一个单位全是亲戚连亲戚,好不好就得罪别人了?

~ 在一个单位中全是亲戚连亲戚的情况可能会带来一些挑战。一方面,这样的亲情网络可能形成一种紧密的社群,加强员工之间的联系和互相支持。但是另一方面,这种情况也可能导致一些不公平的决策,因为家庭成员可能更容易获得特权或优先权。此外,如果亲戚之间存在冲突或矛盾,这可能会对工作环境产生负面影响。
在这种情况下,如果你觉得可能会得罪别人,你可以考虑采取一些措施来缓解这种情况。例如,尽可能保持公正和客观,根据每个人的能力和表现来评估他们,而不是因为他们和某个亲戚有特殊关系而偏袒他们。此外,可以尝试在工作中建立更广泛的的人际关系,与同事建立信任和尊重,这有助于减轻亲戚之间的压力。
总之,在一个单位中全是亲戚连亲戚的情况并不是最理想的情况,但是通过公正客观地处理问题,与同事建立信任和尊重,以及尝试扩大人际关系,可以减轻这种情况带来的负面影响。

不好,我觉得关系越简单越好。如果既是亲人又是同事这种关系太复杂,不好处理,如果是我生活在这样的单位中,我可能迟早会辞职

一个单位全是亲戚连着亲戚,这种情况是非常不好生存的。因为每个人其实都是有地位的。所以说你根本不知道在这里应该如何和别人相处。所以最好还是应该自己管好自己。

那如果像你所说的这种情况,就需要在你自己平时的工作的时候小心翼翼,不要得罪任何人,因为如果一旦得罪了他们,他们都会。对你有另外的一种看法。

给亲戚打工,亲戚开的店里干活的人几乎全是老板的亲属在里面,跟他们一起...
答:不建议给亲戚打工,给别人打工,能公事公办,有事就走法律途径。给亲戚打工,处处讲人情,不管你多出色,这份工作都是他给你的,一句“没有我,你哪来的机会”,在他面前,你永远挺不起腰杆子。工资都未必按时发,本人深有体会。当然,如果你确信你遇上的亲戚老板公私分明,管理有度,你可以尝试。

...单位人员亲戚连亲戚,大部分都能连起来,好像一个大家族一样,是这样吗...
答:那儿都一样。没有亲戚也会攀上亲戚的。老子总得给儿子找个好单位吧,娶个媳妇也得门当户对啊。 S H I T!

你在一个私企上班,全是老板的亲戚,遇到不公平的事,只能离职吗?
答:要么忍着,要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说,看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的,赶紧拿了工资找下家吧,以后可别去这样的亲戚家族小企业了

在一个小工厂工作,里面一半是老板的亲戚。好不好。
答:老板把亲戚放在办公室里对你来说有影响吗?那是老板的决定,而你的工作只是执行老板的决定.我想这不冲突.做自己的事就好.你要努力的是让老板满意你的工作表现!发牢骚嘛,回家和家人说说就行了.呵呵```

为什么好多企业财务人员和企业负责人很多是亲戚呢? 这符合规定吗_百度...
答:还有些是企业纳税不规范,担心外人会举报。但这种情况一般产生在企业建立初期,当企业做到一定规模或者准备上市,就需要广纳人才了,这些亲戚未必能够胜任。这符合规定吗? 如果是民企或私企,没有要求。 如果是国企、事业单位等,则不合规。 财政部《会计基础工作规范》第十六条 国家机关、国有企业、...

一个公司有两个老板家亲戚,该怎么处理好关系?
答:没啥突出贡献,除了有背景,基本是混日子。考虑慢慢边缘化,远离核心岗位,或明升暗降,安排一些力所能及的工作,让他们有事干。总之,在企业里,管理这类特殊员工确实是个两难的问题,就象走钢丝,一不小心自身难保。每个企业的情况不同,谁也不敢保证招招都有效,但这些原则一定要把握好。

在单位中老板的亲戚太多了,感觉特别不自在,还不能辞职,怎么办?
答:为什么不能辞职?照你这么说,那不是单位,那是监狱

单位百分之九十都是老板亲戚,对自己指手画脚,该怎么办?
答:在单位当中,90%都是老板的亲戚,而这些人总是对自己指手画脚的,大家也是可以选择直接的指出来,不要去忍受这种气。如果说你是比较有实力的话,那么在你和其他员工发生争吵的时候,老板也并不会去指责你,因此,在这个时候,如果说你本身的实力就比较强大,而且在公司当中也是起着一个非常重要的作用...

在亲戚公司上班有哪些利弊?
答:如果在亲戚的公司,作为老板家里人,在工作中提出自己意见,有一定话语权,让其他人都得考虑下,也便于施展自己抱负。我一个朋友就在他舅舅的设计公司上班,因为他本身就是学这个专业,在做项目设计时经常提出自己意见,这些项目后来客户都很满意。二、在亲戚公司上班的弊端 工作成果可能不被认可。在亲戚...

在一个公司上班里面办公室的人员几乎都是老板的亲戚,他们工作不好,还老...
答:做好本分,其他只能睁一只眼闭一只眼,因为老板也没有管他们,自己又何苦呢?个人建议,仅供参考

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