智联招聘 怎么自动投递
分析如下：
之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。1、打开智联招聘的官网首页（http://www.zhaopin.com/）进行账号登录。
2、登录成功后，点击简历管理。进入操作简历。
3、在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
拓展资料
1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
3、截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。
4、个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
参考资料：（百度百科：智联招聘）
在简历公开设置里面不要选择委托给智联就可以了。
1、首先打开智联招聘网站，然后用账户密码登陆，登陆之后进入简历中心
2、打开简历管理
3、里面有个简历公开设置选项。
4、点击以后会出现“开放、保密、委托给智联“，选择保密即可。
扩展资料：
智联招聘简历投递的优势：
1、专业服务：成立于1994年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
2、全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。
3、广受信赖的职业发展平台：智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站，日均活跃求职者用户468万，累计合作企业351万家。截至2016年12月31日，在过去的12个月中，跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。
4、强大的优质人才储备：23年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至2017年3月31日，智联招聘拥有1.35亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。
简历设置里面有自动投简历的选项
