您好 我的情况是这样的 我下班时间是17：30但几乎每天都是18:15 有时是19:00 最晚23:00只给倒休合法吗

老板录用我的时候说的上班时间是8:30-18:00,但是都没有按时下班~

首先按照劳动法来讲的话，没有签合同是肯定不合法的，但是做为老板来讲他也没有明确说不给加班费啊，你可以先提出来啊，看他怎么说，其实像你说的这样的话，你加班的时间并不长，有很多时候都是这样，要先有付出才会有回报的，你自己权衡一下吧，不到万不得已的时候不要动用法律武器，那样的话，会伤人的，也包括你自己

男女？声乐最好早上练，你可以5：30起床先做饭，（如果是熬粥更有时间，）做饭的同时花10分钟洗刷，然后从5：40-6：40练声，吃完饭上班，如果上班时间路上用的多可适当提前
中午，不知道你回不回家 半小时吃饭如果回家，第一时间把衣服放洗衣机，然后吃饭，还可以睡一会，晚上回来好好休息，望采纳

只要不是法定节假日，给你安排补休就不算违法，也不需要支付加班费的

百度一下劳动法吧！里面详细！

找当地的劳动保障部门了解，有必要的时候可以投诉，免得拿不到钱的时候你还不知道怎么办

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