五险一金可以不交吗
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【温馨提示】
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可以不交五险一金吗
答：五险一金只有城镇职工社会保险才需要缴纳，其他形式的社保只需缴纳养老保险和医疗保险。综上所述，如果是城镇职工，五险一金是国家强制企业为员工缴纳，如果不是城镇职工，可以选择不缴两险（不需要交五险一金）。社会保险属于...
五险一金可以不交吗?
答：根据国家的法律法规规定来看，五险一金是不可以不交的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。简单来说，五险一金是属于国家要求的强制性缴纳的，都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的，如果企业拒绝...
厂子五险一金不交可以吗
答：法律分析：厂子五险一金不交是不可以的，具体规定如下：1、劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由劳动者本人意愿决定；2、五险一金是强制性缴纳的，只要上班就必须得交，除非员工辞职，自费则可以...
入职可以自愿不交五险一金吗
答：入职不可以自愿不交五险一金。【法律依据】：《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日...
五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交
答：法律分析：五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。法律依据：《中华人民...
五险一金个人可以不交吗
答：无限种的养老保险、医疗保险和失业保险的费用，是由用人单位和职工按照不同的比利共同承担的，生育保险和工伤保险则为用人单位缴纳即可，职工无需缴费。我们通过以上关于五险一金个人可以不交吗内容介绍后,相信大家会对五险一金...
入职可以自愿不交五险一金吗
答：法律分析：入职不可以不交五险一金，五险一金为强制性规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...
入职可以自愿不交五险一金吗
答：入职是不可以自愿不交五险一金的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
五险一金不交会怎么样
答：而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受；2、在部分城市无法买房。不交五险一金，对于个人来说是一种损失，个人的权益无法得到保障。对于公司来说是违法行为，员工可以解除劳动合同，并且投诉有关公司。公司和个人的权益无法...
五险交满15年就可以不交了吗
答：但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。五险一金交15年退休领多少钱:这个是说不准的，具体的根据实际情况来看。因为每个人缴纳社保的基数不同，在缴费时需要缴纳的保费是不一样...
