民政局办的老年餐厅有人受伤谁来负责

~ 餐厅。
果餐厅在湿滑楼梯处未设置明显的警示标志提醒您注意脚下湿滑,而导致您摔伤,明显未尽到安全保障义务。而根据《侵权责任法》第37条的规定:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
因此,餐厅应当承担相应的侵权责任。您可以向餐厅主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。建议您在诉讼过程中申请法院依法委托鉴定机构对您的伤残等级进行鉴定,根据鉴定结果计算具体的赔偿数额。
相关法律条文:
《侵权责任法》第16条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第37条:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。

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答:追责可以说现在还没有到追责的时候,现在的主要精力还是放在搜救三名失踪人员上,已经救治受伤的老人这件事上。相信有关部门在做过调查之后,会对此事下一个结论,到那个时候该谁担责就担责。北京香山道路护坡坍塌致老年公寓受损,已致2人遇难, 相关调查工作和搜救工作还在进行中。

沈阳一饭店爆炸已致3人死亡30余人受伤,事故的责任该有谁来承担?
答:引言 : 现如今许多人都会选择外出吃饭,外面的饮食不仅种类较多,同时口味也比较丰富,得到了许多大众们的喜爱。不过饭店如果监管不严的话,可能会使出现很多伤亡事故,沈阳一饭店爆炸,已致三人死亡,30余人受伤,那么这个事故的责任应该由谁来承担?一、责任应该由谁承担?据报道现在饭店爆炸的原因还没有...

湖北黄冈一老村支书办寿被纵火多人受伤,谁该为这些死者负责?
答:因为这个老村支书都已经70岁了,那么想必重和着年龄也不小了,笔者虽然没有立场奉劝,你们要看开一点,但是你还是要为你们开导一下,毕竟活到这一把岁数了,也不容易到底有什么矛盾是不可以解决的呢,既然矛盾在自己年轻的时候在自己有能力的时候都没有解决,如今都已经老了,还要搞这么一出伤天害理不...

给还没有注册的酒店装修受伤属于工伤吗?责任归谁。酒店的活是包给其 ...
答:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。根据法律规定,不属于工伤,属于雇主责任,可以向包工头主张人身...

老年人受伤都是跌倒所致,老年人跌倒有哪些高危因素?
答:生活中,老年人跌倒发生意外是很常见的,有些老年人摔跤后可能会导致半身瘫痪,甚至引发骨折,更严重的会导致死亡,据了解,老年人受伤大部分都是由于跌倒所致的。老年人受伤都是跌倒所致根据美国疾病控制与预防中心的数据:65岁以上老年人中,每年有25%的人会跌倒。但只有不到50%的人会去看医生。而一旦...

老人服务有哪些
答:二、健康管理和医疗服务 健康管理和医疗服务是保障老年人健康的重要方面。这包括定期为老年人进行健康检查,提供疾病预防和营养咨询服务。当老年人出现疾病或受伤时,提供及时有效的医疗服务,包括药品供应、康复护理等。此外,一些服务机构还会提供健康讲座和活动,帮助老年人建立健康的生活方式。三、心理关爱...

春节期间主办秧歌会,在活动时如果有人意外受伤,主办人是否承担责任
答:去办的单位肯定是要负责任的。要给人治疗,要个人头,误工费等等一系列的东西。他本人自愿的。举办方又跟他签订了一定的责任状。受伤了,出现意外情况怎么处置等等。长的几率就少一点儿。赔偿是出于人道上的帮助。举办这类公益活动的时候,举办房一定要考虑前面。虽然出发点是好的,但是会有意外的情况...

长春一餐厅起火致17人死亡3人受伤,餐饮行业该如何做好安全措施?_百度...
答:长春一餐厅起火致17人死亡3人受伤,餐饮行业该如何做好安全措施?吉林省长春市高新区一个餐厅发生了火灾,本次的火灾造成了17人死亡,3人受伤,长春市消防救援支队指挥中心接警,位于高新区宜居路宏宇小油饼百姓餐厅起火,消防人员立即赶往现场,迅速开展扑救和现场救援。应急管理部门也派出了工作组赶赴现场...

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答:长春助老餐厅国家有补贴吗?长春助老餐厅国家有补贴。为更好满足老年人的助餐服务需求,长春市民政局把敬老餐厅建设作为提高养老服务质量的重中之重来抓,列入2023年幸福长春行动计划,全力打造“十五分钟养老服务圈”。目前,全市已建设敬老餐厅100家,其中公建民营敬老餐厅31家、社会合作敬老餐厅69家。对于...

超过60岁的老人在工作时段内受伤怎么办?没有劳动合同,而且老板不负医药...
答:工作时间段内受伤,可以做工伤鉴定,如果认定为工伤,老板应当进行工伤赔偿。没有签订劳动合同,可以要求老板每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...

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