请读完问题！补充企业职位级别从高到低排序？
首席品牌官【CBO】 chief brand officer
首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer
开发总监【CDO】 chief Development officer
首席执行官【CEO】 Chief Executive officer
首席财务官【CFO】 Chief finance officer
人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer
首席信息官【CIO】 chief information officer
首席知识官【CKO】 chief knowledge officer
首席市场官【CMO】 chief Marketing officer
首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer
首席营运官【COO】 chief Operation officer
公关总监【CPO】 chief Public relation officer
质量总监【CQO】 chief Quality officer
销售总监【CSO】 chief Sales officer
首席技术官【CTO】 chief Technology officer
评估总监【CVO】 chief Valuation officer
1、现代公司（括号内职位表示级别相当而权利偏下）：
董事长—（监视会主席）
↓
总裁或总经理（党委书记）→副总裁或副总经理
↓
区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理（下属1级）
↓
以上副职（下属1.5级）
↓
总公司各部门经理（下属2级）→左边副职（下属2.5级）
↓
分公司或子公司各部门经理（下属2.5级）→左边副职（下属3级）
↓
部门主管（下属4级）
↓
部门领班（下属5级）
助理职位没法定职权和级别，仅对被助理人负责，完成其指定工作。
董事长
副董事长
董事
总裁
总经理
副总经理
高级总监
总监
高级经理
厂长（有些公司厂长比高级经理大）
经理
副经理
高级主任
主任
主任助理
车间管理员
班长
组长
职工
一般公司的话：
董事长 总经理
副总
总经理助理 秘书
人力资源总监
销售总监 生产总监
各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）
职位是根据你的公司性质来决定的
清洁工、门卫
行政助理、文员
副主管
主管
高级主管
副经理
经理
副总监
总监
资深总监
副总裁
总裁
你所排的就有呀，科长一职在政府公务员中就有。以一个地级市为例。从上往下排：
1、书记、市长
2、部长、主任
3、处长、调研员（处级）
4、科长、调研员（科级）
5、科员
企业职位排序根据企业大小不同也有不同，现以最大设置为例（设有董事局）：
1、主席
2、董事长、总裁
3、总经理、厂长
4、副总经理、副厂长
5、总监
6、部门经理、科长、课长
7、主管、系长、组长
8、员工
9、实习生
你的排序基本正确。
总裁当然比总经理大了。
董事长
副董事长
董事
总裁
总经理
副总经理
高级总监
总监
高级经理
厂长
经理
副经理
高级主任
主任
主任助理
车间管理员
班长
组长
职工
1、首先，实习生非公司的正式员工，没有正式编制的，先排除出去
2、其次，科长，政府和企业都有可能有这个岗位，在政府是一个官位，属于科级干部；企业的科长不少国企有，就是一个科室的领导，相当于一个部门领导
系长：这个在企业里面基本没有这个岗位
3、总裁一般情况下大于总经理，一般大型的、集团式的企业才会有总裁岗位，中小型公司都是总经理形式出现
4、厂长这个是中国原有计划经济的特色产品，在其他国家的企业中，厂长只是相当于一个车间管理者的省份，而在中国原来厂长就是很多单位的总经理角色，现在的企业里，如果采用了公司制，一般不会有厂长这个岗位，而是生产部经理、车间主任这样的岗位代替
5、企业中的排名：
董事长、总裁/总经理、副总、总监、部门经理/厂长/科长、主管、组长、员工
你去看一下百度知道的等级，20个级呢
公司职位等级有哪些?
答：公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)2、CEO，向董事局汇报 3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报 4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
公司职位等级划分
答：公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)2、CEO，向董事局汇报 3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报 4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。工作...
企业管理岗位等级划分
答：管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。资料拓展：技术人员职等晋升序列共分为七等17级：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师...
公司职位等级从大到小排列是什么?
答：1.董事，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2.总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3.总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4.总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演...
企业职位级别从高到低排序是什么?
答：1. 董事长：企业最高决策者，负责制定公司战略方向和重大决策。2. 副董事长：协助董事长处理公司日常事务，并在董事长缺席时代表其行使权力。3. 董事：参与公司重大决策制定和监督执行的成员，对公司运营有一定的影响力。4. 总裁：负责企业整体运营的高级管理人员，直接向董事长汇报。5. 总经理：负责...
公司职位等级划分
答：公司职位等级划分如下：1. 董事长、主席级别（分为3个子级别：高级主席、主席、副主席）2. 首席执行官（CEO）向董事局汇报 3. 总裁级别（分为4个子级别：高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁），向CEO汇报 4. 总经理级别（分为2个子级别：总经理、副总经理）5. 总监级别（包括行政总监、人力资源...
企业职位级别从高到低排序是什么?
答：董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些公司厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式...
一个大型企业的员工级别划分
答：一般职务、级别、职称会有一点联系的,差不多就是这个样子,基本上台湾企业就是这个模式,有些集团公司会有些差异的。 明确的职责有利于公司的管理和发展。 本回答被提问者采纳 llptyh | 推荐于2017-12-16 19:41:52 举报| 评论 59 7 我也在寻找这个问题 ZXFAHBD | 发布于2012-01-04 举报| 评论 4...
公司职位等级位表
答：一般公司职位等级从大到小排列具体如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有...
公司职位等级从大到小排列是什么?
答：一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些...
