从单位离职后今年办理退休手续，但医保断缴了七，八年，怎么补，有几种方式？限制时间吗？
社保是对于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的统称，基本上人人都有买，那社保断缴后还能够使用吗？想要知道答案的朋友一定要看：《万一社保断缴会怎么样？》
养老金到了法定退休年龄且累计交满15年就可以领取。所以如果满15年就还是可以拿到养老金，但是养老金的多少是和缴费年限相关的，缴费年限越长养老金越多，累计有15年只是到期可以领养老金。除此之外，社保断缴还会带来许多其他消极影响，如果你还不知道社保断交会带来什么消极影响，可以看看下文。
其实失业、换工作或者其它情况都有可能导致社保断缴，那社保断缴会影响我们生活的哪些方面，下面就来好好说说。
1、医保报销失效或者是报销额度有限
如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，医疗报销次月就会失效，只能使用账户余额，生病去医院也不能报销只能自己给，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。通常医保连续缴费的时间越长每年能报销的额度就越高，如果断缴的时间超过3个月，那么连续缴费时间就会清零。
2、无法报销生育费用
生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，而且生育当月必须缴纳才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用。要是生孩子前缴费没有达到规定时间或者辞职，那你就不能报销相关费用和领取相关补贴。
3、对买房买车和入户产生影响
在很多城市如果你不是本地户口，想要买房买车，是需要不间断地缴纳社保达到规定是时限的。要是断缴的话，是需要重新计算缴费期限的，那么买房优惠或相关的入户政策可能就与你无缘。
总之社保断缴对我们的影响很大，如果你即将面临或已经是社保断缴的情况，那这篇你一定不能错过：《社保的转移、续保与自缴，那些你不知道的神操作》
望采纳！
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医疗保险是我们经常听说的五险一金中的一险，是为在患病时转移风险的一种保险。一般来讲医疗保险都是定期定额交纳的，但要是因为一些特殊原因而导致医疗保险没有按时交纳，此时是否可以补交呢？以下是具体介绍。
一、医疗保险费可以补交吗
可以。单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式：
当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额，补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时，按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。办理退休时按规定补缴医疗保险费的，当年个人账户不作调整，在医保年度末账户结转时，按缴费基数的3.5%补记入个人账户。
二、医疗保险费用怎么缴纳
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。
其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。
一、医保断缴的影响
职工医疗保险在遣散费期间不能享受医疗保险报销待遇，被保险人将从遣散费次月起终止医疗保险待遇，不能享受医疗保险待遇，不能报销医疗费用，但个人账户中的钱可以正常使用。当地政策一般规定，缴费截止后3个月内申请续保的，视为连续参保，可在续保缴费次月开始正常享受医保报销待遇。缴费超过3个月再续保的视为重新参保，等待期为1-6个月(各地政策不同)，期间不享受医保报销。等待期结束后，可按重新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间。参保职工停止缴费前的缴费年限可计入累计缴费年限。职工因单位原因缴纳医疗保险的，由单位支付；因个人原因中断医疗保险的员工可以根据当地政策选择是否缴纳。
二、补缴方式：
1.试着为已经中断的月份付款。
一般情况下，断交的情况是指用人单位未按时向员工缴纳社保，此时可以申请缴费，一般参保人本人无法缴费。
2.如果不想打断，可以选择自己付费。
如果你想换工作或者休息一下，如果你有当地户籍，你可以去社保局申请医疗保险和养老保险。如果不是户籍所在地，一般需要找单位缴费。
3.医疗保险中断应尽快延续。
离职后如果找到新单位，要立即提醒新单位从当月开始缴纳社保。如果延期，你还应该在3个月内补齐之前欠下的保费。
如果重新续保了2个月，那么医保累计缴费年限就是2x12+2=26个月，根据当地政策，连续参保缴费年限超过3个月后重新计算的，连续缴费年限仅为2个月，缴费年限前的缴费年限不计入连续缴费年限。
比较明确的是，医保断缴或没有缴纳足规定年限，是影响退休后享受医保待遇的。
由于医保目前仍未实行全国统筹，条件好的省市自治区已实行省级统筹，但还有的地区仅达到了市级（地级市）统筹。所以，医保断缴的退休时怎么补缴，具体从当地规定。
详情建议咨询当地医保经办机构。
有两种方法。一个是按时交纳，直至交纳满足二十年不再交纳。二是直接一次性补交。
事业单位辞职人员到退休年龄怎样办理退休手续
答：到退休年龄要办理下列手续:由单位的工作人员为退休职工填写退休人员审批表;然后准备好相关材料去向社保局申请办理退休登记;再由人社局审批;最后去向社保经办机构依法申请领取退休金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件...
企业职工辞职后能否办理退休
答：一般需要退休前一个月去办理，具体如下：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；4、到指定银行...
离职到了退休年龄,手续如何办理
答：一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》...
离职后退休怎么办理手续
答：一、离职后退休怎么办理手续 首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。 社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，办理变动...
51岁辞职后怎么办退休
答：在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳辞职后办理退休手续有1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续2...
...转个人缴纳社保的,退休时需要带原单位的资料去办退休手续吗...
答：单位还在的单位办理，单位倒闭了，可以有特殊通道，由参保个人办理。原则上由之前的最后一家单位办理，如果已倒闭，需按当地社保部门要求携带材料，本人持身份证去退休前最后参保所属地区的社保机构办理。如北京地区，要求携带打印的工商局网站上的单位注销证明材料，和本人身份证前往，去各区社保机构办理。6...
事业单位离职后怎么办理退休手续
答：(三)办理退休的手续 1、申请办理退休须在达到 法定退休年龄 的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信)，并提交下列材料： (1)存档凭证及存档合同。 (2)本人户口及户主页原件和复印件一份。 (3) 身份证原件 和复印件一份。 (4)养老保险缴费凭证。 (5)2寸照片一张。 2...
辞职后怎么办理退休手续?
答：有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。
从国企辞职但未移档案,现在到退休年龄,要申请退休该怎么办?_百度...
答：这个你不用担心 ，你辞职之后，企业自然 就把你的档案迁移到户口所在地的人社局档案室啦 ，你去档案室开一张证明 ，到社保局领取退休表格 ，填好并去企业签字， 再交到社保局就可以啦 ，办理退休 手续就结束了。，
事业单位离职几年后无业,达到退休年龄如何办理退休手续
答：1，到达退休年龄，没有无业的情况下，个人到存档案的人才中心或者街道办理退休手续 2，需要本人携带身份证、户口本、存档证办理 3，女职工满50周岁，女干部满55周岁，男满60周岁，在周岁生日月的前两个月向存档案的相关部门提交退休申请 4，养老保险累计缴纳满15年的，在办理完退休手续同时开始享受按月...
