申请工伤认定需多长时间才能作出认定结果
法律分析：申请工伤认定后，作出认定结果的时间一般不超过60天。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15天内就会作出认定的结果。对于其它工伤认定申请，一般情况下60天内就会作出认定结果。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤鉴定需要多长时间才能鉴定
答：工伤鉴定一般要六十日，自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起计算。社会保险行政部门应当在上述期限作出予以认定或者不予认定的决定，并将决定书及时发给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...
申请工伤认定需要多长时间
答：工伤认定申请多长时间下来1、申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。工伤认定标准有哪些？工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因...
工伤走法律程序大概需要多长时间
答：法律依据：《工伤保险条例》第十七条 规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按...
请问申请工伤后需要多长时间才能收到工伤认定书
答：1、在工伤申请后，最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定，之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内就能作出工伤认定的决定。2、法律依据:《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...
申请工伤一般需要多长时间才可以办理下来
答：法律分析：一般60日可以办下工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理...
我工伤申请已经交上去快两个月了请问要多长时间工伤认定书才能下来
答：工伤认定书会在60日内发放，具体进度可以向当地的社会保险行政部门进行询问。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。法律分析根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定...
工伤一般要多久才能去鉴定
答：法律分析：申请工伤一般三十日内去做鉴定，我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
申请工伤认定鉴定时间需要多久
答：法律分析：申请工伤认定鉴定时间需要15至60日。递交工伤认定申请后，劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定，受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定，或者自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险...
工伤认定受理时限
答：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤死亡认定时间要多长时间1、工伤死亡认定时间一般需要60天，社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...
工伤认定申请提交后多久会有结果
答：一、工伤认定申请提交后多久会有结果1、工伤认定申请提交后60天内会有结果。认定结果下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位...
