工伤鉴定超过一年还能鉴定吗
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
超过一年做伤残鉴定还管用吗
答：【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于伤残鉴定超过一年没做的情形，其工伤鉴定就不可以做了。 只有在职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，进行工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
工伤鉴定超过一年还能鉴定吗
答：工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生， 工伤 职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申请的，不属于超过工伤认定申请时效的情形。建议按照以下方式进行处理： 二 、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤认定过了一年的时效,还可以再申请吗
答：法律分析：不能，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后...
超过一年还能申请工伤认定吗
答：【法律分析】不可以，但排除法定的被延误时间不计算情形不满一年的除外。有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。受不可抗力影响的；职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因...
工伤认定一年后还能鉴定吗
答：法律分析：工伤认定是有一定时间限制的，如果你已经超过一年时间的限制，就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定，将不会进行工伤认定，而不是鉴定。只有在劳动保障部门确认的工伤认定之后才可以进行工伤鉴定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因...
工伤鉴定时效超过一年该怎么办
答：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤认定了一年半还能鉴定吗
答：法律分析：可以申请劳动能力鉴定。现行法律法规并未对公司劳动能力鉴定作时效性规定，只是规定了工伤认定的时效为一年。工伤职工已经在法定时限内进行了工伤认定，现伤情稳定，存在残疾影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对...
工伤认定了一年半还能鉴定吗
答：不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
工伤认定了一年半还能鉴定吗
答：不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上...
超过一年的还能申请工伤认定吗
答：法律分析：超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
