；这下就要了黑中介的命...
人力资源有限公司和人力资源服务机构有什么区别?是一个意思吗?_百度知 ...
答：1、一个是企业性质，一个是事业编制；前者是自负盈亏，后者是非盈利性机构。人力资源有限公司和人力资源服务机构都属于服务大众的，只是人力资源服务机构还包含着管理机构，比如“人力资源与社会保障机关”、人力资源与社会保障局...
人力资源属于什么行业
答：人力资源属于管理心理学类行业。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于...
人力资源顾问有限公司是干什么的
答：她们回答的完全不对，人力资源顾问公司是高度专业的人力资源管理咨询公司，主要向企业提供人力资源管理体系咨询服务的。这个职业属于高智力的职业，前景很好，收入很高。
人力资源公司是劳务中介公司吗,两者有没有什么区别?
答：而人力资源公司则和《劳动法》，《劳动合同法》相关。2、在用工过程中，正规人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同，没有法律关系保障。3、人力资源公司主要针对对象是企业公司，不是...
人力资源公司主要的工作性质是什么呢?
答：人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：1、劳务外包和派遣；2、代理招聘或猎头服务；3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；4、劳动人事档案管理；5、培训业务与内外部...
我想开一个人力资源中介,性质是个体比较好,还是公司好。
答：注册个体还是公司好，主要看两者主题性质的区别：类型主要有合伙或者个独企业，有限公司，个体户这三类，看看他们的区别 首先，承担的责任不同，合伙企业分为有限合伙和普通合伙，其中普通合伙承担的是无限连带自认，有限合伙企业...
人力资源管理属于什么行业
答：人力资源属于管理心理学类行业。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于...
